Технологии офиса

Руководитель доп.офиса:
Я - руководитель дополнительного офиса Сбербанка, работаю здесь уже 5 лет, доросла до этой должности и это не предел. Карьерный рост здесь действительно возможен при учете хороших показателей по работе. Требования к сотрудникам высокие, но есть готовность поощрять их выполнение и старательность. Так что для тех, кто хочет себя показать, в Сбербанке самое место.

Москва, Соймоновский проезд, 5/2

руководитель офиса:
В данной компании Срочноденьги я работаю уже  около 5 лет,являюсь руководителем из 1-го из офисов в городе Череповце.Компания предоставляет возможность зарабатывать,как потопал так и заработал,а как иначе это продажи.Если кто то ноет когда приходят на работу,что сложно не возможно,все не правда!!!! Все можно и возможно,было бы желания!!! И зп.в нашем городе чуть выше средней зарплаты в городе,никогда не могла понять людей  работая в орг.которые не оплачивают переработку или дают отгулы,которые не известно когда,предоставят.  1)Когда сотрудник выполняет планы,что так же входит в зп.РД поощрят-это может быть как сертификаты,как выходной день который оплачивается. 2)Есть подработки,который оплачиваются и сотрудник так же зарабатывает по мотивации и по доп.продуктам.  3)В копании нет штрафов,не высчитывают за клиентов,которые не вернули займ,вам просто не оплатили,но данном кл.вы можете заработать если вы ему оформили доп.продукты. 4)Компания много вкладывает в безопасность сотрудников. 5)Приходя на стажировку сотрудник с первого дня стажировки трудоустроен и ее оплачивают,сотрудник еще получает знания не только в по работе,но информацию которая по может даже в жизни,ты становившийся финансово подковоным, в различных вопросах. 6) Компания дает возможность самореализации,проводит много тренингов,если офис находится на удаленке,то компания оплачивает

Москва,

руководитель офиса:
Работала в компании Срочно деньги почти 3 года,в должности руководителя офиса. В данной компании достаточно хороший и быстрый карьерный рост (компания дает все возможности на проявления себя в любой отрасли). Очень много различных конкурсов для сотрудников,хорошие призы. Сама работа не сложная,требует высокого уровня ответственности и умения находить индивидуальный подход к каждому клиенту. Руководство лояльное и готово всегда прийти на помощь и решить,или помочь решить любую проблему. Коллектив дружный,график работы хороший. Заработная плата достойная.

Москва,

Сотрудник офиса:
Добрый день! Я проработала в Зодиаке около 8 лет и хочу озвучить альтернативную точку зрения на опубликованные ниже отзывы. Для начала напомню, что компания Зодиак работает на рынке с 2000 года и успешно пережила несколько кризисов. При этом они осваивают новые направления деятельности (от рекламы ушли в производство пластиковых изделий, потом к пластику добавились штанцформы и упаковка, в данный момент стартовало и начало развиваться производство изделий из металла). У Зодиака есть возможности осуществления полного цикла даже сложной продукции. Проще говоря, даже сложные изделия они изготавливают сами, не отдавая в подряд, вплоть до упаковки. А сотрудничают они с крупнейшими Российскими продуктовыми сетями, ретейлерами одежды, магазинами обуви, оптики, техники, аптеками. К чему я это все в отзыве о Зодиаке как о работодателе? Да просто это ответ на все заявления, что "Зодиак - шарашкина контора" и проч. Про коллектив. В Зодиаке был сложившийся дружный коллектив. Особой текучки нет. Но естественно, что если нужно закрыть какую-нибудь вакансию, то нужный человек может найтись не сразу. Это, думаю, не криминально. Вот девушка (Аноним 28 Мар) пишет что ее смутили парни, которые конструкции таскали и собеседование недостойное. Так вот парни скорее всего приносили какое-то изделие на согласование конструктору или

Москва,

Компания ООО "Технологии Офиса", она же ООО "Алира" г. Саратов, ул. Степана Разина, 78 1. з/п серая, низкая 2. больничные листы не оплачиваются 3. отпуск не оплачивается, ученического не существует (заставляют писать за свой счет) Подробнее>>

