Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе Силовые машины
Отрицательные стороны
- предприятие занимается созданием видимости бурной деятельности. В некоторых подразделениях имитируют более бурно, в других более вяло, в третьих даже имитацией не парятся. - Отношение высокого руководства к сотрудникам низкого и среднего звена как к людям низшего сорта. - Неадекватная кадровая политика. - Зарплаты сильно ниже среднего. - Премии разработчикам обещают все время, дают редко, при мне были премии в размере 2-3 месячных з/п в год. Учитывая, что размер месячной з/п в 2,5 раза ниже рыночной, на выходе очень мало. - совершенно бесполезно делать хорошо свою работу, ибо предприятие ничего реально не делает. - никаких перспектив. Во время учебы в вузе, люди приходят на должность инженера (примерно 20 т.р.); после получения диплома, получают инженера 3 категории(примерно 24 т.р.); не раньше чем через год (!!!) получают инженера 2 категории(примерно 28 т.р.); еще не меньше чем через год получают инженера 1 категории (примерно 32 т.р.) и тут замирают, чтобы получить ведущего нужно посидеть на попе ровно еще года 3. При этом абсолютно не важно сколько работы ты делаешь, вопрос в том сколько ты сидишь. - высокие требования к образованию разработчиков при низких зарплатах. Берут предпочтительно ФизТеховцев, Бауманцев, МАИшников и МИРЭАшников. Если диплом другого вуза, могут не взять или начальство будет регулярно тебя эти упрекать. - чтобы получить прописанные в коллективном договоре надбавки и стипендии нужно иметь начальника, который захочет реально ходить и выбивать для тебя эти 3-5-10 т.р. При том, что каждый год их нужно выбивать заново и для начальника это действительно немалый кусок неприятностей и вышестоящее руководство может "по веления левой пятки" в этих надбавках отказать. - не у кого учиться. Все сотрудники либо студенты + 2-3 года после вуза, либо пенсионеры. Изредка встречаются люди в возрасте около 30. Старше 35 и до 55 огромный провал. - очень много абсолютно некомпетентных людей на любом уровне до самого высокого начальства. Зачастую недостаток образования компенсируется хамством и постулатом "шеф всегда прав" - ежегодный оплачиваемый отпуск можно брать _только_ блоками по 7 дней. Т.е. либо 1 неделю - 2 недели - 1 неделю, либо 2 недели - 2 недели, либо 3-1, либо все сразу. Никаких 14 дней, 12 дней , 2 дня и т.п., только по неделям. - огромное количество неадекватных сотрудников, алкоголики (в прямом смысле этого слова), маразматики ( опять же в прямом смысле, люди, путающие входную дверь со шкафом), пенсионеры, которые не могут просидеть целый рабочий день, поэтому спящие на своем рабочем месте (поймите меня правильно, я не против работающих пенсионеров, но именно работающих); люди которые откровенно не хотят ничего делать. - есть откровенное пьянство на работе. Не просто традиция отмечать каждый др, каждый отпуск, вписку и выписку (это еще можно пережить), а откровенное ежедневное употребление алкоголя некоторыми сотрудниками. Кто поскромней - в туалете, кто наглый - на рабочем месте. - большинство должностей требует оформление 2 формы допуска при неадекватно строгих требованиях 1 отдела (на других предприятиях с такой же формой, режим намного гуманней). Например уведомление о том, что едешь отдохнуть нужно подавать не позднее, чем за месяц; в заявление нужно точно указать все страны посещения, а ведь бывает, когда самолет сажают в аэропорту другой страны. Все нарушения караются очень жестко, даже если произошли не по прямой вине сотрудника. - нарушение режима карается жестко, либо 5 лет невыезда, либо лишение формы и увольнение. - чудовищная бюрократическая машина с полным отсутствием электронного документооборота. Нужна бумажка на каждый чих, в особенности, когда что-то связанно с 1 отделом. - Организация корпоративов за счет премиального фонда. Если не хочешь, можешь не ходить, но из твоей премии на корпоратив деньги вычтут. - То же самое с подарками, например, дарят на какой-либо праздник подарочную карту некоего магазина, из зарплаты вычитают 13% от номинала карты. Отказаться от этих подарков нельзя, даже если совершенно не надо. - ввиду наличия условной работы с гостайной, на рабочих местах нет доступа в интернет. Есть специально оборудованные точки доступа, на которых можно дозировано выйти в сеть, в результате, все ищут решение рабочих проблем из дома, что еще больше убивает желание работать. - за выход в интернет со своего рабочего компьютера через разные мобильные устройства очень жестко наказывают. Даже если просто воткнуть заряжаться от usb мобильный телефон с активным интернет соединением (почта синхронизируется автоматически, например) и при этом не выходить в сеть с компьютера - в лучшем случае, отделаешься выговором. - периодически происходят облавы первого отдела в целях обнаружения секретных и т.