Мтс. Спби лен. Обл. - Незаконное снятие денег за навязанные услуги без уведомления потребителя.

Отрицательные стороны:
Описываю работу на складе в городе Никольское Лен обл Тосненский Район .Значит так ребята .Склады COLORTEK на территории завода Сокол - ЭТО НАРКОПРИТОН.ТАМ курят гашик и ебут местных баб .Просто наркопритон -наверное и нюхают и колятся.начальник этого бедлама -Толстый ЛЫсый... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата, всё упирается в неё. Ребята рвут жопу в прямом смысле слова за копейки
Положительные стороны:
Коллектив, каким бы он не был гнилым, всегда найдутся нормальные ребята, которые помогут в сложной ситуации, подскажут, как поступить мудро ... Подробнее>>

Столовая поселок Котельский кормят рабочих командированых со всей России. Я работала недолго поваром. Директор Порубаймех Павел Юрьевич, типа не при делах. Зав. производством Екатирина Алексеевна. Кидают на деньги при увольнении. Отношение как с рабами. Трудового кодекса не видели никогда. Работать просят по 12 часов каждый день. Переработку оплачивают один к одному. Очень много людей сломалось в течении месяца. Официально не Подробнее>>

Положительные стороны:
Делюсь опытом работы в бюро (работаю чуть больше 1,5 лет). Первое и самое главное для меня -нереально крутые проекты. Серьезные, масштабные,сложные Коллеги – просто супер. Все друг другу помогают, без этого «каждый сам за себя». Старшие и более опытные никогда не отказывают в помощи, рабоать в таком коллективе комфортно. На зп грех жаловаться, если работаешь – всегда оценят по заслугам. Также из плюсов для меня хороший офис со свежим ремонтом и большими кухнями, расположен в самом в центре, добираться удобно, хоть изначально мне был важен гибрид, а его увы тут ...
Отрицательные стороны:
Из минусов – большая нагрузка, хоть и, повторюсь интересные знаковые проекты, но бывает тяжеловато, порой даже нет времени на кофебрейк. Кстати недавно стали закупать снэки от компании, кофе-чай и тд, спасибо! Еще можно было бы чуть больше корпоративных мероприятий
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из хорошего могу сказать, что офис у них действительно удобный, находится прямо в центре города, рядом с метро. Это прям плюс, никуда тащиться не надо. И вокруг много мест, где можно пообедать, кафешек всяких, или на кухне нормально посидеть, если принес с собой. Сам офис тоже приятный, рабочие места нормальные. Коллектив попадается хороший, с ребятами общаться приятно, помогают друг другу, если что-то непонятно. Проекты, конечно, делают масштабные и интересные, с разной географией, не сидишь на рутине. И подход к работе...
Отрицательные стороны:
У этого бюро, если честно, есть серьезные проблемы, о которых молчать нельзя. Самая главная – это просто дикая текучка кадров. Люди не держатся совсем. те, кто проработал полгода – уже старожилы. Это ненормально и сразу показывает, что внутри здесь что-то очень не так. могут орать, унижать, идеи не принимают, только требуют тупо делать свою работу, часто с переработками, и в ответ ноль уважения. Такое отношение просто выжигает и убивает всякое желание работать хорошо или вообще там оставаться. Чувствуешь...
Подробнее>>

Положительные стороны:
работаю в компании 3 г, было повышение, стараюсь. в принципе устраивает, плюсы наверно прикольный офис, устраивающая меня зп (есть с чем сравнить), коллектив, гибкое начало дня, идущий навстречу руководитель, интересные конкурсы
Отрицательные стороны:
хотелось бы гибридный график работы, идеально 4 дня офис, 1 удаленка или полностью удаленка, отдельная лаунж зона для отдыха, иногда задержки на работе и нужны перерывы на чай кофе
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели!!! Обходите это бюро стороной . Все негативные отзывы правда . Сергей Иванович и Сергей Геннадьевич , не переживайте найдется человек который на вас не только негативный отзыв напишет о вашей шарашки . Но обратиться в прокуратуру и испекцию труда .
Положительные стороны:
Только местоположение
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Система постановки задач отсутствует, зачастую руководство не может договориться сами с собой и выдают сотрудникам противоречащие задания. Микроменеджемент. Ситуация, когда руководитель часами стоит за вашей спиной, когда вы работаете- норма в компании. Необходимость писать ежедневные отчеты с точностью до минут описывая время, затраченное на каждую задачу. Если в данном отчете отсутствуют переработки - у руководства будут к вам по этому поводу претензии (при том, что оплата работы почасовая) Перерабатывать нужно обязательно, об этом не стесняясь вам напрямую скажет ваш руководитель. Заработная плата состоит из оклада и премии (основная часть). Размер ...
Положительные стороны:
Подходит для начинающих специалистов. Навыки и компетенции, полученные в ходе работы в компании А-Лен востребованы среди ведущих российских застройщиков.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пожалуй, самое плохое место работы. Начну с того, что белой зарплаты, которую обещает работодатель вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5 7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчеты о работе по часам, с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого, вам придется оправдываться в кабинете заместителя директора, ...
Положительные стороны:
Офис в центре города.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что белой зарплаты, которую обещает работодатель вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из-за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5-7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчеты о работе по часам, с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого, вам придется оправдываться в кабинете заместителя директора, почему на n-ю задачу было потрачено 1,5 ...
Подробнее>>