Поиск отзывов
Результаты поиска
Hardcore Gym
Отрицательные стороны
Работал в московском фк хардкор джим (метро пражская) около 3.5 месяцев. За первый месяц заплатили (с задержкой в полмесяца), затем больше двух месяцев работал бесплатно (задерживали зарплату, объясняли это тем что владелец сети клубов Игорь Маслов улетел на соревнования и поэтому без него не могут заплатить (в Индию, лол)), в общем когда сказали что мол на следующей неделе заплатят, пришел я в следующую неделю, меня встретил очередной новый управляющий (менялись как перчатки, за время работы сменилось 3 или 4 управляющих), он сообщил что меня увольняют, якобы за некомпетентность. Конечно и идиоту ясно что это сделали не из за этого (потому что все клиенты были мною довольны, и в образований недостатка тоже нет (сертификат FPA + высшее спортивное, при этом среди пт в этом клубе у меня было больше всех клиентов). Уволили только сегодня, попробую еще побороться за деньги, кроме меня уволили таким образом считай весь коллектив (менеджеров, директора, других тренеров), попробуем устроить этой мрази антирекламу, соберемся вместе у другого его фк и будем рассказывать посетителям о том, кем является владелец это клуба на самом деле. И конечно из этой историй я уже набрал для себя много уроков. Например что нужно составлять официальный трудовой договор иначе кинуть тебя как раз плюнуть, и что если рабочий коллектив меняется очень быстро, это означает что клуб таким образом экономит на работниках (приходит дурачок, работает определенное время бесплатно, насколько его терпению и глупости хватает и уходит).
Проработал на хозяев данного заведения несколько лет. До их ребрендинга.
Работал честно, помогал точнее обучал абсолютно не квалифицированный персонал. Который к слову думаю не имеет ни какого права ни морального ни этического приближаться к клиентам клуба. Почему, да потому что ни спортивного, а тем более медицинского образования нет.За адаптацию сотрудников и навыки тренерской работы, ни получал ни чего. Потом и с заработной платой обманули. Тупо не оплатили 3 месяца работы и отпуск. В итоге просто ушёл. Трудовую потеряли. Почему работал там. Потому что начиналось всё очень хорошо.Было тяжело,но была достаточно адекватная плата.Уже позже не соблюдались ни какие трудовые нормы не было чёткого обеда и тд. Но было достаточно новых любимых клиентов, которые занимались с любимым тренером (не смотря на жуткие условия, антисанитарию в зале, не было вентиляции)и тренер не бросал их, думая поработаю ещё чуточку и уволюсь. Когда последний раз был в офисе , то слышал кучу нелестных отзывов о этой конторе от сотрудников проработавших по паре месяцев за бесплатно. Они удивились узнав о моём стаже в этой конторе, ну я ответил им что она не всегда была выгребной ямой.Думаю расчёт в данный момент компания делает на вновь прибывших в Москву ребят, обещая им златые горы и не оплачивая ни чего и так по кругу.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Мария:
хороший клуб сама хожу больше 2х лет. Продаю сертификат GoodGym на 2 месяца занятий, срок активации до 04.04.20, цена 2,5 тр, пишите на почту enter_o@listru
Александр:
Добрый всем день. Никаких лишних слов и никаких ссылок на другие комментарии или их оценивание, выливание грязи на репутацию клуба не будет, скажу исключительно с практической точки зрения, как клиент клуба. К моему большому сожалению, минусов у клуба значительно больше. Начнем с плюсов: 1) близкое расположение (к сожалению, это единственное обстоятельство, почему я пошел заниматься именно в него, поскольку на момент покупки абонемента клуб еще только делали и он должен был заработать позже, а потому, продавались абонементы дешевле). 2) Вторым плюсом я бы назвал наличие отдельных лиц среди тренеров. Огромное спасибо Даниилу Харлову за то, что он включил по полной меня в процесс тренировок.Помогает и подсказывается Кто-то может посчитать, что это реклама тренера, но с другой стороны, почему бы людям не узнать имя тренера, к которому стоит идти заниматься. Есть пара человек, за которыми было интересно наблюдать в ходе их тренировки с клиентом. К большому сожалению, плюсов больше нет. Минусы: 1) Относительно тренеров: часть из тренеров во время индивидуальных тренировок (которые на тот момент стоили 2000 рублей, а потом цена выросла) позволяют себе сидеть в телефоне, говорить по нему, отходить от клиента и болтать с кем-то из знакомых. За такие деньги
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Получила прекрасный опыт в данной компании. Очень интересная, не рутинная работа, дружный коллектив, интересные проекты
Отрицательные стороны:
Предусмотрен график 5/2, к сожалению гибрида нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Hr директор Куликова Альфия является непрофессиональной хамкой, которая врет сотрудникам, путает информацию и выслуживается перед начальством, чтобы показать что не зря сидит в хардкоре. Из примеров: может пообщаться с вами, а потом пойти в кабинет собственника и рассказать о вас информацию, которая выгодна ей, а вас уволят. Или не заплатят зарплату. Игнорирует сотрудников по вопросом выплат зарплат, kpi и другого. Что провоцирует еще БОЛЬший негатив насчет задержек зарплаты. Желаю всем предпринимателям не нанимать подобных паразитов в свои организации.
