Попала я сюда в клиентский саппорт и быстро осознала всю глубину этого болота. Вменяемого обучения нет вообще, новеньких сразу швыряют закрывать тикеты злых юзеров в первый рабочий день. Наш генеральный директор на общих созвонах в Телеграме регулярно покрывал девчонок из техподдержки трехэтажным отборным матом за любую мелкую оплошность. Помню ситуацию в марте когда мне впаяли штраф пять косарей за использование обычных шаблонов ответов. При этом поток обращений валил такой, что руками печатать портянки текста физически нереально. Нагрузку увеличивали постоянно, повесили на нас проверку документов по верификации аккаунтов, а платить больше никто не собирался. Договор подписывали исключительно ГПХ, никаких оплачиваемых отпусков или банальных больничных за свой счет допроситься невозможно. Расчетные листы не показывают, сколько руководство захочет в конце месяца на криптокошелек кинуть, столько и получишь. Самое паршивое что вокруг процветает крысятничество, некоторые старожилы постоянно стучали начальству на чужие косяки ради копеечной выгоды. Мою коллегу Марину в мае вообще уволили одним днем без выплаты заработанных денег за то, что она попыталась спорить из-за урезанного баланса.
Из хорошего могу вспомнить разве что удаленный формат работы со своего компа прямо со старта в январе двадцать четвертого года. По факту это давало шанс не тащиться хрен знает куда в душный офис к девяти утра через весь город. Еще можно засчитать в небольшой плюс само погружение в тему криптовалюты и криптопроцессинга. Полученный опыт в разборе сложных транзакций на блокчейне теперь точно пригодится при составлении нормального резюме для вменяемых работодателей.