Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Tekta Group»
Отрицательные стороны
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия».
Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов
Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору
Статья 159 УК РФ. Мошенничество
Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав
Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд.
Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем
Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
Статья 330. Самоуправство
Статья 286. Превышение должностных полномочий
Статья 292. Служебный подлог
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Статья 163. Шантаж.
Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 276. Шпионаж.
Статья 306. Заведомо ложный донос
Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод
Статья 316. Укрывательство преступлений
Статья 128.1. Клевета
Статья 291. Дача взятки
Статья 292. Служебный подлог
Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации
Статья 127.1. Торговля людьми
Статья 281 УК РФ. Диверсия
Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать?
В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются.
Адвокаты занимают не правильную позицию, вместо описи и ареста имущества, подают иски, которые не смогут быть обеспеченны, поскольку за период разбирательства работодатель успевает вывести деньги из компаний. Претензии без ареста имущества – это отвлекающий маневр, что бы потянуть время.
Последние годы рынок проектирования и строительства криминализирован и монополизирован, а работодатели превращаются в общественно-опасные бандформирования. Прилагаю списки работодателей с сайтов черных работодателей. Мошенническим путем из страны выводятся миллиарды, ниже приводятся статьи которые нарушает монополия (это рынок архитектурного проектирования, проектирования)
Ваши деньги должны вернуться в страну.
Положительные стороны
Внимательно изучите сайты черных работодателей, вернее фрагменты заявлений и обвинений. Расклад такой, везде (проектирование и строительство) криминал и массовый вывод капиталов, но надежда есть, все зависит от вашей настойчивости и сплоченности. Обращайтесь сразу же только к уголовному адвокату, суды трата времени, собственник фальсифицирует доказательства и ваши зарплаты выведут в оффшоры, в лучшем случае получите белый нал – 10-15% от того что вам обещали. Рыбы ходатайств и заявлений на примере ООО АПО Регион Проект лежат в открытом доступе. Они не очень корректны, но с уголовным адвокатом вы их откорректируете под себя. Начинать надо с заявления по разным статьям, в основном это мошенничество с зарплатами, написать ходатайства на опись и арест имущества работодателя, с запретом распоряжатся имуществом на время проведения следственной проверки, установление личности мошенников, руководства компании и собственников. Заявление в правоохр-е органы и заявление в суд который выдаст запретит им распоряжаться имуществом, а следствие установит или определит ответчиков. Мы писали свои серые зарплаты в иск + налог 13%. Для примера, на сайтах черных работодателей, есть обвинения на примере «ООО ПроектЦентр» с гендиректором Жмылевой Елизаветой Иосифовной, которую знает вся Москва.
Заявления и ходатайства на черные проектно-строительные компании - рыбы, можете использовать фрагменты заявлений с обвинениями
plus.google.com/117214835257257418560
denisdavidovvv.livejournal.com/3671.html
Так что сразу, написав кучу ходатайств, возбуждайте уголовные дела, опись и арест имущества, далее продажу с молотка - тогда сможете получить компенсации и рынок двинется с места. Стройка - с молотка. Династии воров (собственников) на дисквалификацию и тюрьмы с запретом заниматься в дальнейшем проектированием и строительством. Монополия должна умереть, мошенники сесть и очистить рынок. Не жалейте никого, нам не нужны династии воров, которые потом лезут в государственное управление. Не жалейте ворующую молодежь, это циничные, изощренные, молодежные банды-рейдеры и мошенники, со временем, если они не будут наказаны, превратятся в чудовища или порождение сатаны, нормальная молодежь, выглядит и ведет себя нормально. Получив свои сроки и отсидев, они уже не будут никому угрожать, статья есть статья.
Не давайте никому возможности вывести ваши зарплаты за границу, заставте их вернуть если вывели. В случае, если собственников компаний арестуют, они будут сидеть до тех пор пока не вернут в страну украденное. Добивайтесь, не дарите богатому свои кровные.
