1. Отсутствие инструмента у сотрудников и понимание процесса у начальника г-жи Марианны Блэк (здрасссьте вам) 2. Не соответствие трудового контракта с действительностью( т.е. заявлено одно - а потом " бесплатные профиты оказываются платными!!!!!! и контракт, кстати, если повезет, если увидите сразу! 3. Если ты слишком назойлив в пожеланиях оптимизации процесса, "или не прогнешься под г-жу Блэк" - можешь смело увольняться, т.к. будучи херовым управленцем она совершенно не заботится о своей команде - лично присутствовала , когда она САМА ОСТАНОВИЛА ОТГРУЗКИ И В ПРИСУТСТВИИ НАЧАЛЬНИКА ПО ПРОДАЖАМ СВАЛИЛА ВСЕ НА СОТРУДНИЦУ, КОТОРАЯ СБЕЖАЛА ТОЛЬКО ЧТО БЕЗ ОГЛЯДКИ, И , ОТНОШЕНИЯ К ЭТОМУ НЕ ИМЕЛА . Удачи, если кто решится здесь работать...ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ логистов Бондюэль - давно уже у конкурентов, причем, более выигрышных на рынке!!!
ИХ НЕ БЫЛО!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны:
Согласен со всем вышеперечисленным. Первое впечатление о компании было очень приятное: мировой бренд, иностранные коллеги, казалось, что атмосфера благоприятна и так будет всегда. Но когда ты сталкиваешься с ближе с отделами, структурой, и самое важное руководителями, ты хватаешься за голову. Сплошь и рядом ты видишь, какой ад творится: сменилось руководство, подтянуло своих людей, отдел закупок работает исключительно на откатах и портит тебе жизнь, вставляя палки в колеса, потому что им так хочется. Про компетентность топ менеджмента хочется сказать, но кроме матов нет ничего подходящего. Особенно смешно в логистике. Никакого развития, ...
Положительные стороны:
Бренд, ассортимент продукции
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
да это все правда,только это касается не только москвы,но и регионов.схема такая: бери на работу своих знакомых,они не обладают достаточными знаниями и навыками,но ты их будешь толкать по леснице. и это сработает. истинная правда.стоящих "рабов" не замечают,зато тех,кого "подтянули" всегда продвигают))хотите терпеть велкам)))
Положительные стороны:
дмс
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в данной компании превышают должностные полномочия сотрудники [К.] [М.] и Недавно прибывшая Джамиля. До их появления работа была налажена коллективом и работниками См и Гм. При появлении в торговых точках, эти вышеуказанные «начальники» навязывают менеджерам ТТна подтвердить словесно, что торговый представитель не выполняет свою работу, а так же вступают в сговор с руководителями тт для последующей клеветы в сторону мерчендайзинга. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в данной компании, которое проводила МАРИНА ПОПОВА. К сожалению, не почитала отзывы о компании, о людях, прежде чем идти на встречу, в связи с чем была неприятно удивлена. С первых минут Марина негативно была настроена на беседу, ее... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Столько много непрофессиональных менеджеров не видел давно. Это сборище. Ищут крайних всегда. Если отношения с менеджером хорошие, можно ничего не делать , сидеть, создавать бурную деятельность (зачтут), тут таких приветствуют. Непонятные совещания постоянно, проекты которые никому не нужны, все фоомально. Не нужны люди которые понастоящему работают. Текучка, но об этом молчат.Все бывшие коллеги ищут куда бы свалить. Отдел персонала в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недоброжелательное отношение к работникам по найму. Специалист по подбору персонала в рамках собеседования задает вопросы сверх ее компетенции и этики, как профессиональной, так и человеческой.
Общаться довелось с Мариной Поповой. Человек, живущий вне реалий российской жизни, несмотря на свой не юный возраст. Она впервые увидела соискателя т.е Меня, который работал в компании с неполностью белой зарплатой. Большая просьба, написать в комментариях насколько Вы часто работали на подобных местах, где в целях экономии на налогах з/п официальная не вся белая проводится.
Собеседование велось в предвзятом тоне, намекая косвенно и прямо на
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Hr Екатерина Савченко постоянно зевала в ходе интервью. Это верх непрофессионализма, что впрочем подтверждает ее уровень воспитания и образования. Жаль потраченного на беседу с ней времени. Вопросы, зачитываемые по шпаргалке. Ни на один мой вопрос по существу вакансии и функционала ответить не смогла. Вроде бы международная компания с репутацией лидера, а впечатление осталось удручающее.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания бондюэль. Это самое последнее, куда вам стоит идти. Когда надежды нет уже и очень нужны деньги.Ну или если вы психически уже совсем слетели с катушек и вам все по плечу.Разбираем на детали:Зарплаты маленькие. Знаю. В хороших контактах был с бухгалтерией. Половина сотрудников приведённые за руку. Они открыто сидят и ничего не делают. Вот у них нормальные. Даже не стесняясь Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не ценят людей, а кадры решают всё! Вредная женщина по кадрам Марина Попова, у которой вряд ли проработаешь даже испытательный срок. Девушка из агенства сразу проговорилась, что главное там продержаться испытательный срок. из контекста на собеседовании высянилось, что за последние месяцы специалисты уходят, т.к Марина с ними прощается. Кто выдержит такое отношение к себе. Тем более человека, знающего кадры и начисление зарплаты как серой, так и белой поищи еще. Тем более за их зарплату. Прикрываются неполной рабочей неделей и выплатой пропорционально, но по факту выходить на работу будете ежедневно. Не ведитесь!!! На собеседовании проверили знание друх сфер, не имеющих отношения к вакансии. И не удовлетворившись тем, что соискатель ответил на все вопросы нагло оболгал его в отзыве кадровому агенству. Также Попова Марина HR Бондюэль откровенно и нелестно отзыввается о предыдущих сотрудниках и соискателях. А это уже профнепригодность не ...
Москва
Подробнее>>