ТрансЭнергоТрейд — живут в глубоком совке

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Во первых, хочу выразить полное согласие со всеми комментариями по поводу организации работы, условий, отношения к сотрудникам и з/п. Если бы возникла мысль прочитать отзывы ранее – тоже не захотелось бы даже прийти на собеседование (отзывы, кстати, были прочитаны мной в день окончания сотрудничества по совету нового кандидата на роль менеджера по закупкам). У меня была недолгая стажировка в данной компании. По началу все шло стандартным образом – нужно было находить поставщиков и выполнять выданные технические задания. На 3 4 день у меня получилось найти необходимый товар, получить ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработала в компании более 2,5 лет, могу судить объективно. За это время компания собрала надежную команду сотрудников, которые решают большие задачи это не только жд детали, но и вагоны, различная спецтехника, маневровые тепловозы. Зарплата сотрудников существенно выросла, нижняя граница уже выше 60 тыс. рублей, верхняя уже перевалила за 300 400 тыс. руб. При этом зарплата белая, что делает сотрудников социально защищенными. Работа сложная. Если Вы любите общаться, учиться, то она позволит Вам реализовать себя.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходил на собеседование, должность Заместителя генерального директора. Как оказалось компания одного кабинета. С порога сунули анкету, как в практике 90 х., заполнять в коридоре. Спросил зачем это, ведь все данные есть в резюме. Ок. Дали тест, из разряда сколько будет 2+2=? и продолжите последовательность. Оказалось это одна анкета и для рядового сотрудника и для топ менеджмента. На заполнение один час. Дальше оставаться не стал, ушел. Ребята, ну коммон, я понимаю был бы кейс по стратегии развития компании или построить финансовую модель на ближайшие три года. Я не зазнайка, но такой ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходил на собеседование, должность Заместителя генерального директора. Как оказалось компания одного кабинета. С порога сунули анкету, как в практике 90-х., заполнять в коридоре. Спросил зачем это, ведь все данные есть в резюме. Ок. Дали тест, из разряда сколько будет 2+2=? и продолжите последовательность. Оказалось это одна анкета и для рядового сотрудника и для топ-менеджмента. На заполнение один час. Дальше оставаться не стал, ушел. Ребята, ну коммон, я понимаю был бы кейс по стратегии развития компании или построить финансовую модель на ближайшие три года. Я не зазнайка, но такой ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование по адресу СПб, Громова, 4. Как только заходишь в кабинет, тебе сразу кидают тест на IQ из 80 вопросов, на 30 минут. Вообще ничего не рассказывают о работе, подходит тебе или нет - не важно, вот вам тест, проходите. Ок. Ты сидишь в кабинете общем, где еще один сотрудник работает и там же проходят тест другие люди. При мне стали проверять тест у другой девушки и выдавать обратную связь ей, что у них высокие требования, вы не подходите, не прошли, до свидания. Подошла моя очередь ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это секта саентологов. Тесты дают проходить, чтобы потом устраивать слежку и опыты за жертвами. Эта компания просто создана для поиска жерт гангсталкинга, группового преследования, психофизического террора. Ни в коем случае не идите туда. Потом можете попасть в такую ловушку, из которой не выберетесь никогда. Доводят людей до суицида. Эта секта убийц. А сотрудники зомбированные, поэтому и странные такие.
Положительные стороны:
...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Типичная для современной буржуазной России, находящейся под управлением колониальной администрации коллаборационистов компания, которая ничего реального не создавая, куёт бабки прямо из воздуха. Реальным руководителем является вовсе не генеральный директор Есиневич Николай Алексеевич, а находящийся как бы в тени учредитель, некий Пак Сергей Алексеевич. В настоящем штате сотрудников, которые не увольняются состоит совсем немного народу- сын Пака Радмир, Кондратьева Анастасия, Алина и если до сих пор не уволилась Малышева Наталья, в качестве секретаря. На собеседовании, которое проводил Шадрин Андрей Львович, в качестве заместителя гендиректора мне были озвучены следующие условия- в процессе стажировки, которая будет длится до тех пор, пока я не продам на полмиллиона рублей бэушных железнодорожных запчастей, в основном крупное литьё, то есть колёсные пары, боковые рамы и надрессорные балки мне будут платить 500 рублей в день, 2500 в неделю. После попадания в штат, когда будет ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
По форме все правильно, по существу полное безобразие. Мечтают об Акулах продаж и закупок, по факту имеют массу инструкций и копейки для [М.] Девушки из отдела персонала/кадров или зомбированы или очень глупы, но, тем не менее амбициозны). Текучка жуткая, Акулы уходят сразу, Мальки на что то надеются. За 500р/день стажировочных (которые, скорее всего, не заплатят) работодатель получает результаты дозвонов. Работа, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Народ, если вы любите жаловаться, обвинять в своих неудачах кого угодно, только не себя вам эта компания не подойдет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходила на собеседование по приглашению из нн. Однако, мне пришлось самой звонить и записываться странно. 1. Дали анкету2. Тест небольшой, но очень странный для 5 классника 3. Брошюру о компании тоже дали почитать.Ситуация такая:Кабинет: в нем странная девушка Алина, ещё какая то девушка у входа и стол, где сидит мужчина (такой будто работает и не видит, что происходит) Встретили странно, Подробнее>>