д. документов на компьютерах сотрудников. Учитывая, что к таковым иногда относятся ТЗ на разработку, становится очевидно, что основная обязанность сотрудников не знать ТЗ. В сухом остатке: Если Вы хотите работать и развиваться, получать достойную зарплату, решать интересные задачи и т.д. даже на пушечный выстрел не подходите к этому предприятию. Если Вы только что вышли замуж и подумываете выйти поработать на полгодика перед беременностью, чтобы получить декретные, при этом Вам в общем-то не важно чем заниматься - Вам сюда. Если Вы в душе не хотите работать, но, например, родители, настаивают на том, что Вам хватит сидеть у них на шее - Вам тоже сюда - денег платят мало, работу не требуют, но работа есть.
Положительные стороны
Соцпакет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Интер РАО-Электрогенерация» уже больше десяти лет и видел разных подрядчиков. Но такого провала, как со стороны «Силовых машин», давно не встречал. Мы подписали контракт еще в 2019 году, деньги перечислили авансом — сотни миллионов руб., всё официально и прозрачно. А в итоге оборудование, которое должно было быть у нас в начале 2022 года, приехало только в конце мая 2023-го. Шестнадцать месяцев простоя, нервов, срывов графиков и постоянного вранья о «вот-вот поставим». Всё это время нам приходилось выкручиваться самим, тасовать проекты, объясняться перед заказчиками и руководством. А «Силовые ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В мастерах работают дамочки, которые видимо "ищут себя в жизни" и клеятся к женатым сотрудникам, таскают их по ресторанам, и подливают коньячок. Завод электросила.
Положительные стороны:
Компания супер, устраиваюсь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Тут работают профессионалы в основном. Работы всегда много. Но и платят более чем хорошо, переработки тоже всегда отдельно оплачиваются. Все условия для спокойной работы есть- оборудование хорошо, ПО не тормозит, рабочие места удобные. Зарплату не задерживают.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работой своей доволен. На завод пришел токарем. Для работы есть все что надо, начальство понимающее. График мне подходит, зарплаты хватает на нормальную жизнь. Заказы не переводятся так как завод крупный. Оборудование все хорошее, рабочее.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
плюсы- За время моей работы на Силовых я не нашел каких-то критических минусов, чтобы начать подумывать об увольнении. Хороший большой завод, работаю в команде профессионалов. Начальство относительно понимающее, без закидонов. Радует наличие тут хорошего соцпакета. Ощущение, что тебя ценят и уважают, как работника, не покидает с первых дней. Редкое явление на рынке труда, если откровенно. Зарплата полностью белая, есть премии.
минусы- Серьезных недостатков я тут не нашел, все трудности, с которыми столкнулся, были решаемыми. Коллеги, да и руководство всегда готовы прийти на помощь и поддержать в случае чего.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Работаю тут давно. Самым главным плюсом пожалуй считаю белую зарплату, все налоги и взносы оплачиваются, все по ТК. В нашем нестабильном мире это хоть какая- то гарантия. По рабочим местам все хорошо, все оборудование современное, старья нет. Разве что ремонт сам в цехах обновить не помешало б.
минусы: Ремонт обновить бы в цехах.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: В первую очередь, здесь строго соблюдается техника безопасности, для меня это большой плюс так как видел несчастные случаи на производстве из-за попустительского отношения. Также в компании установлены весьма хорошие условия оплаты труда. Зарплата высокая, полностью белая, платится без задержек. Ещё большой плюс в том, что тут есть реальная возможность карьерного роста. Здесь ценятся сотрудники, готовые развиваться и повышать свою квалификацию. В компании предоставляются курсы переподготовки для желающих.
