Аптеки для диабетиков - Завышение цен и отказ в льготных лекарствах

В санатории для пенсионеров и инвалидов "Прометей" группу пенсионеров из 15 человек, имеющих сопутствующее заболевание «сахарный диабет», кормят менее положенного количества раз в день и, что еще более вопиюще, продуктами питания противопоказанными при данном диагнозе. Таким образом, в санатории полностью отсутствует диетическое питание (исключительно общий стол), необходимое при соблюдении норм питания в санаториях. А именно перерыв между приемами пищи составляет Подробнее>>

Федеральная аптечная сеть "МЕГА ФАРМ" (аптеки "А-Мега", "Да, здоров!", а также аптеки премиум класса "Азбука LIFE") Фарм сеть расположенная в пятерочке... перерыва на обед нет, холодильника для еды нет. В любой момент могут уволить без объяснения причин. Действует система штрафов, списания, просрочка, недостачи - все за счет фармацевтов. Любят обзванивать аптеки и переманивать работников обещая сказки. Любят нанимать людей или Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование я проходил в июле 2024 года. Сначала двадцать минут слушал сказки про «стабильную компанию с миллиардными оборотами и историей с 2004 года». На деле сразу стало ясно, что это прикрытие для серых схем. В вакансии указано 75 тысяч «на руки». В разговоре выяснилось: белая часть 60 «грязными», а ещё 15 в конверте. Когда я прямо сказал, что это серая зарплата, менеджеры переглянулись и начали мямлить. Ощущение, что их специально натаскивают обходить прямые вопросы. Работа тоже не имеет ничего общего...
Положительные стороны:
Скажу честно: плюсов я там не увидел. Разве что собеседование назначили быстро и офис находится рядом с метро. В остальном это типичный развод для доверчивых соискателей.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
От руководства только требования, не предоставляют инструменты для работы. в коллективе сотрудники разные,есть хорошие но и хабалок тоже много. Это организация застряла в 80х. Не рекомендую . Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Положительные стороны:
Если уж совсем из пальца высасывать, то зарплату реально кидают на карту вовремя, бухгалтерия тут единственное место, где нет полного бардака. Деньги белые, это хоть какой-то аргумент, когда за квартиру платить надо. В самих аптеках чистота стерильная, ремонт современный, полки светятся, со стороны всё выглядит очень даже прилично и солидно. Еще среди первостольников попадаются реально толковые люди, которые подскажут и поддержат, когда тебя в очередной раз накрывает от бесконечных задач. На этом все плюсы заканчиваются, потому что за эти копейки из тебя вытрясут всю душу до последнего грамма. Больше здесь ...
Отрицательные стороны:
Устроилась я в эту сеть в феврале 2025 года и уже к маю готова была лезть на стену. На собеседовании менеджер по персоналу Светлана заливала про высокие стандарты, а на деле это просто рабство в режиме нон-стоп. В июне я свалилась с дикой ангиной, так региональный директор Наталья звонила мне каждые два часа и орала, почему я не захожу в рабочую почту и не контролирую продажи СТМ. Планерки здесь — это отдельный вид извращения, нас заставляли торчать в зуме по три часа после смены, когда ноги уже не держат, и ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из хорошего тут только нормальное железо и пацаны в отделе разработки. Мы вместе херачили в офисе до глубокой ночи и хоть как-то друг друга подбадривали. Компьютер мне выдали мощный, мониторы топовые, софт весь стоял какой надо, так что технически работать было удобно. Столовка в бизнес-центре тоже была вполне съедобная, хоть обедать часто приходилось прямо за клавиатурой из-за горящих сроков. Еще могу сказать, что опыт я там получил колоссальный в плане выживания в экстремальных условиях. Теперь мне никакой завал не страшен, потому что после такого прессинга я стал просто железным. Офис ...
Отрицательные стороны:
Я пришел в этот геймдев-притон в марте прошлого года, когда они еще строили из себя топовое издательство с великим будущим. Сначала все было тип-топ, но потом начался сущий ад и полная неразбериха. Мой непосредственный лид, назовем его Стас, вообще забил на адекватное планирование. К июню стратегия испарилась, и начался тот самый чайка-менеджмент в худшем его проявлении. Прилетает какой-нибудь хмырь из руководства, наваливает кучу правок по балансу в Idle-проекте, которые противоречат здравому смыслу, и улетает в закат. В итоге я пахал за двоих, ковырял код по двенадцать часов в сутки, а ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не аптечная сеть, а финансовая ловушка. На собеседовании мне пообещали, что я буду получать 45 тысяч, если выполнять план. В итоге, за мой первый полноценный месяц, конец июня, мне на карту пришло 28 тысяч. Это даже не половина! Когда я спросила у заведующей, она мне ответила: «Плохо продавали нашу СТМ (собственную торговую марку), вот и результат». Мы тут должны не лекарства продавать, а впаривать их дерьмовые витамины и кремы, чтобы хоть что-то заработать. Хуже всего — это неоплачиваемые...
Положительные стороны:
Вот вам правда: достоинств тут нет и быть не может. Единственный плюс, который могу наскрести, это то, что наша аптека находится в двух шагах от моего дома. И еще коллектив. Девчонки, с которыми я работала, — золото, потому что мы все в одной лодке и прикрываем друг друга, когда надо. Например, когда я 12 августа отходила в туалет (на это, кстати, дают буквально одну минуту, иначе орут в чатах), Наташа сразу бежала к кассе. Это выживание, а не работа....
Подробнее>>