Сайты черных работодателей, описывайте, арестовывайте имущество имущество работодателей (собственников компаний), запретите через суд распоряжаться имуществом.
jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt
orabote.xyz/feedback/list/company/113828
orabote.xyz/feedback/list/company/9563
jobrate.net/c2681/vac
jobrate.net/c111209/Urban-Grupp
orabote.xyz/feedback/list/company/25360
orabote.xyz/feedback/list/company/87979
orabote.xyz/feedback/list/company/93305
orabote.xyz/feedback/list/company/17124
jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp
orabote.xyz/feedback/show/id/429983
orabote.xyz/feedback/show/id/431092
orabote.xyz/feedback/list/company/73790
orabote.xyz/feedback/show/id/431097
orabote.xyz/feedback/list/company/53546
orabote.xyz/feedback/list/company/73684
orabote.xyz/feedback/list/company/102205
orabote.xyz/feedback/list/company/44008
orabote.xyz/feedback/list/company/61901
orabote.xyz/feedback/list/company/82155
jobrate.net/c103594/TsNT-Parus
orabote.xyz/feedback/show/id/435803
orabote.xyz/feedback/list/company/116406
jobrate.net/c116182/OOO-NPP-Gradostroitelstvo
orabote.xyz/feedback/list/company/101547
jobrate.net/c3205/OOO-ProfTekhInvest
orabote.xyz/feedback/show/id/435820
orabote.xyz/feedback/list/company/101547
orabote.xyz/feedback/list/company/66341
orabote.xyz/feedback/list/company/116433
orabote.xyz/feedback/list/company/66341
orabote.xyz/feedback/list/company/116434
orabote.xyz/feedback/list/company/73790
orabote.xyz/feedback/list/company/16029
orabote.xyz/feedback/list/company/21557
Россия, г. Москва
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Работаю уже год, помимо хорошей ЗП нравится, что всегда можно подойти к руководителю и получить обратную связь. Параллельно даже не просматриваю никаких вакансий, нравятся условия тут.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Интересная работа для аналитиков 1С. Огромное количество проектов, каждый раз у тебя, по сути, новая работа. Доброжелательные веселые коллеги, адекватное руководство. в компании проводят обучение, есть возможности и для дальнейшего развития. Самоотдачу, стрессоустойчивость и интенсивность работы сотрудников хотят видеть, соответственно,...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Второй год работаю здесь менеджером по ипотеке. Отличный график, адекватное руководство, зарплата без потолка, выплаты без задержек, возможность для карьерного роста. Мне нравится в компании эргономично выстроенные рабочие места, красивый чистый офис, отличные коллеги, соблюдение графика и много крутых корпоративных...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Текта - это команда профессионалов, где каждый сотрудник чувствует свою значимость. Нравится, что здесь уважают личное мнение, дают свободу в принятии решений и поддерживают инициативу. В компании много интересных проектов, работа в режиме многозадачности, но всегда можно рассчитывать на поддержку...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобный доступ к техническим ресурсам и централизованной документации, гибкость в решении операций на объекте, нет жесткой бюрократии. Руководство всегда уделяет внимание обучению сотрудников. Работаю на этой позиции 6 лет и могу смело сказать, что команда у нас сплоченная, как одно...
Отрицательные стороны:
не вижу
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю здесь уже несколько лет, и мне до сих пор нравится. Коллеги отзывчивые, начальство адекватное, всегда можно обсудить любые вопросы. Никто не критикует, не давит, но и работать спустя рукава не дают. В общем, золотая середина. Лично для меня самые...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
стабильный оклад + бонусы по результатам работы, спокойное начальство, опытный коллектив, красивый офис в удобной локации
Отрицательные стороны:
не знаю
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из минусов выделю приличную нагрузку. Но система мотивации приятно компенсирует затраченные силы
Положительные стороны:
Официальное оформление и белая зп, хороший коллектив, удобный график и нормальный соц.пакет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа непростая, требующая узких знаний и умений, но очень интересная и важная. Чувствую себя в некоторой степени создателем и творцом) очень счастлив, что у нас сложился коллектив очень увлеченных и талантливых ребят.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
За год работы в Текте я основательно прокачала свои проф.скилы. Мне посчастливилось работать в одной команде с настоящими профессионалами своего дела, очень многому у них научилась. К сожалению, жизнь сложилась таким образом, что я покидаю компанию, но мои коллеги и...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
В целом, мне всё нравится. Устраивает и зп, и отношения с коллегами и руководством. Но конечно иногда устаю, работы много, полениться не получится))
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив довольно молодой и активный, поэтому в офисе всегда жизнь кипит, работы много и мы с коллегами с энтузиазмом за нее беремся) Мне приятно ощущать себя частью такой потрясающей команды. Мои коллеги отличаются уникальным трудолюбием и уровнем мотивации, беру пример...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая зарплата, официальное трудоустройство, сильный корпоративный дух и поддержка коллег, креативное мышление руководства и отсутствие скучной рутины
Отрицательные стороны:
