нет
Казань
Профессионалы, не тратьте свое время! Не тратьте время! Вот с чем Вы все столкнетесь. Читайте до конца. Приглашали меня на вакансию Руководитель направления продаж по отраслевым рынкам, на рынок DIY и прочих торгующих организаций в отдел к Самойловичу. Четыре раза ездил к ним на разные встречи. Сделал им работу по "вхождению" продукции на рынки ЕС. Вообщем все стандартно для крупной компании. Но на собеседованиях меня не покидало две мысли: "Экономят на всем и не ценят сотрудников" и "В стольком количестве встреч нет ни какой необходимости, можно было все более предметно уложить в две встречи". А отдел кадров, дает тебе всякие анкетки и тесты, но потом их не проверяет (как сами мне потом и сказали), вообщем просто тратят время. И так везде, потому что СГК, советский при советский, комбинат. Ниже расскажу как они относятся к своей работе. У меня было несколько хороших предложений предложений параллельно, но мне понравились близкие мне задачи. Зарплата средняя, а само целостное предложение чуть ниже среднего по рынку, но меня это не смущало, потому, что Я знал, что быстро смогу войти в работу и начать уже, что-то зарабатывать с учетом моего опыта и выходом на торговые сети. Я им честно сказал, что есть предложения от других компаний, они были очень заинтересованны в моей кандидатуре, и начали меня всеми способами уговаривать устроится к ним на работу, и сроки проверки СБ уменьшим, и оклад поднимем, и все сделаем, чтобы тебе было здесь приятно работать. Это наверное меня и подкупило, но решил выйти на пару дней, чтобы окончательно убедиться в своей работе. Вышел, увидел отношение начальников к своим подчиненным "Молчи раб - мое мнение единственно правильное". Но с учетом обещанного и интересных и близких для меня задач решил все же устроиться. Отказал всем остальным компаниям. И они отправили меня на мед комиссию, за которую, почему-то Я должен был заплатить сам, в итоге вышло под 2000р., не много но для меня не понятно. Говорят, что компенсируют через 3 месяца! (законодательство не чета). Экономят тотально, лишь бы не выплатить. ДМС, кстати нет и не будет. А на вопрос, а почему ДМС нет, его же можно налогово оптимизировать? Мне ответили, - "А зачем, это же дополнительные траты!" (траты на сотрудников). Далее проф. осмотр нужно сделть перед выходом на работу. И конечно же заключили они договор с самой "профессиональной" клиникой города, у которых в штате нет ни нарколога, ни окулиста, ни психиатра, ни кого, только два врача работают, которые просто за красивые глазки проставляет "все за всех" и ни какого оборудования, а там же и сотрудники обслуживаются. Вы можете подумать, да и какая разница для меня. Большая уважаемые, это показывает, что СГК полностью неважно здоровы ли их сотрудники или нет, примут ли они больного человека, который потом Вас же и заразит какой нибудь "наградой". Но конечно такая профессиональная клиника не могла сделать все хорошо, они меня две недели гоняли по всякой ерунде. Я конечно же держал Самойловича и Быкова (административный директор) в курсе. И в итоге в один из дней, когда мед комиссия опять затянула сроки, они вместо того, чтобы позвонить в мед клинику и поторопить их просто написал мне, - "Александр, с учетом происходящего, мы больше не готовы рассматривать тебя на эту вакансию." Меня это очень удивило, с учетом, того, что он был в курсе все ситуации с мед комиссией, плюс Я не сидел без дела все эти две недели, а делал работу, которая была нужна для старта и он об этом тоже знал. Я позвонил, но наткнулся на человека, которому все ровно, что это не твоя вина, что Вы не договаривались о жестких сроках, что отказался от других предложений, что потратил в общей сложности уже больше трех недель. И Быков тоже ни чего делать не стал, просто самоустронился. Это показывает, как они будут относится к Вам. Так, что решайте, но Я очень не советую тратить на них время и собственные силы и уж тем более людям кто ценит себя. P.S. Продукцию которую они производят уже далеко не та какая была даже 4-5 лет назад, сейчас у них камень только 3 сорта идет и соответственно Вам придется объяснять профессиональным заказчикам почему качество не соответствует заявленному. Работники относятся вот как к своей работе. Крупный клиент, хотел увеличить объемы закупок, хотел в будущем месяце взять больше, далее разговор Руководителя направления и Директора производства: - Есть клиент, надо сделать на *** больше. Мы можем? - Да, но Я не буду - Почему? - У меня есть план и больше него Я делать не буду. - Но есть запрос клиента, он готов взять, мы можем произвести, почему нет? - Потому, что Я не буду делать больше плана. Разговор окончен. И так ни кто ни чего и не сделал. Вот и думайте, как Вы будите здесь работать и хоть, что-то зарабатывать. Не повторяйте мой опыт и ошибки.
Отрицательные стороны:
По-возможности, лучше обходить стороной эту контору. Персонал - в основном рабская лимита. Премию платят, как правило, не полностью, отсутствие социалки; зверское, быдлое отношение - на работу многие люди идут как на каторгу, держатся только те, кому некуда деться; в порядке вещей оскорбления и унижения сотрудников со стороны начальничков и быдла, угрозы (в т.ч. физической расправы), подлость, "дедовщина", вымогание денег, отбирание вещей (моб.телефонов)...
