Администрация дав - 2 с. Выльгорт - Дороги

В местечке ДАВ 2и1 нет баков под мусор, людям приходится сжигать мусор на участках. Это же очень вредно. Администрация самоотстранилась от решения этих проблем. В Советское время это входило в обязанность Администрации. Кто сейчас должен этим заниматься? Подробнее>>

Значительно завышают на собеседовании зарплату в рекламных целях. Оформляют по минималке, чтобы при увольнении меньше платить, и иметь максимальную власть над сотрудниками. Большая текучка, завышенные требования к работнику, например, с водителя требуют, чтобы подчинил проржавевшую насквозь крышу машины. Хамоватое некомпетентное руководство. Если увольняетесь по личной инициативе - оскорблении и угроз вам не избежать. Вход и выход по отпечатку пальца является Подробнее>>

Дорый день,всем соискателям! Хочу написать несколько слов о транспортной компании ООО «Дав Транс»(Днепропетровский филиал),в которой я проработал всего два месяца,на третий ушел.Абсолютно некопетентное руководство.Плохо организованная работа.Компания в больших долгах.Зарплата выплачивается с задержкой месяц и более (и то частями). Работа движется с большим скрипом,заказов очень мало.Если сотрудник решил уйти,задолженность по зарплате не выплачивается.Даже незначительная сумма,для них — проблема!Жадное и мелочное руководство.Прикидываются дурачками и «типа страдают амнезией»,когда касается долгов.Вобщем,категорически не советую данную компанию никому,если не хотите работать бесплатно! Подробнее>>

ООО «Транспортная Компания «ДАВ Транс» — организация перевозок по территории Украины, стран СНГ и Европы автомобильным транспортом, так же контейнерные, морские и авиаперевозки. Подробнее>>

Администрация фабрики Администрация фаб:
Что можно сказать о бывшем сотруднике Кожевникове Дмитрие.... Поймите нас правильно. Любой работодатель, принимая на работу сотрудника, надеется получить специалиста высокого уровня, желающего работать и показывать качественный результат своего труда. Что с трудом можно сказать о Дмитрие. Вроде бы специалист не плохой и отработал почти 1 год. Но нет в нем желания работать. Никакими уговорами его это сделать нам не удалось. Создавалось впечатление, что он себя сам с трудом заставляет работать. Лентяй от природы. Неопрятен. О чистоплотности во всех его приоявлениях речи идти и не может. Часто меняет места работы. Много курит и мало работет. Любит очень получать заработную плату не зависимо от результата своего труда. Как в последствии выяснилось немного занимался вопросами сопровождения сайта, а в основном решением личных вопросов. Контактов в компании ни с кем не имел. Многие с трудом понимали чем он занимается. Прошу с вниманием отнестись к данному комментарию и принять на учет данного сотрудника. Не хотелось, чтобы он нанес ущерб другим работодателям. С уважением, Администрация.

Москва, Павла Андреева, 23

Подробнее>>

Государство в лице администрации МО г. Краснодар допустило, что у него «украли» право на участки земли. Согласно действующему законодательству РФ администрация может обратиться с иском о возмещении своих потерь к лицам, которые осуществили кражу или к лицам, которые добросовестно приобрели право на украденную землю. Несовершенство закона даёт государству такой выбор. Администрация сочла возможным компенсировать свои упущения и потери за счет Подробнее>>

Такое письмо было направлено в администрацию 15.12.2010 вх.№247/110. Ответа не было. После обращения в приемную главы республики 14.02.2011 г. получил ответ исх.№128 от 10.02., что администрация МР"Удорский"не является стороной по договору управления, жилищный фонд с 01.01.2009 г. передан в администрации поселений и надо обращаться в суд... Выходит, администрация никак не контролирует вопросы по подготовке к отопительному сезону... и нет ни одного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда бы не подумал, что можно так испортить рабочие отношения. Мы, как добросовестный исполнитель, сделали всё по договору: документация готова, акты подписаны, результаты приняты. Казалось бы, осталось только дождаться оплаты. Но у ответчика начались «танцы с бубном» — то нет денег, то «согласование затянулось», то «подождите ещё недельку». Эти «недели» в итоге растянулись на месяцы. Каждый день я слышал от коллег одно и то же: «Ну что, опять ничего?». Мы перерабатывали, закрывали свои обязательства, а в ответ тянули резину и придумывали отговорки. Когда начали требовать выплату, пошли в ход угрозы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство, чем мельче, тем неадекватнее. Таких самодуров в жизни не встречала. Работать невозможно. С утра до вечера один негатив. Шевельнуться нельзя без идиотских комментариев.
Положительные стороны:
Своевременная з/п (только система расчётов — сколько хотим, столько и дадим).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приглашая специалистов из других регионов обещают высокую заработную плату и предоставление жилья. В действительности заработная плата по факту ниже обещанной, жилье предоставляется не сразу, даже если специалист переезжает с семьей. Большой объем работы, ввиду текучки кадров и отсутствия специалистов. Систематически происходит лишение квартальных премий. Ненормированный рабочий день. Работа в выходные дни не оплачивается
Подробнее>>