Первое и одно из самых важных - это замечательный состоявшийся коллектив профессионалов. В первые дни работы во всем помогут, введут в курс дела, да и в дальнейшем при возникновении трудностей никто никого не оставляет. Зарплата платится ВСЕГДА вовремя. Если ты торговый - то должен прекрасно понимать, что нас ноги кормят. Планы ставят реальные, заработать при желании всегда можно, еще и дополнительные бонусы получить!) И карьерный рост в компании есть, не за пять минут, но есть. При мне за один год два человека стали супервайзерами! Так что я всем был доволен,ушел только потому, что решил поменять сферу деятельности
Неразвитый социальный пакет. Но компания сейчас, как и многие другие, борется с кризисом. Поэтому пусть лучше будут стабильные зарплата, работа и коллектив (а люди здесь по 5-10 лет работают), а остальное появится когда в стране кризис кончится
Дональд Трамп, масквээээээээээээээээ:
Достоинства
Сайты (трудовая-помощь. онлайн) и (онлайнинспекция. РФ) два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Друзья хочу поделиться с вами о сотрудниках, которые проводят собеседования с соискателями, это так называемые Рекрутер, Эйчар и в частности, так называемые в кавычках Супервайзеры! Я всё себе задавал вопрос " ПОЧЕМУ КРУПНЫЕ КОМПАНИИ ТЕРПЯТ УБЫТКИ В ПРОДАЖАХ, А Мелкие компании, преуспевают в бизнесе???? Ответ напрашивается сам собой. Причина банальная и сводится к тому, что те сотрудники, которые занимают ответственные места в Компаниях и проводят интервью с соискателями давно выработали свой ресурс по развитию своего интеллекта. А повышать знания в направлении техники продаж и работы с возражениями или пройти курсы повышения квалификации они просто не хотят думая, что они всё знают и умеют (миф заблуждения) Вот об одном таком собеседовании я хочу вам рассказать!!!! Я большое время проработал в должности Супервайзер в направлении по развитию проектов с 0 также очень много уделял внимание по расширению знаний в ... Подробнее>>