Увыжаемые работодатели! Будьте очень бдительны при приеме на работу таких персон! Кулешова Лилия, ограбила магазин, сейчас отбывает условное наказание. Вот ее резюме Лилия Кулешова Контактная информация Телефон: 0507282686 Эл. почта: krupskaya2007@rambler.ru РЕЗЮМЕ КУЛЕШОВА ЛИЛИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА Контактный телефон: 0507282686 E-mail: krupskaya2007@rambler.ru Дата рождения: 29.05.1982г. Зарплата по договоренности. ОБРАЗОВАНИЕ: 1999 - 2003гг. - Донбасский государственный технический университет Специализация: Правоведение 2007г. - Харьковский региональный институт государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины, Квалификация: Управление персоналом и экономика труда. ОПЫТ РАБОТЫ: Ноябрь 2010 – февраль 2012г. «SEALINE» сеть магазинов нижнего белья и одежды для дома. ( г. Харьков) Должность: продавец – кассир. ОБЯЗАННОСТИ: - организация работы магазина (открытие‚ закрытие магазина); - высокий уровень обслуживания клиентов, ведение клиентской базы; - навыки активных продаж - работа с товаром (прием, перемещение, заказ), инвентаризация, мерчандайзинг - ведение и контроль документации‚ отчётность в магазине - работа на кассе, 1С, - организация работы стажеров, продавцов. Обучение. -инкассация, работа с терминалами. декабрь 2009 - октябрь 2010 г. - ЧП «Резонанс» ( г.Луганск) Основное направление деятельности: ремонт трансформаторов, синхронных и асинхронных двигателей, производство и продажа электронасосов вибрационных бытовых «Нива» и «Нива+». Должность: заместитель директора по кадрам. ОБЯЗАННОСТИ: - Контроль за соблюдением трудового законодательства Украины; - Составление аналитических отчетов по движению кадров в Компании; - Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме с числом работающих до 500 человек; - Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением; - Разработка нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.); - Мотивированный подбор и расстановка кадров. Анкетирование. интервью, тестирование, составление портрета кандидата в соответствии с заявкой руководителя. - Ведение личных дел, трудовых книжек; - Составление графиков отпусков. Предоставление отпусков; - Направление в командировки. Воинский учет. Социальное страхование. Оформление пенсий.; - Организация социальной и идеологической работы с персоналом.; - Оформление приказов, визирование, подписание; - Табелирование увольняющихся, расчет компенсаций, работа с бухгалтерией по своевременной выплате причитающихся сумм; - Определение общего трудового стажа и внесение записей в листах временной нетрудоспособности; - Оформление договоров полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности с сотрудниками; В подчинении находились два сотрудника. Сентябрь 2005г – декабрь 2009г.- исполнительный комитет Перевальской районной организации в Луганской областной организации политической партии Народного Союза «Наша Украина» Должность: Руководитель исполнительного комитета. Должностные обязанности: - курирование работы ячеек организации; - обучение новых сотрудников; - организация массовых мероприятий в рамках районного и городского масштаба; - ведение работы с населением и органами местного самоуправления; - организация юридической помощи в рамках общественной приемной (составление запросов, исковых заявлений, жалоб, договоров и т.д.); - организация работы актива организации (около 100 человек). - приём и распределение входящих звонков; - работа с входящей/исходящей документацией; - организация и протоколирование конференций, совещаний; - администрирование работы офиса; - контроль рабочего времени сотрудников; - составление маршрутов; - систематизация и хранение документов текущего архива; - координация работы офиса; - опыт сбора и обработки информации, написания информационных обзоров. июль 2003 - август 2005г. - ЧП «Резонанс» Основное направление деятельности: ремонт трансформаторов, синхронных и асинхронных двигателей, производство и продажа электронасосов вибрационных бытовых «Нива» и «Нива+». Должность: заместитель директора по кадрам. ОБЯЗАННОСТИ: - Контроль за соблюдением трудового законодательства Украины; - Составление аналитических отчетов по движению кадров в Компании; - Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме с числом работающих до 500 человек; - Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением; - Разработка нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.); - Мотивированный подбор и расстановка кадров. Анкетирование. интервью, тестирование, составление портрета кандидата в соответствии с заявкой руководителя. - Ведение личных дел, трудовых книжек; - Составление графиков отпусков. Предоставление отпусков; - Направление в командировки. Воинский учет. Социальное страхование. Оформление пенсий.; - Организация социальной и идеологической работы с персоналом.; - Оформление приказов, визирование, подписание; - Табелирование увольняющихся, расчет компенсаций, работа с бухгалтерией по своевременной выплате причитающихся сумм; - Определение общего трудового стажа и внесение записей в листах временной нетрудоспособности; - Оформление договоров полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности с сотрудниками; В подчинении находились два сотрудника. