Мое убеждение, что застройщики под управлением иностранных строителей, работают намного лучше, изменить невозможно. Опыт сотрудничества с Неймар Инжиниринг только еще раз это доказывает. Больше ответственности, исполнение обязательств, качественные материалы, работы… Да что перечислять все… Эти специалисты просто хорошо свою работу делают.
нет
Отрицательные стороны:
Я вляпался в эту «DiAR-Engineering» в начале 2025 года. По названию, по их сайту, всё выглядит солидно: «системный интегратор», «поставщик оборудования», всё дела. Я, как разработчик, рассчитывал на нормальные деньги, ну, хотя бы 150–170 тысяч, это же Москва, тут аренда квартиры больше 40. А на собеседовании, когда дошло дело до зарплаты, мне менеджер по персоналу, такая вся из себя важная, с улыбкой заявляет: "Мы предлагаем оклад 85 тысяч рублей". Я чуть со стула не упал. Я, блин, с пятилетним...
Положительные стороны:
Ну какие тут могут быть положительные стороны. Никаких. Эта шарага предлагает зарплату, на которую даже в самой задрипанной провинции никто не согласится. Если для вас 85 тысяч — это "огромная зарплата", то вы, наверное, из 90-х приехали. Я не знаю, для кого они там работают, но для программиста это просто унижение. Единственный плюс — это то, что я быстро понял, куда попал, и ушёл оттуда.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасные условия труда, непонятная система заработной платы, мало того что её нужно ждать месяцами так ещё её выдают как то по странному т.е. примерно 20% зарплаты зачисляются на банковскую карточку, а остальные 80% получаешь наличкой, и то не всегда эту самую наличку выдают ссылаясь на разные нелепые причины. Ужасный коллектив все какие-то злые, но это ещё - терпимо, но что действительно неприемлемо так это то что сотрудники данной конторы сливают личные данные сотрудников (проверенно на себе) после увольнения мне начали поступать какие то странные звонки якобы с банков. В общем ...
Положительные стороны:
Нет никаких достоинств в компании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасно все. Вас берут на время, за неделю до окончания испытательного срока вас уберут. И так постоянно всех. Говорят, что объект закрывается, но на самом деле бизнес убыточный и приходится сокращать сотрудников.
Положительные стороны:
Фу
Подробнее>>
Положительные стороны:
Организация прогрессивная, бизнес-процессы отлично налажены. Работа в офисе, но вся работа построена в цифровом формате, что очень удобно, ведь не надо бегать по этажам в поисках нужного сотрудника. Обеспечивают рабочее место всей необходимой техникой, что очень большой плюс. Руководство хорошее...
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон не имеется
Подробнее>>
Положительные стороны:
В данной компании лояльное руководство и компетентные сотрудники, все помогут и подскажут (при необходимости). Удобное расположение офиса. Заработная плата выше средней, выплаты без задержек, все официально и чисто.
Отрицательные стороны:
Не выявлено
Подробнее>>
Положительные стороны:
Высокотехнологичная компания, поддерживающая автоматизацию процессов, отсутствие бюрократии, значимые и интересные проекты. Прекрасный коллектив, красивый и современный офис, в котором приятно работать. Замечательное руководство компании, которое видит сильные стороны сотрудника и направляет их в нужное русло, поддерживает и мотивирует сотрудника.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Обратилась в компанию UCG Engineering для разработки дизайна интерьера своего дома. С самого начала сотрудничества компания показала себя с лучшей стороны, оперативно приехали на место обсудили концепцию идеи материялы. Важным условием было сделать дизайн проект и приступить к реализации в...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании 29.01.24. по приглашению Власовой Ирины и Каспрук Жанны. Впечатления (вкратце): эти две клоунессы марионетки (иначе назвать невозможно!) были абсолютно не подготовлены к проведению собеседования. На часть моих вопросов я услышала в ответ: «Мы не знаем!», «Нас попросил руководитель по развитию и ген.директор провести опрос кандидатов.». При этом о своей компании (специфика деятельности) ни слова! Это вообще кааааааак???? Выходить с таким посылом к кандидатам на позицию просто верх неуважения: ни к себе, ни к кандидатам! В общем, провели его на абы как (для «галочки»!). С такими «кадрами» компании, ...
Положительные стороны:
Ноль!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании 29.01.24. по приглашению Власовой Ирины и Каспрук Жанны. Впечатления (вкратце): эти две клоунессы-марионетки (иначе назвать невозможно!) были абсолютно не подготовлены к проведению собеседования. На часть моих вопросов я услышала в ответ: «Мы не знаем!», «Нас попросил руководитель по развитию и ген.директор провести опрос кандидатов.». При этом о своей компании (специфика деятельности) ни слова!!! Это вообще кааааааак???? Выходить с таким посылом к кандидатам на позицию - просто верх неуважения: ни к себе, ни к кандидатам! В общем, провели его на абы как (для «галочки»!). С такими «кадрами» компании, ...
Положительные стороны:
Ноль!
Подробнее>>