ООО РОМАКС (он же Сельмашсервис)

Отрицательные стороны:
Я проработал в компании ООО РОМАКС замерщиком окон пвх с января по февраль 2013 г. Могу сказать, что это просто какой-то кошмар - директор компании Родионов Максим Сергеевич принципиально не оформляет отношения с работниками официально, зарплату платят 1/3 от обещанной, на вопрос почему - ругается матом и угрожает физической расправой. Клиентов этой компании мне откровенно жаль, так как их обманывать тут просто в порядке вещей. Никогда не имейте с этой компанией ничего общего ни как работник, и уж тем более как клиент. Проишачив там 2 недели ушел сам, так как понимал, что ничего тут не светит и я попусту теряю время.
Плюсы в работе:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда приходят работать неграмотные, необщительные, завистливые, люди. Но такие не задерживаются надолго. Думаю с этим по факту сталкивались многие.
Плюсы в работе:
По сути меня на зп. ни разу не обманули, штрафы мне светили ну всегда разбирались и за 2 года ни копейки не лишили. Зимой я реально думал что будут сокращать либо людей либо зарплату, к моему удивлению ни того ни другого не произошло, хотя от родных я такое слышал часто. Вобщем несмотря на кризис и панику, у меня и ещё ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь всю правду. ООО РОМАКС он же Сельмашсервис. Семилукский р-н п. Ендовище (Воронеж). Два дебила Рома и Максима! Сафроновы.)) Это руководство. Один придурок другой подлец. С зарплатой сплошной обман. Процентов особо не видели. Общение только на мате. Интересно они с мамой своей как разговаривают...думаю аналогично. В компании все секретно - зарплату разглашать нельзя, ни с кем дружить нельзя. Кругом прослушивающие устройства камеры и диктофоны. Коллектив сучий. Стукач на стукаче.
Положительные стороны:
Пытался найти хоть что то хорошее но к сожалению вспомнилось только одно: можно спокойно "замутить" с барышнями из проектного отдела. ВСЕ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возглавляют два быдла - братья Сафроновы. У одного крыша вообще уехала напрочь, второй просто мразь! Зарплату задерживают и обманывают. вокруг одни стукачи. бухгалтерия и кадры родственники этих утырков поэтому прогнившие насквозь. бегите подальше от этих названий. это быдло-организация!!
Положительные стороны:
отсутствуют вообще!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда приходят работать неграмотные, необщительные, завистливые, люди. Но такие не задерживаются надолго. Думаю с этим по факту сталкивались многие.
Положительные стороны:
По сути меня на зп. ни разу не обманули, штрафы мне светили ну всегда разбирались и за 2 года ни копейки не лишили. Зимой я реально думал что будут сокращать либо людей либо зарплату, к моему удивлению ни того ни другого не произошло, хотя от родных я такое слышал часто. Вобщем несмотря на кризис и панику, у меня и ещё ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НО.. если ты сделаешь ошибку все за свой счет. Работая там всего 4 дня, толком не изучив программу, я заплатила за первую партию. Установили б/б за свой счет.По идее дилерский отдел должен контролировать заказ, но у них там своя запарка бывает. Илья Степаненко (тогда был директором, сейчас не знаю), может для отвода глаз сделать звонок, либо написать письмо ком. директору или кому-нибудь еще. Но факт останется, за все косяки по твоей вине либо нет, платит сотрудник. Одна девочка несколько раз так попадала. Ну и в заключение, если ты уходишь и если ты не понравилась расчета ждать не нужно.
Положительные стороны:
Сначала все было хорошо. Сначала работника обучали в Самаре (за счет организации), после чего очень многие тут же и уходили. Причин много, и основная - за небольшие деньги ты не получаешь в итоге никакой соц. защиты. Справедливости ради следует сказать, что об этом предупреждали на этапе собеседования. Меня обучаться не отправили мотивируя это тем, что опыт у меня уже есть ... Подробнее>>

Проработав в этой "организации" 2 недели могу сказать вот что: 1. Директор (Родионов Максим Сергеевич) нарушает закон, а именно, все расчеты с работниками исключительно в серую, никаких трудовых договоров не заключается. 2. Отношение откровенно хамское (директор разговаривает исключительно матом). 3. При уходе не выплачиваются деньги за отработанное время. 4. При составлении договоров с клиентами начальство постоянно дурит своих Подробнее>>