Зубы лечение сейчас стоит космических бабок, а эта контора жмется и вообще не дает сотрудникам ДМС. В феврале у меня разболелся коренной зуб, пошел в частную клинику и оставил там сорок пять тысяч из своего кармана. Для айтишной компании в наше время это полный позор и жлобство. Заказчики у них периодически приходят дикие, менеджеры прогибаются под каждую их хотелку и потом нарезают таски без нормального ТЗ. В апреле нам пришлось переписывать модуль оплаты три раза за неделю, потому что клиент сам не знал че хочет. Сидишь в дедлайн, глаза на лбу, а старший менеджер только руками разводит и просит еще немного потерпеть. Если вы привыкли к четким корпоративным процессам, где все расписано по бумажке, то от местной суеты у вас просто снесет крышу в первый же месяц.
Начинал я у них в ноябре прошлого года на позиции обычного верстальщика. Парни в команде попались нормальные, без понтов. Когда у меня на втором спринте поплыла верстка под мобилки, старший мидл Серый сидел со мной до десяти вечера в дискорде и пальцем тыкал в баги. В марте мне дали проект по автоматизации автосалонов, задача была мутная, но руководство дало две недели тупо на раскачку и изучение стека. При этом бабки платили полностью, задержек по выплатам не было вообще ни разу. Копейка в копейку падает на карту пятнадцатого и тридцатого числа. Раз в полгода устраивают ревью, где с тебя не три шкуры дерут, а реально разбирают, где ты тупанул, а где молодец. После такого разбора в мае мне сразу подняли оклад на двадцать тысяч. График абсолютно свободный, хочешь из дома в трусах педалируй код, хочешь в офис припирайся к обеду, никто над душой с секундомером не стоите и за опоздания не орет.
Отрицательные стороны:
абсолютно все Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что, мало платили государству за свои выходки уродливые??? Так получите в следующий раз по полной за клевету и оскорбления, мало не покажется. Повторяю, получите на всю катушки. Подробнее>>
Слабые тренинги. Сами тренеры признавали перед началом тренинга, что он устарел, но пройти его нужно, так как вам не дадут должность выше. Контингент. На этой позиции вы будете работать с людьми, которые могли и не закончить даже 11 классов. Ваш сотрудник запил и без предупреждения не вышел на работу? - обычная практика. Да и обсудить труды современных философов вряд ли с кем-то получится. Нет карьерного развития. Менеджером отдела вы можете проработать хоть 20 лет и не вырасти до директора Физический труд. Хлеб сам себя не испечет, колбаса сама себя не выложит. А первые 6 месяцев вы будете работать как обычный работник торгового зала, даже если можете вычислить сложную производную. И радуйтесь, если работаете не в "холодных отделах". Термобелье под джинсы летом - практиковала Зарплата. Она сильно отдалена от лидерских программ, и даже зарплата менеджера отдела примерно равна обычным стажерским позициям в банкинге или FMCG (50к). Работники подрабатывают либо мерчендайзерами (в своих отделах), либо сверхурочно. Молодым специалистам не дают работать в праздники (соответственно, вы лишаетесь в этот день двойного оклада). Лично мне не нравилось, что я получаю свой график работы на следующий месяц в конце текущего месяца. Финансовые трудности у компании. Подробнее>>
Совершенно случайно попал на работу сюда. Завод мне порекомендовали знакомые несколько лет тому назад. Я прошел собеседование и у них остался. Карьерная лестница есть, вот так потихоньку все время шел на повышение. Коллектив у нас дружный. Праздники проходят бурно и весело. Подробнее>>
з/п старт карьеры оптимальный work/life balance Подробнее>>
Положительные стороны:
Хотим поблагодарить компанию «Эра» за высокий профессионализм и ответственную работу, проявленную в процессе возведения заказанного нами вентилируемого фасада. Инженеры компании очень толковые ребята с профильным образованием, понимают и разбираются в своей работе. Так, что быстро вникли, что от них хотят. Результат себя ждать не заставил. Все сделали качественно и в срок.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа очень нравится ! Я вот работаю тут уже почти три месяца и работа очень нравится ,зарплата хорошая а кто говорит то что мало платят так надо работать чтоб платили... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обратная сторона медали здесь это просто дикий информационный прессинг на самом старте в первые недели стажировки. Руководство вываливает на новичка гигантскую кучу сложного технического мусора про типы хомутов, камлоки, силовые стяжки и прочие железки. Тебе нужно выучить наизусть сотни артикулов, размеров и стандартов ГОСТ за три дня, иначе тебя просто смешают с грязью на аттестации. Куратор обучения Анна Сергеевна вела себя откровенно высокомерно и орала на стажеров за малейшую путаницу в диаметрах соединителей для шлангов. У меня от этой...
Положительные стороны:
Устроилась я в Мега-Фикс на улицу Альпинистов в октябре двадцать пятого года обычным помощником в отдел оптовых продаж. Из реальных плюсов могу выделить то, что контора действительно живая, стабильная и платит белую зарплату до копейки без дурацких задержек на карту два раза в месяц. Вся внутренняя структура настроена четко, база клиентов в CRM-системе ведется без косяков, сразу понимаешь куда кликать и какие документы выставлять на оплату. Мой старший коллега Максим с первого дня показал как правильно оформлять сложные спецификации...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обратная сторона этой медали заключается в жестких армейских порядках, которые там царят круглые сутки. Дочке уже до тошноты надоел этот дурацкий комендантский час. Вечером никуда не выйти, личной жизни никакой, за малейшую провинность или опоздание на пару минут наставники сразу влепят кучу штрафных баллов. Нагрузка бешеная, совмещать тяжелую работу и учебу невероятно трудно, ребенок постоянно находится в стрессовом состоянии. Руководство ОЭЗ создало стабильную финансовую систему, но выжимает из этих бедных студентов все свободное время ради своих планов. Если ваш ребенок не готов подчиняться приказам и жесткому уставу, делать там абсолютно ...
Положительные стороны:
Отправила я сюда свою дочку учиться на лечебное дело осенью позапрошлого года. Девчонка домашняя, готовить толком не умела, стирала раз в месяц, так что я дико переживала за ее самостоятельность. На очном этапе отбора мы обошли все корпуса, заглянули в местную столовую и проверили хостелы. Условия оказались на удивление цивильными, все чистое и современное. Наставники тогда показались очень душевными людьми. Сейчас дочка на втором курсе, полностью изменилась, сама прекрасно кашеварит и держит комнату в чистоте. Главный плюс заключается в том, что ей стабильно капает зарплата в районе семидесяти тысяч рублей ...
Подробнее>>