Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Дмитрий о компании СТД Петрович
Отрицательные стороны
Расскажу историю о моем лучшем друге который проработал в СТД Петрович. Мне очень жаль что компания не видит здравых и старательных людей, разбиравшихся в этой сфере. У него очень большой опыт в стройматериалах около 7 лет, и проработал он на всех должностях от грузчика до управляющего., знает в этой сфере очень многое, говорю потому что сам с ним познакомился на прошлой работе., тогда под его организацией магазин поднялся на 50 % прибыли. Давайте вернемся к Петровичу. Его история началась с лета 2017 года.Пошел он устраиваться на склад кладовщиком., но по результату собеседования столкнулся с первым обманом., на собеседовании он сказал что может выполнять любую работу, хоть пол помыть для него не проблема, и просил устроить его туда где есть больше подработок и больше зарплата., но по результату собеседования его переманили на торговый зал с тем учетом что все основные деньги в продажах и у них в компании хороший карьерный рост, сказали что люди здесь себя находят, поработав месяц, поняв, и если не понравиться могут спокойно перейти на другую должность, без каких либо затруднений! но не тут то было! Устроившись продавцом консультантом на Новой Риге он стал работать самостоятельно со второго дня, в то время как некоторые коллеги еще адаптировались не один месяц.Поработав продавцом около месяца и узнав о том что на складе оказывается зарплата за те же часы на 20 тысяч больше и если он продавцом получал 36000 то на складе он бы получал 60000 рублей, да еще и на складе бесплатное питание для сотрудников, а торговый зал таскает себе еду из дома в контейнерах). Обман второй и тут начинается самое интересное., так как он устраивался на новую строящуюся базу на Новорязанском шоссе, его руководитель сказал ему что давай для начала запустим новую базу и ты сможешь спокойно перейти на склад., когда в это время усердно набирали людей на склад и брали многих не тех которые были с опытом работы в стройматериалах, а просто с опытом работы на складе не важно склада обуви или одежды или еще чего то, главное что бы с опытом на складе)). И так они перешли на новый магазин и стали его готовить к открытию, и проработав еще месяц он хотел уволиться и искать другую работу, т.к. 36000 руб. для него было не интересно, при его опыте и старании. В то время как людей на склад так и не набрали и они усердно искали людей туда, ему не дали возможности перейти, хотя он очень хотел устроиться туда. И тут пошел обман третий. Узнав что он хочет уволиться и была открыта вакансия заведующего секцией ему предложили перейти на нее, сказав что поработав на этой должности у него будет прямая дорога на склад. За это время на склад набрали нужный персонал, у них было куча подработок и привилегий, все что было нужно ему, он готов был работать без выходных так как ему очень нужны были деньги., но его принципиально туда не пускали., попозже расскажу зачем и какая политика в Петровиче. Поработав до нового года, за такую же зарплату 36000 руб., изучив все хорошо, сдав хорошо экзамены, прошел все курсы которые компания вела обучение сотрудников, более того параллельно изучил всю документацию склада, и более того многих кладовщиков которые получали там по 70000 он подсказывал им как работать, потому что знает все условия хранения товара и сам товар.,он хотел перейти на склад., где и пошел обман четвертый!)) Ему сказали что сейчас оборот упал из за того что нет сезона и на склад он сможет перейти только весной! У всех зимой сократили часы, и не предупредив заранее о таких ситуациях зимой стали добровольно принудительно отправлять в отпуск! Его зарплата скатилась до 28-30 тыс. рублей., при этом все смены были ночные! Поняв что его уже дурят он пошел к начальнику склада и напрямую задал вопрос., весной рассмотрите вы меня к себе на склад или нет! И сказал что он держится и работает в Петровиче только для того что бы перейти на склад и об этом все знают. На что ему ответили что нет не будут! Мы поняли политику компании., на самом деле компания учит быть командой, одним целым, учит помогать и поддерживать друг друга и то что есть карьерный рост! На самом деле нет не какого карьерного роста, если и есть то очень в редких случаях. Проще человека взять с улицы на зарплату 60000 рублей, чем на 36000 рублей, при этом кормя завтраками своих сотрудников о том что они перейдут завтра, но завтра так и не наступит)) Компания тратит много денег и времени на обучение сотрудников, а они в свою очередь не задерживаются на мизерной зарплате.