самый главный недостаток - это руководство. что другие начальники, что начальник управления, редкие подонки: за людей не держат, требуют дикие переработки (в т.ч. напрасный труд), работать с людьми
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать с крупными структурами вроде «ЭН Торговый дом» (а это же, по сути, вся их «ЕвроСибЭнерго» тусовка, которая рулит Иркутской ГЭС) — это всегда лотерея. Мы, ЗАО «СММ», поставили им комплект сложнейшего оборудования для реконструкции козлового крана на ГЭС, контракт больше чем на 21 миллион руб. Да, была небольшая задержка, признаем, не успели к ноябрю 2019 года, но это сложная техника, а не пакет чипсов! В итоге они воспользовались этим по полной. Вместо того, чтобы оплатить нам товар, который они приняли, они просто взяли и удержали 4 148 102 руб. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю я водителем, и никогда бы не подумал, что отдам наш служебный BMW X7 на стоянку, а верну его с такой вот подставой! ООО "Торговый дом Демидовых" – эти ребята позиционируют себя как супер-профессионалы по хранению авто, у них там типа своя стоянка в Ставрополе, все дела. Ну, мы и повелись, отдали им нашу "Бэху" в конце марта 2022-го, думали, пусть стоит спокойно.Ага, спокойно! Когда мы забирали машину 30 июня, я чуть не присел. На лобовом стекле – огромная трещина! Причем, когда мы сдавали машину, она была в идеальном состоянии, ...
Подробнее>>
примерно раз в полгода выставляют вакансии прорабов, водителей, снабженцев, менеджеров, сварщиков, монтажников никому не платят и увольняют или вынуждают уволиться и набирают новых, трудовых договоров на руки не выдают, так выглядят их объявления, размещаются на популярных ресурсах поиска работы, не попадитесь. ниже пример их объявлений и список ресурсов адрес Чаплыгина 2/1 директор Горшенин Прораб Новосибирск?, ООО "Торговый дом Техно"от Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я работал(а) в Юридической Компании «Долой Долг» (далее юк), принадлежащей Пауткиной н.ф. Общество с ограниченной ответственностью Группа Компаний (далее ооо гк) «Право и Защита» на должности менеджер по продажам юридических услуг (помощник юриста) в течении месяца. Договор сказали заключат после получения денег от клиента. Как месяц закончился меня выкинули из компании ни с нем. Ни оплатили ни копейки. Обосновав что
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дата появления этой чудной конторки (если быть точнее 26.10.2012), совпадает с датой увольнения из ЗАО Росэнергомаш ком. дира Федора Дудина. Конторка клон ЗАО Росэнергомаш, если можно так выразиться. Теперь официально можно заниматься леваком.
Плюсы в работе:
если хотите проститься с денюшками, Вам в эту конторку.
... Подробнее>>
Руководство данных организаций систематически обманывает работников с заработной платой. Во первых она на 80% черная.Если вы начинаете работать в этой организации, запомните одну простую истину-не верьте не единому слову при малейшей задержке. Увольняйтесь сразу. Данные организации не умеют выходить из кризисных ситуаций, они просто перестают платить и ждут пока люди уволятся, тогда они выплачивают расчет по белой зп, кидают их с черной зарплатой и банкротятся. Переименовываются и опять карусель. Подробнее>>
Положительные стороны:
Для меня Стм-Сервис стал местом, где я смог полностью реализовать свой профессиональный потенциал. За время работы в компании с 2018 г по ступенькам прошел карьерное развитие от слесаря по ремонту подвижного состава до руководящей должности - заместитель начальника депо по ремонту СЛД «Бекасово», работал и бригадиром, и старшим мастером.Благодаря этому опыту знаю все процессы изнутри, что очень помогает работе. Новые профессиональные вызовы замотивировали на получение высшего профессионального образования по специальности. Рад, что в своем время сделал правильный выбор. Теперь уже с позиции руководителя приглашаю в свою команду ребят, делающих первые ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
СТМ -Сервис входит в ГК Синара, занимается сервисным ремонтом локомотивов парка РЖД, а значит работа всегда будет, именно поэтому при поиске работы выбор пал на этого работодателя. Мало кто знает, но здесь при трудоустройстве, если недавно окончил образование по специальности, как я, можно получить статус молодого специалиста, а с ним и дополнительные выплаты к заработной плате, не плохой такой бонус, особенно когда у тебя еще нет высокого разряда. Работаю здесь уже больше года, дают возможность обучаться и получать новые профессии, часто исполняю обязанности электромеханика. В этом году прошел обучение в ...
Отрицательные стороны:
Было бы не плохо подумать над возможностью технической модернизации и оснащения.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа по ремонту не простая, для настоящих мужчин, но интересная и местами творческая. В бригаде всему научат, даже если совсем нет опыта. Для тех, кто живет далеко, станция, куда приходят электрички совсем рядом, проезд на них еще и компенсируется, очень удобно. В шаговой доступности рабочая столовая « на Инской» , вкусно кормят. В холода от минус 25 в ПТОЛе совместно с профсоюзом организуется горячий чай с сахаром и плюшками.
Отрицательные стороны:
Если бы ввели компенсацию питания в столовой, хотя бы частичную, было бы отлично.
Подробнее>>