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: - делопроизводство в полном объеме, деловая переписка; - протоколирование совещаний на русском и украинском языках); - прием гостей, организация переговоров. Личные достижения: сформировала отдел кадров "с ноля": номенклатуру дел, личные дела - на всех, должностные инструкции всем ( в.т.ч. и рабочим), трудовые договора - всем. Организовала документооборот внутри предприятия. Ввела понятие персональной ответственности за выполнение поручения генерального директора: составляла протоколы поручений руководителя и контролирую их своевременное выполнение. Вношу предложение о наложении дисциплинарных взысканий за их не исполнение. ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: 2006, 2007г – зам. руководителя районного предвыборного штаба политической Партии «Наша Украина», на парламентских выборах. 2009р.- руководитель районного предвыборного штаба, кандидата на пост Президента В.А. Ющенко. 2010р.– баллотировалась на должность председателя поселкового Совета. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ: Немецкий язык – базовое владение Водительское удостоверение категории «В» ПК - опытный пользователь (полный пакет программ MS Office, навигация в Internet, справочно-информационные программы, 1С 7 кадры + предприятие) Знание оргтехники (мини-АТС, ксерокс, факс, принтер, сканер) Проживание: г. Киев Семейное положение: не замужем ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Приятная внешность. Желание усовершенствовать свои знания. Готова преодолевать трудности для достижения позитивных результатов. Хорошие организаторские способности, внимательность, педантичность в работе, умение оперировать с большими объемами информации, ответственность за конечный результат.
нет
смотрите фото
В гипермаркете "Ашан" на ул. Уральской орудует банда воров!!! Сегодня у меня эти уроды вытащили из сумки кошелек с деньгами и картами!!! Оказывается камеры, находящиеся в гипермаркете ничего не фиксируют, это выяснилось по приезду полиции!!! И вчера тоже произошла кража кошелька в этом магазине! Скажите почему тут камеры не работают и для чего охрана?! Я буду писать в роспртребнадзор. На Подробнее>>
Здравствуйте уважаемые Директора компанией Рив Гош. Хочю донести до вас очень важную до вас информацию У вас в Городе Саратове творятся ужасные дела в Руководстве руководитель Акчурина Ольга Превышает свои должностные обязанности по Правам Человека. Обращается с работниками как с робами заставляя их Работать и вывешивать Вашу Рекламу Магазина теми людьми кто работает там .Сами понимаете что реклама выполняется плохо Подробнее>>
Здравствуйте!!! Помогите пожалуйста моим знакомым. Очень поршу Вас! Живут они в Ольшанах - Харьк.обл. - состоят на учете у психиатра(почемуто)по болезни Эпилепсии, имеет вторую не рабочую группу инвалидности с детства, бессрочную.В больнице где им обязаны выписывать бесплатно лекарства действует такая схема- на первый раз им в месяц выписывают по рецепту бесплатно- но только 50% (обязаны раз в месяц и сразу Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришел в эту контору, "ЮгСтройИнвест", в конце сентября 2025 года, взялся за внутреннюю отделку на объекте "ЖК Центральный" в Краснодаре. У меня опыт в строительстве больше десяти лет, я повидал многое, но такой дикий беспредел вижу впервые. Сначала обещали зарплату каждую неделю, по факту ничего подобного. Первая выплата, которую мне должны были дать 5 октября, пришла только 15-го. При этом заплатили ровно половину от обещанного объема. На вопрос "где остальное", прораб, этот гнилой тип по имени Эдуард, начал...
Положительные стороны:
Тут вообще нечего отметить. Абсолютно ничего. Если говорить про объекты, то они огромные, масштабные. То есть работа не стоит на месте, постоянно что-то строится, всегда есть объемы. Но это плюс для застройщика, а не для рабочего. Для нас тут положительного не было и нет, одни только унижения и кидалово.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не работа, это моральная пытка, реально! Отвратительное тут абсолютно всё, никаких достоинств тут нет и быть не может, не верьте никому. Главный токсичный урод – это директор Михаил. Я пришел в магазин в ТЦ Колумбус в начале 2024 года и думал, что буду нормально работать в ритейле, но ошибся по-страшному. Это худший коллектив из всех, что я видел — змеиное гнездо, где каждый готов подставить ради копеечки. Но хуже всего был Михаил. Он, когда прознал про мой небольшой...