Я уж не буду рассказывать что твориться с другими должностями, потому что здесь писать можно целую книгу)) с продавцами, с подсобными рабочими, с кассирами., очень мизерные зарплаты, а спрос очень большой, и штрафы. Стало понятно почему склад получает в среднем по 60000 рублей, а сотрудники торгового зала 30000 руб, хотя в вакансиях они пишут намного больше., потому что отгрузки склада намного больше, все заказы которые проходят через интернет, через кол центр, через оптовый отдел, отгружается со склада, а в торговый зал люди приезжают покупать лампочки и сверла, поэтому оборота зала нет, а у склада и ТЗ обороты у каждого свои! Эта компания хороша тем что те люди у которых нет опыта в стройматериалах, то вы можете устроиться в Петрович, там действительно можете подучиться, познакомиться с материалом, есть тренинги, отучиться и идти дальше, потому что любой уважающий себя человек, кто ценит свой труд и свои старания не когда не будет задерживаться за мизерную зарплату! Для тех же у кого есть опыт в этой сфере можете устраиваться либо менеджерами, либо кладовщиками, на этих должностях действительно можно зарабатывать по 70000 в сезон и по 55-60 тыс зимой, на всех остальных должностях копейки. За своего друга я остался рад, так как после Петровича он устроился на должность Начальника склада в других стройматериалах, там люди сразу увидели человека с большим опытом и знаниями! А вот Петрович не видит и не ценит умных людей, может быть бояться что они их могут подвинуть! Всем остальным желаю удачи! Пока!
Положительные стороны
Москва
Комментарии:
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Мне нравится слаженность духа, корпоративная культура. Отзывчивость сотрудников, всегда прийдут на помощь по любому вопросу. Открытость руководителей к которым так же можно подойти в с любым вопросом и они обязательно тебя выслушают.
Отрицательные стороны:
Явных недостатков нет. А улучшить можно что то всегда.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Петрович - компания про Людей. - Крутые Руководители на всех уровнях.- Стабильность во всем.- Есть ДМС да еще и расширенный- Постоянно расширяют и добавляют новые социальные проекты для сотрудников.
Отрицательные стороны:
Порой бывает текучка кадров, но это и плюс т.к. остаются только нужные люди
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогой соискатель, если ты с хорошим опытом в продажах тебе не стоит даже тратить своё время на это и откликаться, так как данная компания рассчитана больше на Junior Manager и бабушек а не на специалиста высокого профиля. По уровню ЗП г. Екатеринбурга не соответствует ожиданиям, во вторых компания потратит ваше время своими собеседованиями. И В этом я увидел большой плюс для опытных менеджеров, как бы обидно не звучало для компании Петрович, вы будете спокойно опережать их менеджеров на любом строительном объекте в ЕКБ.
Положительные стороны:
Огромный ассортимент продукции, логистическая доступность для клиента, продуманная логистика склада, большая капитализация компании, стабильность, соц пакет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А теперь о том почему пришлось все же уйти, почему такая жуткая текучка кадров в 2024 году на новой Риге и почему уходят классные кадры которые хотели развиваться в Петровиче. Виной тому совершенно некомпетентный руководитель коммерческого отдела. Человек ранее был рядовым бухгалтером и вдруг стал руководителем, без корпоративного университета и все за один год, чего многие добиваются годами. Спросите как? А на Новой Риге всегда все чуднО к сожалению. Человек стал руководителем и начал добиваться(читай пытаться удержать позиции) любыми способами, наплевав на этику, внутренние устои, ценности Петровича. Доходило до смешного, ...
Положительные стороны:
Я отработала в Петровиче в общей сложности 7 лет. Петрович действительно стал вторым Домом, в самом хорошем смысле этого слова. Замечательный коллектив, тебе всегда помогут, подскажут. Есть много обучений, тренингов, корпоративный университет. В столовой всегда чай кофе сахар для сотрудников. Петрович очень хорош как первая ступень твоей личной карьеры. Петрович дает очень много навыков и классный опыт, при желании можно стать высококлассным специалистом в строительном деле, а можно и управленцем.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство на базе Планерная работает от своего настроения, если с утра она плохое, то у всех сотрудников будет "весёлая" смена. Не спрашивают твоего желание выходить на доп смены, ставят перед фактом и говорят "у нас тут так работают". Зарплата ниже, чем пишут в объявлении, объем информации который нужно выучить просто нереальный, ты должен знать всё про более 30 тысяч товаров, ещё вас ждут тайники, если тайник будет завален, вас ждёт распятие в кабинете руководства. Субординация не соблюдается, РКО позволяет себе разговаривать матом с сотрудниками. Продавец там как разнорабочий, колеровку сделает, ...