Не очень просто добиться повышения, так как конкуренция среди коллег весьма достойная)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проектов много, все они разные и уникальные. Вкомпании поддерживается очень творческий вайб, но при этом все сотрудники очень организованные и собранные. Думаю, Текта - это именно тот образец компании, к которому должны стремиться все современные организации
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания для меня в каком-то смысле стала вторым домом. Очень сдружились с ребятами, сильно поддерживаем друг друга и помогаем в рабочих процессах. С начальником тоже замечательный коннект, нет страха быть непонятой или бояться просить о помощи. При всём этом условия...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда приходила в компанию, слышала о ней не так уж много. Спустя несколько месяцев работы остаюсь более чем довольна. Текта создает крутые и уникальные проекты. Мы не гонимся за количеством, наш конёк - это качество. Надеюсь, вместе создадим еще не...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Атмосфера очень творческая и позитивная, нет давления со стороны руководящего состава. Но это не значит, что можно расслабиться и ничего не делать - каждый четко осознает зону своей ответственности и выкладывается на полную. Мне кажется, именно такая выстроенная модель работы...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже не знаю... Ну может быть давать возможность выбирать сотрудникам формат работы - я бы с удовольствием работал пару дней в неделю из дома
Подробнее>>
Положительные стороны:
Объемы работы весьма приличные, но коллеги заряжают своей работоспособностью и всегда помогают, если бывает сложно. Научилась самостоятельности в принятии ответственных решений и очень выросла по всем параметрам. Дополнительным плюсом является немаленькая зарплата, современный офис и классные коллеги. Рекомендую для трудоустройства.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хоть я в компании и не очень долго (около 4х месяцев), уже очень привыкла к коллегам, быстро влилась в работу и чувствую себя комфортно. Руководитель проявила заботу и помогла мне быстро адаптироваться. Рада, что успешно прошла испытательный срок и продолжаю...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здоровая и созидательная атмосфера в офисе, доброжелательные коллеги и руководство. Компетентность сотрудников не вызывает вопросов, каждый - профессионал своего дела!
Отрицательные стороны:
Было сложное собеседование и серьезный отбор
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По моему мнению, наглухо тухлая контора. Бедноватый девелопер, кричит из себя крутого застройщика. Отдел кадров вообще неадекватно, одно слово чудики. Реальных спецов не берут, принимают каких-то дебилов, зато знакомых гипов и руководителей. Вобщем по моему мнению контора говно. Это вам не Смайнекс и не ЛСР и даже не А101. Не рекомендую. Тухляк полный
Положительные стороны:
Зп вовремя
Подробнее>>
Положительные стороны:
Большое внимание в Текта Групп уделяется качеству выполненных работ. Я уже несколько лет работаю в этой компании. Текта строит на совесть, на материалах не экономит, как это делают многие. Рад быть частью такой добросовестной компании, желаю ей только процветания
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность работать в крупной и именитой компании, полностью официальное трудоустройство со всеми сопутствующими преимуществами, современность и технологичность на всех уровнях.
Отрицательные стороны:
Непростое и конкурентное трудоустройство.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пошёл уже мой пятый год в компании. Только однажды в нестабильные времена возникала мысль о смене места деятельности. Слава Богу, что не сделал неправильный выбор и смог с коллегами пережить турбулентность. Всё это только укрепило наши связи и стало отличной...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мой труд здесь ценят и оплачивают сполна. Комфортные условия работы, понятная система мотивации и понимающее руководство
Отрицательные стороны:
Для меня явные проблемы отсутствуют.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа серьезная и ответственная, но рабочие процессы протекают легко и без унылой рутины. Возможно, мне просто повезло с коллегами и руководителем, но насколько я знаю, в других отделах ребята тоже позитивно смотрят на происходящее внутри компании.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если давать оценку компании по уровню "крутости" ее сотрудников, то Текта - это очень мощная организация. Не знаю ни одного коллеги, который работает вполсилы или не является экспертом в своей области. Жизнь внутри коллектива кипит, работа спорится. Сильно прокачал свои...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я только начала свою профессиональную деятельность в Текта групп, но уже могу сказать, что многое мне здесь нравится. Встретила людей, близких мне по духу и нацеленных на профессиональное развитие. Отдел кадров проявил ко мне большую заботу и следит, чтобы мне комфортно было погружаться в рабочую среду. Офис новый, красивый, добираться удобно.
Отрицательные стороны:
Пока не могу найти, к чему придраться) надеюсь, спустя время это впечатление не изменится!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Полгода назад встал перед выбором, куда идти работать. Прошлый работодатель не устраивал по многим параметрам. Судьба привела меня в Текту, я рад, что всё сложилось именно так. Работа стала не в тягость, а в удовольствие.
Отрицательные стороны:
Признаюсь, сил и энергии отдаю много, но получаю в ответ гораздо больше!
Подробнее>>