Положительные стороны:
В плане самой работы тут придраться не к чему и для фанатов книжного дела это просто райское место. В компании «Азбука-Аттикус» реально понимаешь за что получаешь деньги потому что ты занимаешься творчеством и выпуском крутых тиражей а не перекладыванием тупых бумажек. Весь производственный цикл от получения сырой рукописи до отправки макета в печать выстроен идеально и работает как швейцарские часы. Программа для ведения проектов очень удобная и там сразу видно кто косячит а кто молодец. С верстальщиками и техническими...
Отрицательные стороны:
Логистика внутри офиса это просто какой-то позор и издевательство над сотрудниками в чистом виде. Чтобы дотащить сраную бумажку до бухгалтерии нужно потратить кучу нервов и времени на абсолютно дебильные перемещения. В середине апреля я пять раз бегала подписывать акты и каждый раз это был лютый ад с лифтами. Сначала ты прешься на девятнадцатый этаж потом пилишь через весь коридор как марафонка и в конце снова ждешь лифт чтобы спуститься в другое крыло. Кто додумался так по-идиотски раскидать отделы явно...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я своими глазами наблюдал, как в 2026 году дивизион «Юг» окончательно превратился в частную лавочку господина Галкина и его верного подельника Ильченко. Эти двое настолько обнаглели от безнаказанности, что Крым для них стал личной делянкой. Вместо того чтобы развивать нормальную дистрибуцию, они тупо «сели на хвост» дилеру СКомплект. Схема там простая как три копейки: СКомплект получает запредельные скидки и преференции, каких нет ни у кого, а Галкин с Ильченко гребут откаты в карман.В офисе все знают про их «командировки»...
Положительные стороны:
Искать здесь плюсы — это всё равно что искать совесть у Галкина. Их просто не существует. Единственное, что компания делает профессионально, — это заваливает рынок сухими смесями. Если вы любите смотреть, как на ваших глазах пилят корпоративный бюджет и обкрадывают фирму, то можете зайти поглазеть. На этом весь «позитив» исчерпан. Работать честно в этом гадюшнике вам просто не дадут.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вляпался я в историю с трудоустройством в МТС в середине октября и до сих пор отойти не могу от их наглости. Подавал резюме на нормальную инженерную позицию с вменяемым окладом. Прошел три этапа собеседований и кучу идиотских тестов на логику. Когда дело дошло до оформления документов и я уже готов был выходить на стажировку в офис на Таганской начался сущий бред. Кадровичка по имени Елена просто испарилась на две недели и игнорила любые мои сообщения в мессенджерах. А потом в один прекрасный день мне звонят и заявляют что на ту ...
Положительные стороны:
Единственный плюс во всей этой канители это то что я вовремя узнал про их гнилую систему и не успел уйти с нормальной работы. Радует только факт моей бдительности и то что я не поверил их сладким обещаниям на первом этапе знакомства. Хорошо что не вписался в этот блудняк и теперь могу со спокойной совестью рассказывать всем знакомым айтишникам про этот бардак внутри структуры. Офис у них конечно красивый и кофемашины стоят на каждом углу но это всё пыль в глаза для наивных дурачков. Радость огромная от того что я не ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Плюс здесь можно найти только один, и тот с натяжкой. У них действительно есть кулер с водой, и эта вода, кажется, не ржавая. А если говорить серьезно, то только то, что компания, работая генпроектировщиком в Москве, хоть как-то держится на плаву. Задачи, которые они дают, действительно сложные и интересные (проектирование городских сетей), и если ты мазохист, который готов терпеть серость зарплаты и рухлядь вместо рабочего места ради опыта, то можешь пару месяцев и протянуть. Но для нормальной жизни и...
Отрицательные стороны:
Слушайте, это просто позор, а не проектная организация, которая берется за серьезные городские магистрали и сети. Я пришел в «Инжкомпроект» инженером-проектировщиком в марте 2025 года. Мне обещали нормальные условия и зарплату в сотку. По факту, зарплата — схема чистой воды. В трудовом договоре (который, к слову, лежит у тебя на столе в день выхода, что уже нервирует) прописан голый оклад в 50 тысяч, а остальные 50 — это «премия». Никаких критериев для этой премии нет, она тупо зависит от...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришла 17 июля 2025 года на собеседование в эту шарашку под названием "СМАРТПРОЕКТ" на позицию офис-менеджера. Написала заранее их HR Е.К., уточнила всё по поводу встречи. Она попросила фото. Я отправила его через hh, нормальное, деловое. Ни о чём, кроме "посмотрим, подойдёт ли", речи не шло. На месте выяснилось, что она его тупо распечатала и даже два раза. Без разрешения. Без согласия. Это вообще как нормально? Дальше веселее. Я захожу, а мне почти у входа в лицо: «Вот наши...
Положительные стороны:
Разве что обещали зарплату типа "по рынку", но чётко так и не озвучили, сколько именно. Сказали, "обсудим на втором этапе", но, честно, после первого у меня уже пропало всякое желание знать, сколько стоит такая дрессировка над людьми. Интерьер в офисе вроде аккуратный, но, опять же, при виде террариума с живыми тварями возле ресепшена всё это теряет смысл. Парковка была рядом, это, пожалуй, всё.
Подробнее>>