Положительные стороны:
Парковка, какой никакой, но ДМС
Подробнее>>
Положительные стороны:
Прозрачная мотивация и достойная оплата труда, уважительное отношение к персоналу, богатая корпоративная культура и постоянное развитие, в котором тебе помогают!
Отрицательные стороны:
недостатков не обнаружено
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив и доброжелательная атмосфера, наличие комнаты приема пищи с бесплатным кофе/чаем/печеньками, есть возможность получить дополнительное образование в корпоративном университете, развозка от метро до офиса, ДМС, различные корпоративные активности - марафоны, корпоративы.
Отрицательные стороны:
Все хорошо.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зону курилки для зимы(например во многих тц для сотрудников делают крытые курилки)
Положительные стороны:
Коллектив,процесс работы
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильность, есть рост, условия для работы и отдыха
Отрицательные стороны:
Не думал об этом
Подробнее>>
Положительные стороны:
Активная корпоративная жизнь, крутой полис ДМС, атмосфера в коллективе. Бесплатные обучения, развитие внутри компании, дополнительная мотивация и премии.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив, поддержка, сама работа интересна, карьерный рост, досуг вместе с коллективом.
Отрицательные стороны:
Возможность выбирать более удобный для себя график работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Побольше срок обучения. И побольше практики непосредственно с куратором.
Положительные стороны:
Бережное отношение к каждому сотруднику, помощь на каждом этапе.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Огромный вклад, который делает компания в своих сотрудников, просто поражает. Активности, мастер классы, поездки, мероприятия, ДМС, обучения... Но и это еще не все! Поддержка коллег на каждом этапе работы в компании, человеческое отношение к людям, стабильность - о чем еще можно мечтать?! Спасибо любимому Петровичу за возможности. Не перестану рекомендовать присоединиться к нашей команде и стать частью огромной семьи. Петрович - это по любви!
Подробнее>>
Положительные стороны:
С первого дня дают наставника, к которому всегда можно обратиться за помощью. Коллектив дружный, все готовы помочь. В офисе есть все необходимое: технику выдают индивидуальную (ноутбук, монитор, телефон, гарнитуру), несколько столовых и автоматов с едой. Есть собственная развозке от двух станций метро.
Отрицательные стороны:
На данный момент не обнаружено
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильность, карьерный рост, коллектив , ДМС, корпоративная политика.
Отрицательные стороны:
Зарплату бы))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все очень дружелюбные, график 100% мой. Много интересного в самой компании для сотрудников. Чувствуется, что компания своих сотрудников бережет.
Отрицательные стороны:
Даже в голову ничего не приходит, пока что.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы, чтобы тщательнее составлялись вопросы для аттестаций. Аттестация по СМК и в том числе целевое. Было несколько раз, когда варианты ответов были верны наполовину(т.е. давался вопрос и один вариант ответа, но по факту верны были несколько, и в итоге приходилось выбирать методом тыка на каком повезет).
Положительные стороны:
Импонирует возможность дополнительного обучения для повышения квалификации, а также организация мероприятий
Подробнее>>
Положительные стороны:
В первую очередь, подкупает отношение к людям! Впервые работаю в компании, в которой постоянно случаются разные приятности, начиная от угощений, заканчивая корпоративными мероприятиями. Условия для работы комфортные, есть возможность обучения и карьерного роста. Плюс вовремя выплачиваемая "белая" зарплата и ДМС.
Отрицательные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне нравится, что работа спокойна, все доброжелательные, клиенты лояльные. Сразу видно, что они работают уже с компанией давно любят, ценят и уважают. А так же мне нравится решать проблемы клиентов, если вдруг они появляются и делать все, чтобы они уходили от нас довольными и рекомендовали нашу компанию. Мне нравится, что работаю удаленная и можно не выходя из дома работать это большой ПЛЮС.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все! Ценности компании, отношение в группе. Я очень рада быть частью тех, кто строит жизнь.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы больше встреч офлайн.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания старается создать хорошие комфортные условия для работы. Заботится о своих сотрудниках.