Минусы: Среди недостатков можно выделить оплачиваемые переработки, которые, хотя и приносят дополнительный доход, но всё же напрягают. Также существует штрафная система за ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Работаю тут недавно. Понравилось, как строится процесс адаптации для новичков.Меня ознакомили с техникой безопасности, выдали спецодежду и дали наставника, который очень помогает осваиваться в коллективе и знакомиться с работой. Так гораздо проще, чем самому вникать во все тонкости. Еще нравится, что тут нормированный рабочий день. График работы четко оговорен, могу планировать свое время и спокойно отдыхать вечером. Компания оформляет сотрудников официально с первого дня, хорошо, когда такой ответственный подход.
Минусы: Неудобно, что нельзя передвигаться на своем авто по территории завода. Парковка тоже оставляет желать лучшего.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Предоставляется официальное трудоустройство. Уверенность в стабильности и надежности работодателя дорогого стоит, сейчас это скорее редкость и большой плюс. Ставятся интересные и разнообразные задачи, нет особой рутины. Тут я получил возможность развиваться и улучшать свои профессиональные навыки. Нет текучки, для людей делается действительно многое. По большей части сотрудники довольны условиями работы, если есть проблемы, то по мелочи. Еще хочу отметить удобное расположение офиса компании - он находится в непосредственной близости от метро, дорога на работу у меня много времени не занимает.
Минусы: Очень строгая политика в плане безопасности труда. В компании ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Работаю тут 2.5 года. Коллектив здесь действительно дружный и поддерживающий, что создает приятную атмосферу для работы. Интересные проекты, над которыми мы работаем, позволяют развивать наши профессиональные навыки и чувствовать себя вовлеченными в процесс. Есть курсы повышения квалификации.
Минусы: Недостаточное количество времени на обед. Было бы замечательно, если бы у нас была возможность уделить больше времени в обеденный перерыв.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Интересно, у куда делась команда сексуально озабоченных ботов Силовых машин, которые еще пару-тройку лет назад писали здесь и на других сайтах, всякую херню, которую без поллитра не разберешь?? Это те, которые еще разозлились на правду, что очереди за воротами на самом деле нет. А сейчас новые боты пишут, что у них "О, чудо, белая зарплата!" Такое ощущуение что они застряли в 90-х. Проснитесь, уже давно даже новые коммерческие компании платят белую зарплату, потому что ФНС, с помощью той же цифровизации, зажимает наличные расчеты (и правильно делает). Те, кто платит серую, ...
Положительные стороны:
один хер, а не достоинства
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Хорошее крепкое предприятие со всеми полагающимися льготами. О простых рабочих тут заботятся не хуже, чем о высших чинах, и ДМС тебе, и путевки в санатории с хорошей скидкой, и детские лагеря для детей, и спортивный клуб всем желающим. Само предприятие развивается, не стоит на месте. ПО хорошее, оборудование современное. Из-за хороших условий и текучки никакой нет, не то, что на других работах у меня, где люди месяц-два отработают и начинают искать лучшей жизни. Сам работаю тут давно, уж скоро юбилей будет- 10 лет. Пришел сопляком без опыта, с большим ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Завод отличный. Оборудование хорошее. Коллектив из высококвалифицированных профессионалов. Новичкам дают наставников, чтобы поначалу не наделали дел, а имели возможность спокойно разобраться во всех процессах. Трудоустройство официальное в первый же день, есть премии за выполнение плана.
Минусы: В раздевалках тесновато. Не помешал бы ремонт в цехах, есть в этом плане недочеты.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Искал работу с перспективой, без пустого просиживания штанов. У меня рабочая специальность, пришел в Силовые машины молодым специалистом после окончания учебы. Работаю относительно недавно, на сегодняшний день все устраивает. Руководство очень адекватное. Коллектив состоит из профессионалов, все нормально общаются между собой. На период адаптации за мной закрепили опытного наставника, чтобы помог быстро освоиться и включиться в работу. Оформление полностью официальное.
