(ЭТО КОПИЯ)Уважаемый г-н губернатор! Обращаются к Вам жители бывшего Телятниковского с-совета, входящего ныне в состав Медведковского сельского поселения Лесного р-на. На территории поселения вблизи д.Дорка образовалась огромная мусорная свлка, которая находиьтся вблизи жилых домов, что во-первых пожаропасно, во-вторых, способствуетраспространению инфекций, тем более, что весной с талыми водами вся грязь стекает в р. Молога и находящийся внизу колодец, из которого люди употребляют воду в пищу.Местную администрацию это не тревожит, поэтому еревобращаемся к Вам за помощьюпока не случилось большой беды.С уважением и надеждой немногочисленные жители д Дорка и близлежащих день.
нет
Отрицательные стороны:
Криминальная структура, в которую берут только своих НГМА, либо родственников. Боятся конкуренции специалистов из вне.....
Плюсы в работе:
Положительного я не заметил ничего
... Подробнее>>
Требуются на плантацию рабы. Набирает САЛЬНИКОВА СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА. Зарплата до 20 тысяч рублей. Жильём не обеспечивают, при его отсутствии. НАВЕРНЯКА ВЫДЕЛЯЮТСЯ ХОРОШИЕ СРЕДСТВА НА ОБУСТРОЙСТВО ГОРОДА ПРИ ТОМ, ЧТО У ОСНОВНЫХ РАБОТНИКОВ ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА. И странно, что этим ещё не заитересовалась прокуратура. Не организовать ли для муниципалов (ИТР работников), работающих работу по адресу: Рыбников ул., 31/3, СУББОТНИКИ на ОЗЕЛЕНЕНИЕ Подробнее>>
Такого бардака я больше нигде не видела!! Начальство сплошные самодуры! Работу наваливают в больших количествах! Платить не хотят! про мастеров я вообще молчу! Им премию надо давать за то что они уже пришли на работу.. а они все урезать и обделить пытаются... ни при каких обстоятельствах не идите туда работать!!! Подробнее>>
Администрация фабрики Администрация фаб:
Что можно сказать о бывшем сотруднике Кожевникове Дмитрие....
Поймите нас правильно. Любой работодатель, принимая на работу сотрудника, надеется получить специалиста высокого уровня, желающего работать и показывать качественный результат своего труда.
Что с трудом можно сказать о Дмитрие.
Вроде бы специалист не плохой и отработал почти 1 год.
Но нет в нем желания работать. Никакими уговорами его это сделать нам не удалось. Создавалось впечатление, что он себя сам с трудом заставляет работать. Лентяй от природы. Неопрятен. О чистоплотности во всех его приоявлениях речи идти и не может. Часто меняет места работы.
Много курит и мало работет. Любит очень получать заработную плату не зависимо от результата своего труда.
Как в последствии выяснилось немного занимался вопросами сопровождения сайта, а в основном решением личных вопросов.
Контактов в компании ни с кем не имел. Многие с трудом понимали чем он занимается.
Прошу с вниманием отнестись к данному комментарию и принять на учет данного сотрудника. Не хотелось, чтобы он нанес ущерб другим работодателям.
С уважением,
Администрация.
Москва, Павла Андреева, 23
Подробнее>>Государство в лице администрации МО г. Краснодар допустило, что у него «украли» право на участки земли. Согласно действующему законодательству РФ администрация может обратиться с иском о возмещении своих потерь к лицам, которые осуществили кражу или к лицам, которые добросовестно приобрели право на украденную землю. Несовершенство закона даёт государству такой выбор. Администрация сочла возможным компенсировать свои упущения и потери за счет Подробнее>>
Такое письмо было направлено в администрацию 15.12.2010 вх.№247/110. Ответа не было. После обращения в приемную главы республики 14.02.2011 г. получил ответ исх.№128 от 10.02., что администрация МР"Удорский"не является стороной по договору управления, жилищный фонд с 01.01.2009 г. передан в администрации поселений и надо обращаться в суд... Выходит, администрация никак не контролирует вопросы по подготовке к отопительному сезону... и нет ни одного Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда бы не подумал, что можно так испортить рабочие отношения. Мы, как добросовестный исполнитель, сделали всё по договору: документация готова, акты подписаны, результаты приняты. Казалось бы, осталось только дождаться оплаты. Но у ответчика начались «танцы с бубном» — то нет денег, то «согласование затянулось», то «подождите ещё недельку». Эти «недели» в итоге растянулись на месяцы. Каждый день я слышал от коллег одно и то же: «Ну что, опять ничего?». Мы перерабатывали, закрывали свои обязательства, а в ответ тянули резину и придумывали отговорки. Когда начали требовать выплату, пошли в ход угрозы ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство, чем мельче, тем неадекватнее. Таких самодуров в жизни не встречала. Работать невозможно. С утра до вечера один негатив. Шевельнуться нельзя без идиотских комментариев.
Положительные стороны:
Своевременная з/п (только система расчётов — сколько хотим, столько и дадим).
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приглашая специалистов из других регионов обещают высокую заработную плату и предоставление жилья. В действительности заработная плата по факту ниже обещанной, жилье предоставляется не сразу, даже если специалист переезжает с семьей. Большой объем работы, ввиду текучки кадров и отсутствия специалистов. Систематически происходит лишение квартальных премий. Ненормированный рабочий день. Работа в выходные дни не оплачивается
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
прошу вас категорично не в водить карантин а то будут проблемы у у минздрава и у губернатора московской области прошу не вводить карантин а то я лично поеду в прокуратуру и подниму всех на уши в минздраве и еще уволят михаил альбертовича мурашко и подам на него в суд за не законную самоизоляцию
Подробнее>>