В апреле 2008 года мне позвонила эта компания в лице собственницы с предложением принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности Директор филиала в одном из городов-миллионников РФ. Легенда компании была такова, что необходимо произвести замену директора филиала по причине низких результатов его деятельности. Вместо собеседования мне предложили подробнейшим образом ознакомиться с сайтом компании (рассказывать о компании отказались) и написать бизнес-план по развитию, который мне необходимо было отправить в Москву. В тот момент я была финалистом конкурсов нескольких успешных фирм и отказалась продолжать диалог с Соланой. И вот недавно я снова вижу данную вакансию на hh.ru. Но резюме не отправляю. Фирма мне звонит сама несколько раз, показывая свою заинтересованность в кандидатуре. Рассказывает ту же легенду и предлагает сделать бизнес-план. Т.е. стиль поведения фирмы тот же. Надо сказать , что я рассматриваю предложения от работодателей в настоящий момент. Поэтому, не очень доверяя, решаю провести эксперимент. Я изучаю ассортимент компании, в течение нескольких дней пишу все-таки свое видение работы, не упуская никаких мелочей и подробностей в формате презентации . Мне назначают телефонное собеседование на 10 утра, но звонков нет. Я звоню представителю отдела персонала узнать, что все-таки произошло, и она сообщает что находится вдали от офиса. И что обязательно позвонит. Звонков нет несколько дней и я получаю по электронной почте отписку. Вот такой своеобразный стиль набора управленцев в этой компании. Надо Вам сказать, что мне не был задан ни один вопрос, который выяснил бы мои навыки,знания, компетенции. Делаю предположения, что компания, проводя таким образом "конкурс", помогает себе решать БЕСПЛАТНО свои проблемы с пробелами в знаниях.
нет
Положительные стороны:
Работала в Солана до декрета, а тут случайно наткнулась на отзывы. Зп и бонусы всегда были белыми, оформление официальное. А я помню, что , когда устраивалась, сама попросила не делать запись в трудовой, вдруг не понравиться, нафига мне запись, что проработала месяц) Пошли навстречу, сделали договор на месяц, потом в штат. В итоге было больше трёх лет) В 18 году прям атака на Солану смотрю была, каждый день "сотрудники" отзывы оставляли) , а компания живее всех живых на своем рынке). Вспоминаю её с ностальгией.
Москва
Подробнее>>Несколько лет проработала в этой компании. Из плюсов: хороший коллектив, адекватное руководство, интересное мне направление (оборудование , лампы для соляриев и косметика для загара) Минус только 1: зарплата средняя, хотелось бы выше. Собственно что и послужило причиной моего смена места работы. Подробнее>>
Положительные стороны:
Из плюсов. Заработная плата белая, платят вовремя. Очень дружный коллектив в Казани. Хороший директор филиала. Чистый офис.
Из минусов. Затраты на личный автомобиль. За пол года пробег составляет 20 000 - 25 000 км.
Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу Вас предостеречь от нервов и траты своего времени,а так же о финансовых трудностях,которые могут возникнуть в этой компании.
Начиная от собеседования и заканчивая сотрудниками компании,все подозрительно и негативно.директор,которая сама не понимает чего: неуровновешаная, вредная,иногда неадыкватная, в общем себя не помнящая женщина,ее глупость вы поймете еще на собеседовании.но это половина беды! Наберают всех и без разбора для того что бы вы работали на холодных звонках и только, должность на которую вы идете- не важна по названию ,будь вы даже кадровик - только холодные звонки и все,и будьте уверены - ВАМ не заплатят,в ином случае будут собирать на вас все негативное,даже если такого нет.придумают, и сделают все возможное что бы вы отработали на честном слове! При этом за ними останется не существующая наглая словесная ересь,и вы поймете,что лучше без них- ведь вы умнее. В общем не тратьте время - никакого профессионального роста ...
москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ахаха! Еще один случай в копилку развода на вакансию маркетолога. Тоже предложили выполнить тестовое задание - написать релиз и сверстать листовку. Несколько раз звонила персональщица, уточнила все новые и новые детали, новые вводные порциями - это начало напрягать, зародились сомнения. Но живу недалеко - решила съездить. В итоге все уперлось в холодный обзвон, от которого я отказалась, и мне тут же указали на дверь. Напомаженная дамочка лет 45 рассчитывала, что за полтос рублей человек будет выполнять функции маркетолога, заниматься ПРОДВИЖЕНИЕМ сайта и параллельно холодным обзвоном клиентов. А попа не треснет?
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
На одном из ведущих сайтов по поиску работы я нашла вакансию в Солане - менеджер по продажам. Отправила резюме. мне перезвонили через пару дней, попросили ознакомится с сайтом компании, ассортиментом и т.п. дабы в следующем телефонном собеседовании продать некий продукт (солярий) кадровику. Я ознакомилась с предложенной информацией, успешно "продала" солярий на след собеседовании и т. д. Суммарно со мной провели 5 собеседований по телефону, старательно уходя от моих вопросов по данной вакансии, и только на последнем соб. с руководителем, вдруг выяснилось, что они вообще ищут офис-менеджера, который будет организует работу филиала, займется рекламой, продажама и проведением акций, семинаров и холодным Подробнее>>