Наличие свободного времени, из-за отсутствия материалов.
Обеспечение спецодеждой.
По требованию-предоставление инструмента Отсутствие оформления Трудового договора, а в случае подписания неисполнение.БУДТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ.
Задержки з/п на 3-4 месяца, аванс 1-3 т.р. , который обещают через день и каждый день.
Заявка на материал исполняется частично, следствие - простои.
В общей сложности выходит 1 полная рабочая неделя в месяце.
Расценки на доп.работы заниженые.
Командировочные 150руб/сутки.
Несогласование плана работ с заказчиком, следствие - переделки.
Работники ИТР работают изолировано.
Большая текучка кадров.
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПРИГОТОВТЕСЬ К ТОМУ - ЧТО ОСТАВШИЕСЯ ДЕНЬГИ ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ !!!!!
нет
Богатые корпоративы (редко, но метко и для избранных) за счет сотрудников (путем невыплаты им заработной платы) Возможность карьерного роста (если нужна хорошая запись в трудовой без лишних потерь во времени за ваш собственный счет - вам сюда). Тут каждый второй - начальник. Появляется способность выживать на 1000-5000 рублей в месяц 1. Простои в работе 2. Нарушение сроков выполнения работ. 3. Отсутствие профессиональных рабочих в достаточном количестве 4. Руководство требует рабского подчинения (например, тем, кто жалуется на задержку заработной платы грозят немедленным увольнением) 5. Уход с работы в 6 часов воспринимается как дезертирство. В выходные дни назначаются собрания, быть на которых ты обязан. 6. Подробнее>>
"Предприятием" руководит лейтенант-строитель с амбициями на мировое господство и нечеловеческой тягой к словоблудию и пустозвонству. Его окружает свита, состоящая из бесполезных родственников и однокашников(единственная каста, "работа " которой оплачивается весьма достойно). Армия наложила на рукоблудоводителя определенный отпечаток - если вы слышали анекдоты про армию и не верите-вам сюда. Деньги, работа в удовольствие, самоуважение-слова, которые просто не знакомы никому в этой компании. Не теряйте время...Не верьте руководителю и офисным работникам...Сходите на объект и поговорите с электромонтажниками...Все мифы будут рассеяны... Если Вы работали в Новых СОСистемах, зайдите на их сайт...узнаете много нового о успехах !компании всероссийского масштаба!...в общем от души повеселитесь и Подробнее>>
В данной организации очень сильная текучка кадров. Это вызвано следующими причинами: -свинское отношение к людям -рабочий день заканчивается не в 6 вечера, как говорится при собеседовании а не ранее 7.30, а то и позже. -оплата по панятиям, зарплата черная, если вы пропускаете по болезне или каким либо иным причинам работу у вас вычетают из зарплаты не маленькую сумму -если вы увальняетесь, то вам скорее всего ничего не заплатят, могут неотпускать и удерживать трудовую книжку Подробнее>>
Сверхкомпания, работал и хачу работать! =)) Подробнее>>