Минусы: заказов много, иногда приходится перерабатывать сверхурочно. это оплачивается. поначалу было тяжеловато.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Начнем с того, что это моя первая работа на таком крупном предприятии - пока доволен. Я такой человек, который любит регламенты, упорядоченность, четко проставленные задачи. Здесь все это присутствует. Все процессы здесь продуманы до мелочей, а также зарплата всегда выплачивается вовремя.
Минусы: Незначительный минус в том, что иногда не хватает времени на личные дела из-за интенсивного графика работы.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Если не лентяй, тут можно хорошо зарабатывать. Я за время работы в Силовых вышел на доход 95000р. Для моей специальности это отличная зарплата. Есть возможность повышать навыки и расти в профплане, проходить курсы повышения квалификации. Текучки нет, сотрудники работают по много лет и не собираются уходить. Это уже говорит о многом.
Минусы: Было много бумажной документации. После введения электронного документооборота в этом плане стало проще.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: Занимаюсь ремонтом оборудования. Иногда устаешь от наплыва заказов, мало работы не бывает. Но в целом все нравится, особенно оплата- всегда вовремя без задержек, переработки случаются но тоже всегда оплачиваются, тут с этим строго.
Минусы: Однозначно хотелось бы расширить зону парковки, а то народу работает тьма, и машины у многих. С утра не влезешь, а влезешь- так вечером не выехать нормально после смены, того и гляди притрешь кого-нибудь боком, вплотную стоят. Неудобно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы: понятная система оплаты труда. переработки оплачивают. Коллектив слаженный, все нормально общаются и помогают друг другу по рабочим моментам. Добротный соцпакет и куча плюшек.
Минусы: Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, они здорово сплочают коллектив.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличное место для работы как опытных, так и молодых специалистов. Все отношения с работниками только по трудовому кодексу, поэтому все права работяг защищены.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Руководство активно приобщает работников к спорту. На территории есть неплохой стадион, регулярно проводятся соревнования по футболу и другим спортивным играм.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работать можно с одновременным обучением, позволяющим получить профессию. При желании, есть возможность бесплатно продолжить учебу в колледже.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
На заводе заботятся не только о выполнении плана, но и о здоровье сотрудников, например, 50% стоимости санаторных путевок. Лично мне, когда понадобилась операция, оплатили ее и послеоперационное лечение.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Главное преимущество – официальное оформление с первого же дня работы, включая стажировку. Некоторые специалисты могут работать удаленно, что очень удобно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Широкий соцпакет, проводится много интересных мероприятий – экскурсий, корпоративных праздников, спортивных соревнований.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
На предприятии заботятся о здоровье сотрудников: строго следят за соблюдением норм безопасности труда и использованием необходимых защитных средств, оплачивают путевки в санаторий.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошие отношения в коллективе. Часто проводятся спортивные соревнования, сотрудники могут принимать участие в волонтерских программах, корпоративных отраслевых праздниках.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Понравился процесс трудоустройства. Сначала с кандидатом общаются онлайн, потом встречаются лично. Если все подходит, сразу же оформляют трудовой договор.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Предприятие является одним из флагманов в своей отрасли в РФ. После старта импорт размещения получает множество заказов, которые очень хорошо оплачиваются. Это соответствующим образом отображается на объёме премий, получаемых рабочими. Так что лично у меня мотивация присутствует на очень высоком уровне.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть система обучения персонала и повышения квалификации. Фактически, без того чтобы вникнуть в суть происходящего на предприятии нечего и думать о карьерном росте. Чтобы работать на этом предприятии и получать достойную зарплату плюс премия необходима быть специалистом в своей области.
Отрицательные стороны:
К работе инженерного персонала предъявляют высокие требования. При том что особо интересных заданий тем более связанных с научными разработками молодым специалистом не доверяют.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата плюс премия, да ещё и выплаченные вовремя, не такой уж редкое явление в наши времена. Однако на Силовых Машинах нашли дополнительные способы мотивации. Прежде всего это выплата процентов по кредитам, которая становится доступной уже после первого года работы. Некоторым специалистам из моего отдела компенсируют оплату жилья.
Отрицательные стороны:
Присутствуют пожилые сотрудники которых явно оставили "до пенсии", которым все нововведения даются достаточно тяжело.
Подробнее>>