Положительные стороны:
Аквариум с черепахами
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
их нет! Маты?? Вы чёбля? Коллеги, мы четко придерживаемся стандартов компании, ну а корпоративная культура у нас просто [censored] Регламенты? Да они у нас этиваширегламенты придумываются на ходу и каждую минуту, так что не доебетесь. Например, мое любимое «штраф пять тыщ хочешь?». Задержки з/п? Ну если вы хотите уйти из компании потому, что у нас все так «круто» , то не обижайтесь, никакой з/п вы не увидите и скорей всего мы ничего вам не выплатим после слов «я ухожу». Мы вообще для корпоративной культуры думаем ввести крепостное право, чтобы было ...
Положительные стороны:
Всем привет. меня зовут Куликова Альфия, я директор по персоналу, и я занимаюсь в этой прекрасной компании тем, что не делаю примерно них*я кроме того, как вылизываю промежность тульскому прянику и зарабатываю на этом 400.000 р (правда, задерживают бывает, но не мне, это всем остальным задерживают, а у меня все нормально, бред не пишите), зато я придумала заказывать по пятницам пиццу и алкашку, чтобы все думали что отдел персонала очень классный и старается для своих коллег.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании нет ни одного сотрудника, который ежедневно не сидел бы на hh в поиске работы мне кажется, это уже о многом говорит. Не хотят оттуда уйти только пара человек, которые готовы годами работать за 80к с переработками, потому что спустя полгода работы их имя запомнил сам Анатолий Сульянов))) Работа hr отдела действительно отдельное удовольствие. [censored] никому не сдавшиеся "вечеринки" (заказ kfc, мака и алкоголя, да да, спортивный промоушен) просто чтобы создать видимость перед собственником бизнеса, что свою зп hrd получает не просто так и типа сплочает коллектив. Лучше бы ...
Положительные стороны:
Когда приходишь на собеседование после Хардкора, то никому в сфере медиа не надо объяснять почему ты уволился классная команда с горящими глазами
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впервые оказавшись в офисе, даже если проштрудировал все отзывы и полон инфо о зп в конвертах, матах руководителя, невыплат и пр.,практически моментально очаровываешься обстановкой.. и.. соглашаетесь ждать собственника столько, сколько нужно, ну, конечно, он же Собственник, его время на вес золота.. И практически в первый же день начинаешь сталкиваться с реалиями, надо отдать должное hr , такие сказки и так правдоподобно мало, кто умеет рассказывать.. Если специалистам креативного сегмента все более менее, то для специальностей бэк офиса начинается настоящая катастрофа: отсутствуют простейшие и банальные инструменты для быстрого и эффективного выполнения ...
Положительные стороны:
Классный офис, молодая команда, горит делом, особая атмосфера, связанная исключительно с медийностью и пр., а не заслуга руководства или hr
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задерживают зарплату, по всякой мелочи отчитывают, операционный директор вообще даже четверть века не прожил, зато вые**онов…дай дураку почувствовать власть как говорится, к тому же на видео и диктофон записывает сотрудников и крысит лысому. действительно школа коррекции, даже стыдно рассказывать что работал тут, отдел кадров просто цирк уродов, вообще отдельная история, директор hr просто неадекват, общается матом, угрожает штрафами, которые, кстати говоря, незаконны! Сдает всех сотрудников Толяну. Каждый день в компании «Hardcore Media Crinzh» какой то пи***ц, все разговаривают на матном языке, никакой субординации, чувства такта, как и профессионализма у руководящего ...
Положительные стороны:
Уютно красивый офис , хороший коллектив, интересные ребята
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании 20 процентов оклада платят в “белую”, 80 процентов в “черную”. Так как БОльшая часть дохода сотрудников платится в наличном эквиваленте, сотрудников регулярно штрафуют из черной части без объяснения причин без возможности оспорить штраф. опоздание штраф 5000 задал вопрос собственнику в чате штраф 5000 если что то не так идет на съемках, могут выбрать рандомного сотрудника и оштрафовать его. При увольнении черную часть не выплачивают примерно за полтора месяца. Зарплату за месяц работы сотрудники получают в конце следующего месяца. За июль зарплату отдают в конце августа, за ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У руководителя явные проблемы с психикой. Человек максимально неадекватный, необъективный и абсолютно не умеющий вести дела структурировано. Унижает сотрудников, общается только ненормативной лексикой. чсв зашкаливает. На деле обычный гопник и быдло. Кинули на деньги без объяснения причины. Не связываетесь и не тратьте свое время и нервы.
Положительные стороны:
Вода и чай
Подробнее>>