Отрицательные стороны:
Уровень з/п ниже рыночного.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Разнообразие, различные проекты , заработная плата , общение с людьми.
Отрицательные стороны:
Бытовые условия.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Лучшая компания, в которой довелось работать, и надеюсь, наши отношения будут долгими. Каждый год улучшения по зарплате, много возможностей для учебы и саморазвития, карьерный рост. Много мотивирующих мероприятия(спортивный марафон, конкурсы с призами). Рада работать в такой Компании с большой буквы.
Отрицательные стороны:
Долго думала, но за 2 года работы не обнаружила.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Лояльность к клиентам. Различные мероприятия внутри компании.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы упростить выдачу интернет заказов по QR коду, к примеру как в озон/вб.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наша компания в первую очередь заботится о человеке.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы ,чтобы наша зарплата росла.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойная зарплата Развозка на работу и с работы Рост в компании Подарки корпоративы Приятный коллектив
Отрицательные стороны:
За полтора года честно не могу написать минусы . Ничего в голову не приходит .
Подробнее>>
Положительные стороны:
Супер компания с великолепными руководителями и сотрудниками. До этого поменяла кучу мест работы, Петрович самый лучший! Коллеги и руководитель всегда на связи, помогают, поддерживают, а самое главное: миссия компании "Человек в приоритете", это на 100% правда, касается и сотрудников и клиентов. В этом мы с Петровичем сошлись)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотел устроиться работником торгового зала. По телефону сотрудник с Санкт Петербурга записал меня на собеседование с одним из сотрудников начальства в г. в. Новгород. На собеседовании куратор (начальник отдела видимо) торгового зала [Н.] [Ф.] рассказала о требованиях на работе, соц. гарантиях и обязанностях. В принципе, ничего сложного. Также я пояснил, что я работаю в другом месте, на что было рекомендовано написать заявление об увольнении! Что я и сделал. После этого по ее просьбе изучить работу приезжал в магазин поработать два раза по 5 и 2 часа. В эти дни я ...
Положительные стороны:
Не выявил
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководительница (н.и.) у нас была ужасная, научить чему либо она не старалась, все время отчитывала за какие либо неуместные вещи, к примеру опоздание на одну минуту (всего один раз), общение с ее заместителем, когда ее нет и т.д. Такая себе мадам) ничего из себя не представляет, но корчит х.. знает что) Из минусов ушлепский график смены могут ставить дополнительные без согласия премии вы лишитесь 100%, возможно выплатят какие то копейки, но не точно выносить мозги будут даже за косяки другого оператора)) перерывов вас могут лишить, если вы задерживается с клиентом ...
Положительные стороны:
Думала устроюсь на удалённую работу, так как живу за городом) но все перебило отношение к сотрудникам со стороны руководства, нашли просто способ, как заманивать дурачков со всей России :( не ведитесь, и не тратьте свое время на эту шарагу!
Подробнее>>
Положительные стороны:
"Не устану говорить, это лучшая компания, в которой довелось работать! Сначала, как новичку, было страшно работать в не знакомой сфере, но рядом всегда был тренер, руководитель и наша дорогая линия помощи, которые всегда и в любой ситуации подскажут, что делать и куда обратиться. В общем без помощи не останешься) Часто проводятся тренинги и [censored] откуда можно узнать очень много нового и интересного, как для себя так и для работы. Как сотрудник, который работает на удалёнке, скажу что компания предоставляет всё, что только можно работникам: от наушников и до дмс. Также ...
Отрицательные стороны:
Из недостатков скорее всего это то, что просто так не возьмёшь выходной за свой счет. Особенно в сезон продаж, обязательно нужен обмен или веская причина, желательно с подтверждением. Да это и понятно , ведь в сезон, отсутствие даже одного сотрудника, может повлиять на то, что очерь из заказов будет больше, больше негатива от клиентов и т.д. Но чаще всего удаётся поменяться или отдать смену, поэтому считаю это небольшим неудобством, которое можно решить.
Подробнее>>