Берут анкеты, но не берут на работу. Зачем?» Я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией: компании активно собирают анкеты, проводят собеседования, задают много вопросов, а потом — тишина. Вакансия висит месяцами, но никто не получает работу. Спрашиваю напрямую: «Вы реально ищете сотрудника или просто собираете базу?» — слышу уклончивые ответы. Я понимаю, что компаниям нужны данные, статистика, запасные варианты. Но зачем тратить время людей, которые ищут работу, надеются, готовятся? Это неуважение. Если у вас нет вакансии — не вводите людей в заблуждение. Если вы собираете анкеты «на всякий случай» — так и говорите. Честность дороже. Соискателям советую: прежде чем тратить время на длительные собеседования, уточните, есть ли реальная вакансия. Если чувствуете, что вас просто «ставят в базу» — не тратьте силы зря. Работа должна быть честной с обеих сторон.
Рядом с домом.
Железнодорожный
Отрицательные стороны:
К сожалению всю положительность перечеркнули своим действием с обманом,которое кстати является административным нарушением,работники офиса на Днепропетровской дом 2...когда я приехала увольняться в офис...Я спросила ,как мне увольняться,по сокращению или соглашению,так как ресторан Планета Суши на Сиреневом бульваре закрылся,мне сказала работница отделов кадров Светлана Сабирова,что я должна написать заявление о выходе из декрета ,так как я была в нем и заявление по собственному желанию...Я так и сделала...трудовую я получила...при этом Светлана попросила прислать ей ксерокопию моего паспорта на электронную почту,так как по идее мне должны были начислить компенсацию по 127 ст. ТК РФ...стаж у меня в этой компании большой и были неотгуленные отпуски...Но спустя некоторое время и проверив личный счет,я обнаруживаю,что деньги не поступают...впоследствии я достала трудовую и стала изучать...как оказалось господин Аладин,который сейчас имеет право подписи в этой группе компаний ,написал мне,что я якобы уволена не по собственному желанию,а ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отвратительная кухня! работал официантом пару месяцев. на собеседовании тебе говорят одно, на деле другое. официального оформления нет, но вот отработать 2 недели после увольнения ты должен=) медкнижку даже не потребовали… хостес каким то чертом припахали убирать столы вместе с офиками и раннерами, что для меня полнейший нонсенс. з/п выдают непонятно как: спустя 3 недели после первого рабочего дня ты получаешь только за свою первую неделю, а потом ходи да забирай ее месяцами. стажировка это вообще отдельный прикол. сначала тебе говорят, что не оплачиваются только первые 6ч, потом уже 12… ...
Положительные стороны:
только коллектив официантов (есть, конечно, уроды каких ещё попробуй найди. скидка стаффу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все остальное. Отвратительное песто. Работала там хостесс. Невменяемые менеджеры, отодравшиеся зад и ищущие, над кем подоминировать и на ком отыграться за прошлые обиды. Атмосфера 90-х. Работают одни нелегально без документов. Зп серая.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По началу кажется, что и коллектив прекрасный, и начальник адекватный. По факту : коллектив малолеток официантов, которые вообще не понимают че делать, ездят на управляющих как хотят. Сами управляющие абсолютно не шарят в ресторанной сфере. Менеджер просто крыса. Ставит всем штрафы, не предупреждая об этом сотрудников. Как вздумается, убирает смены в графике, в итоге при расчете, ты получаешь копейки. Управляющий Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала официантом в Чайхоне 1 Братьев Васильчуков и через несколько смен после «оформления» сбежала оттуда. Потому что пока ты стажёр и не закончил обучение, за всю смену ты получаешь 1000 рублей (смена на минуточку 12 часов). На тебя абсолютно всем плевать, ты можешь весь день простоять на одном месте и твой «наставник» дай бог раза 2 обратит на тебя внимание, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие официального оформления в штат, со слов руководителя отдела маркетинга, ей нужно , чтобы сотрудник отработал от месяца до трёх без трудовой и без договора, чтобы они посмотрели на тебя, а ты на них. Оплата труда 5 и 20, по факту оплата труда будет через полтора месяца от момента выхода на работу. При увольнении, вы не получите никаких документов подтверждающих вашу работу в этом месте. Категорически не рекомендую здесь работать!
Положительные стороны:
Удобный головной офис в 10 минутах от метро Сокол, питание сотрудников офиса ...
Москва, Санкт-Петербург, Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы думаете идти или нет, не тратье своё время. Не надо верить всему, что вам расскажет улыбчивая девушка hr с ее слов вы попали просто на работу мечты. Так какая она ваша работа мечты? Для того чтобы вы перешли в ранг менеджера вам нужно пройти аттестацию по меню и +35-40 вопросов, разрешено сделать 2 ошибки. Материал для изучения и вопрос , нужно ли учить все три толмута меню бар/сезонное и основное все дружно УР и менеджеры говорили нет , только основное меню , о том как проходит аттестация тоже никто не сказал, что знать вы должны все меню /бар /и сезонное много вопросов с алкоголем , вы наверно на сомелье сдаёте аттестацию… Итог вы не сдаёте аттестацию и пашете за 40 тысяч , но и это не самое неприятное 1. Система штрафов своя естественно ...
Москва, Санкт-Петербург, Воронеж
Подробнее>>Если вы не знали, что такое рабство, то вам в это заведение! Довожу до руководства, что крепостное право на территории Российской империи было отменено 19 февраля 1861г. Этому заведению всегда нужны новые сотрудники. Поработав 1 день, все сразу становится понятно, а те, кто лелеял надежду работают дольше и в конце пути понимают, что обещанной заработанной платы не увидят. Потом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну тут всего и не перечислить. Управляющая тупая овца, не понимаю как вообще её взяли на эту должность!? ту вообще больше похожа на тп, вечно с недовольным [censored] на всех смотрит с высока и вообще крайне не приятная личность. Управляющие приходят только сидят жрут и командуют, ещё и требуют чтобы их обслуживаем по высшему разряду, а на гостей им наплевать!
Россия, Москва
Подробнее>>