Когда устраивался в транспортную службу, уже знал, что компания солидная и на рынке давно, но думол, пару месацев перебюсь, и всё. А в итоге пять лет отработал, и четыре года бригадиром отпахал! И всё ето благодаря нашему руководству, они и направляли, и помогали, и команду поддержали. Опыть колоссальный, настоящая школа жизни. Зарплату платят вовремя, всё честно, условья отличные. И хоть сейча кризис на дворе, я искренне желаю компании далше развиваться. Есле сомневаетесь, идти или нет, даж не думйте, место потрясающее! ###STYLE: Емоциональный, живая досада и обида, но без пошлых клише
Зарплата пок что не радует, выкладываешься, а получаешь маловато. Времена тяжёлые, ето понятно, но от етого обиднее.
Отрицательные стороны:
Я в продажах тринадцать лет отпахал, видел Балтику и другие крупные конторы, но такого маразма как в Свит Лайф не встречал. Пришел я на должность супервайзера в 2024 году и через три недели сбежал, сверкая пятками. Это не работа, это тотальный надзор за каждым твоим шагом. Утро начинается в пять часов, когда ты сам в экселе сводишь отчеты за вчерашний день, потому что база обновляется только ночью. В восемь тридцать утра ты уже как штык должен стоять на первой точке с торговым представителем. Опоздал на три минуты — пиши объяснительную. ...
Положительные стороны:
Из реально работающих вещей здесь можно выделить только обучающий софт. Программа подготовки сделана на совесть, как у серьезных мировых брендов, мозги прокачивают быстро. Саратовские пацаны из команды менеджеров тоже красавчики, пахали на износ и всегда были на связи. С руководителем территории мне повезло, общались нормально, человек адекватный и старался помочь влиться в процесс. На этом все приятные моменты заканчиваются, потому что система компании сожрет любого нормального спеца.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой период работы в данной компании составил чуть более 3х недель. За плечами опыт в продажах длинной в 13 лет, в т.ч. руководящий, в таких компаниях как JTI, AB InBev-Efes, Балтика. Сравнивать есть с чем. Аббревиатуры используемые в тексте: РТ - руководитель территории (руководитель СВ) СВ - супервайзер (руководитель МП) МП - менеджер по продажам Начну с того что хоть адаптационный период и предполагается продолжительностью в 2 месяца, на деле к концу первой/началу второй недели от вас будут настойчиво хотеть видеть уровень знаний и вовлечённости будто бы вы ...
Положительные стороны:
Учебный, он же рабочий портал на уровне крупных международных компаний. Лично в моём случае плюсом отмечу команду менеджеров и руководителя территории с которыми мне было приятно коммуницировать и взаимодействовать по рабочим вопросам.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Оличный коллектив,хорошая коммуникация между отделов,постоянные обучения и тренинги,интересные задачи,полностью белая зарплата,вкусные обеды.
Отрицательные стороны:
наличие ДМС (хотя бы стоматологии) было бы приятным бонусом.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Высокая зарплата, дружный коллектив
Отрицательные стороны:
Нет недостатков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков не обнаружил
Положительные стороны:
Все отлично
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата, своя кухня, коллектив
Отрицательные стороны:
Нет ДМС
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, сильный отдел обучения. Широкий ассортимент и много собственных товаров.
Отрицательные стороны:
Не берут руководителей со стороны. Своих выращивают
Подробнее>>
Положительные стороны:
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста. Комфортный офис, близко к метро (минут 15 пешком), есть большая парковка. Есть корпоративные мероприятия (обучения, тренинги, корпоративы).
Отрицательные стороны:
недостатков нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нее отдают те деньги которые Вы заработали, т. Е зарплату, по простому кидают. Меня кинули...
Положительные стороны:
Нет достоинств, кидают сотрудников при увольнение
Подробнее>>