Положительные стороны:
Нет Достоинств, ну вот вообще никаких. Это просто болото.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не просто халатность, это экономический саботаж, прикрытый трудовыми нормами! Вся эта шайка "старых" работников искусственно занижает выработку, чтобы скрыть свое безделье и получать незаслуженные премии. Я делаю эталонную деталь № 5 по 41 штуке за смену (со второй, 14-минутной установкой), а эти бездельники делают 20-25 и требуют, чтобы я тоже делал меньше! Я увидел их сговор 7 ноября 2025 года в ночную смену, когда они синхронно остановились на 30 штуках. Мой сменщик, Воронцов М.А., который тут ходит в...
Положительные стороны:
Ты приходишь на ГОЗ, а это, извините, не шарашкина контора, это история и оборонный комплекс. Главный плюс — это стабильность, и они не задерживают зарплату. Тут есть бронь, и многие приходят только за ней, что, конечно, аморально, но факт. В Механосборочном цехе №1 (подразделение 254), где я работаю оператором ПУ с сентября 2025 года, стоят отличные станки. Работать на них, если ты профессионал, одно удовольствие. У нас даже бригадир Дубинин А.Н., когда хочет, может быть адекватным. И еще: тут...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наш "ТИТАН" работает на крупнейших стройках Москвы, включая МФК "Олимпийский". Мы стараемся выбирать проверенных подрядчиков, но тут нас угораздило связаться с этой "КОМПАНИЕЙ ДСТ". Это просто позор! Компания, которая зарегистрирована где-то в Белгородской области, берется за ключевой объект в столице, и что?Договор на санузлы "под ключ" заключили в середине ноября 2024 года, а уже через месяц, к середине декабря, мы были вынуждены его расторгнуть! Такого быстрого и феерического провала я еще не видел. Исполнение было просто ужасное. Первое: они работы не делали, аванс в 2,15 млн руб. проели. Второе, и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда бы не подумал, что столкнусь с таким обманом. Я работал в этой компании почти четыре года, с осени 2021 года, и всегда думал, что наш владелец, Василий Александрович, - честнейший человек. Он постоянно говорил о вере, о честности, о том, как важно жить по совести. А в итоге, весь этот пафос оказался пустым звуком. В конце 2024 года, один из моих старых знакомых, который тоже работал с нами, рассказал мне про одну историю. Оказывается, Василий Александрович со своей...
Положительные стороны:
Никаких. Как можно говорить о плюсах, когда фундамент компании построен на лжи и лицемерии.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в ESG Professional в отделе архитектурного проектирования с декабря 2020 по февраль 2024. Сразу насторожило, что базу проектов мне выдали без подписей, без архивов авторов. На вопрос, где исходники и откуда макеты — ответили, мол, «это база, не твое дело, просто дорабатывай». Через пару месяцев понял, что почти весь объем работ за последние 3–4 года был нагло украден у независимой студии под Самарой, у которой даже сайт не успели сделать, но проекты оттуда — один в один. Без спроса,...
Положительные стороны:
Офис у них на 1-й Брестской, рядом с метро — доезжать удобно. Интерьер красивый, чтобы клиентов впечатлять. Кофемашина норм, можно попить бесплатно. Сотрудники на ресепшене вежливые. Больше сказать нечего, если только про фасад.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришёл в Русскую Рыбную Компанию в сентябре 2023 года, на склад в Фуд Сити. Обещали стабильную зарплату и премии, адекватный коллектив и нормальный график. На деле — абсолютный ад. Спишь в подсобке, душа нет, вентиляции нет, крысы под потолком, охрана хамит, менеджеры бегают с глазами безумных и всё валят на грузчиков.
С первого дня было ощущение, что попал в тюрягу. Руководство — это сборище неадекватов. Один раз старший смены Илья при мне отчитывал пацана за то, что он не...
Положительные стороны:
Если уж быть честным, то да — платят официально, белая зп, налоговая не докопается. На этом всё. Больше хорошего я там не видел. Всё остальное — это дыра, в которую сливаешь здоровье, нервы и самоуважение.
Подробнее>>