Компания «Астра Трим» на первый взгляд порядочная организация. Направление - производство и оптовая продажа профилей из алюминия, латуни и стали. Штат сотрудников маленький (человек 10-ть). Основное ядро организации: руководитель компании-Ольга, генеральный д-р-Наталья и бухгалтер... Трудоустраивался в эту организацию на волне оптимизма в надежде работать там основательно и надолго. Однако мой восторг длился недолго. Уже на 7-й день моего рабочего стажа в этой организации, когда вникнув в суть основной работы и изучив складскую программу (номенклатуру),был "скоропостижно" уволен без объяснения причин. В конце рабочего дня, был скромно приглашен в переговорную комнату (шоу-рум), руководителем Ольгой, где в результате невнятных объяснений моего "несоответствия" занимаемой должности, был уволен. На заданный мною вопрос, о причине моего увольнения, внятного ответа так и не последовало. Размытыми намёками, мне было поставлено на вид моё якобы высокомерное отношение к генеральному дир-ру Наталье(без реверанса были поданы документы на подпись). Хотя на протяжении всего периода рабочего времени, проведённого в этой организации, я уважительно и с должным почтением относился ко всем сотрудникам, без исключений. Ребят, одним словом хочу предостеречь вас от подобного рода "конфуза". Если случится так, что вам всё-таки "посчастливится" работать в этой "надёжной" организации, будьте предельно бдительны: (Ждите подвоха!). РЕКОМЕНДУЮ: Не тратьте жизнь на тех, кто ВАС не ценит!!!
нет
Отрицательные стороны:
Узнал о таком понятии, как «карма бизнеса» и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании. В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из за текучки кадров, а кадры это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании. Ценность человеческого ресурса для бизнеса неоспорима, т.к. все из чего складывается бизнес и все что бизнес создает во всем задействован человеческий потенциал, и любые другие ресурсы будут приносить пользу только, когда человек начнет реализовывать свой потенциал. Поэтому небрежное отношение руководства компании к человеческому ресурсу ведет к ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас. Несколько раз ездила в Астру всё нормально было. Тут недавно записалась с ребенком на УЗИ сначала по телефону сказали одну цену когда приехала совсем другую. И главное все вроде спросили сколько ребенку лет и т. д. Главное администратор спросил у кого то я сама лично слышала она мне потом сказала это цену. Мне не понравилось. А врач вроде хороший всё подробно рассказала сказала и т. д. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в нашей организации не первый год, через мои руки прошло много подрядчиков, но такого как ООО «НПП ТРИМ СШП ИС» я, честно, давно не встречал. Когда они к нам пришли, обещали, что всё будет в срок, что люди у них опытные, материалы качественные, поставки чёткие. На словах — картинка идеальная. А по факту — сплошное затягивание, вечные «мы почти сделали», «вот-вот привезём», «сейчас согласуем». Мы свои обязательства выполнили честно: акты подписывали, людей с их стороны принимали, площадку подавай — пожалуйста, условия хранения обеспечивали, проблемы устраняли. Работай — не хочу. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Аванс 4 тысячи рублей, перед новым годом 5 тысяч. Зарплата 16 19 тысяч. Если машина задерживается, то уходим позднее в 19, 20 часов и дальше. Свои машины иногда ремонтируются, ломаются несколько раз в год. Новые не покупают, штабелёр тоже был доведён до крайности прежде чем сменили аккумулятор. Командировки. В Койгородок 13 часов поездка( +), Яренск 13 часов, Ухта 17 часов, Подробнее>>
Я курсы в школе Трим выбрала по отзывам, а именно вычитывала, сколько времени уделяется практике. Конкуренция в Перми большая и чтобы зарабатывать деньги, нужно делать шугаринг безупречно. Соответственно, и выучится желательно качественно. Курсы 1-2 дня – это везде так, а вот маленькие группы в школе Трим 2 человека – это меня подкупило. Так как я вообще не представляла, что такое шугаринг и с чем его едят, в школе мне предложили первую ступень обучения (3 дня) за 15000 рублей, вторую ступень за 10000 рублей, экспресс курс за 9000 рублей. Я оплатила 9000 рублей за обучение экспресс-курсом (2 дня). Мы занимались
Россия, Пермь, г. Пермь, р-н Свердловский, Тимирязева улица, 54
Подробнее>>Плюсы. Полностью белая зарплата вовремя выплачиваемая. Обеспечивают материалами, рабочей одежной и обувью, есть обучение. Минусы. Заработать на сверхурочной можно, но мало ибо руководство держит сотрудников за ничто, улыбаясь в глаза мутит свои дела, обучение в основном только ТБ по электрике и работе на высоте, СИЗ каждому (кому требуется) выдали только после несчастного случая, и тот замяли засыланием денег в соответствующие Подробнее>>
Черная зарплата, никаких отпусков и больничных, сверхурочных, чуть что- увольняйся! Платят копейки и обсчитывают, а если спросишь- наорут в офисе, как на быдло. Подробнее>>
Я предприниматель, обратилась к руководителю фирмы ООО Трим за помощью инвестировать меня, у меня контракт с Монди ЛПК на поставку поддонов. К моей радости руководитель ООО Трим (старый мой знакомый) обнадежил меня, назначили встречу на следующий день в 9 утра у него в офисе, пришла и …….. началось то машина пришла не с тем грузом, то надо реализовать товар и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта "Астра Технолоджи" – это просто какой-то лютый треш, а не компания. Повелся я на их объявление, искали, значит, РОПа с окладом в 250 штук. Думаю, ну, норм, можно пообщаться. Мне позвонила какая-то Елена, HR, блин. И это, я вам скажу, не HR, а какая-то домохозяйка на аутсорсе. Разговор был такой, будто я звоню своей тетке поздравить с днем рождения, а не на собеседование. Она мне начинает вещать про "кофе в офисе" и "корпоративы", когда я, блин, про задачи...
Положительные стороны:
Отсутствуют напрочь. Это просто пустая трата времени и нервов.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Трудоустройство с первого дня, все официально, кураторы всегда на связи.Хорошая организация
Отрицательные стороны:
Пока не выявила .
Подробнее>>