Интернет-магазин кофейный перерыв

Отрицательные стороны:
Возможно, когда-то так и было. Ничего не могу сказать по поводу врачей, медсестры - просто отличные. Но вот отношение к клиентам на уровне худших советских поликлиник. Как будто они зарплату с наших денег получают. Поясню, что меня возмутило. Пришла получать анализы, наткнулась на табличку: перерыв с 13:00 до 13:30. Пришла в 12:57, все где, конечно пьют чай. На просьбу дать анализы (повторюсь в лучших традициях поликлиник) ответил: ПЕРЕРЫЫЫВ! И перед носом захлопнули дверь кабинета. Замечу, что о том, что там бывает перерыв в режиме работы центра ни на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа по 15.5 часов стоя и беная. И блины печёшь и пол, поскду моешь и мусор и туалет и улица. Все орут и нервные. У всех больные вены и ноги. 3 перерыва за весь день по 20 минут. И кушать и туалет. Не высыпаешся, переутомляешся. Гарь от плиты и скорость...Всё сделано, чтоб ушатать здоровье работниеа. Проверки. Управляющие ходят, унижение человека. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никаких человеческих условий для работы. Как только техника работает в таком холоде? Женщины работают в холоде без перерыва на обед, как "белки" в колесе по 12 часов. Потрясена, что существуют такие ужасные условия труда! Ужас! Подробнее>>

Положительные стороны:
Часто забегаю в эту столовую на обеденный перерыв, меню мне очень нравится. Готовят здесь очень вкусно, порции большие. Будет возможность, обязательно зайдите в эту столовую не пожалеете.

Москва, Академический, Шверника улица, 19, к. 1

Помнящий:
Отрицательные стороны:
Компания очень интересна своим подходом. В частности, если брать регион. ГО обещает всем и вся свою вакансию, обещают при условии выполнения планов и тд. Все в слюнях разбиваются а потом тишина :) В итоге обратный эффект. Подход не очень,на съездах несут такое, сложно мне было от смеха удержаться. Но главное жешь команда. Дистрибьюторов задалбывают угрозами лишений и прочим.

Москва,

Метис:
Отрицательные стороны:
По итогу: за пол года работы мотивация изменилась трижды, причём в меньшую сторону, ЗП серая (обещали полный соцпакет), рабочего места нет, планы ставят нереальные, начинаешь отстаивать свои, с комментариями и обоснованием - просто игнорируют и всё. Отношения с партнёрами (дистрибьюторами) отвратительное, обязательств не выполняют, всё только на словах. В руководстве много лицемеров, в глаза говорят одно, за спиной совершенно другое! И это самое НЕПРИЯТНОЕ!

Москва,

Арчибаль:
Отрицательные стороны:
Мне кажется компании стоит пересмотреть свои требования к подчиненным, чьи комменты отражены в излишнем приукрашивании обещаний зп фонда,тут необходимо искать альтернативные решения!. Стоит понимать обеим сторонам, на что способны сотрудники, и на что способна сама компания, в размере выплат зп. Не секрет в период кризиса и прочих отягчающих моментов некоторые компания ведут сужение бюджетов итд. Но, здесь главное вопрос оценки сотрудников и их подход в работе и к работе в целом. В идеале нет идеального работодателя, и нет идеального работника, это закон капитализма, и его механизм воздействия, для достижения поставленных целей. А всем нынешним и прошлым сотрудникам можно рекомендовать отправить ссылку этого сайта основателю компании - навярника здесь отображен опыт работы каких то менеджеров среднего руководящего состава, которые не смогли в свою очередь, наладить работу с подчиненными в регионах. Всё просто.

Москва,

Андрей Москва:
Читаю предыдущие отзывы и удивляюсь людям. Сколько злобы от того, что вы оказались плохими специалистами и вас уволили. Представьте себя на месте руководителя. Вы бы просто так платили деньги? Я ушел из компании, так как на своем месте не увидел перспективы роста профессионального.

Москва,

Андрей Косенко:
Отрицательные стороны:
Добрый день. Мне скинули ссылку на этот сайт, поскольку некоторые люди посчитали, что предыдущий пост от меня. Уведомляю - никакого отношения ко мне это высказывание не имеет. Моя точка зрения не совпадает с вышеизложенным. Всем удачи.

Москва,

Татьяна Лапонина:
Уважаемые участники форума (Сергеи, Андреи,Арчибальды,Мети сы,Кони, ...и иже с ними)! Было бы корректнее и логичнее не скрывать свои ФИО за "никами" и писать открыто свою точку зрения о работе в ХОРСЪ,тогда это будет адекватной и объективной оценкой деятельности компании и можно подискутировать! В противной случае, всё написанное можно расценивать лишь как наличие достаточного свободного времени для рассуждений . Всем же , у кого наболело и кто боится, стесняется указать своё реальное имя могу посоветовать написать мне на е-маил: info@hors.ru Буду всем очень благодарна за "обратную связь". Обещаю всем ответить и принять к вниманию объективные замечания. ВСЕМ бывшим СОТРУДНИКАМ И КОМПАНИЯМ конкурентам желаю процветания.

Москва,