Работаю в ПКФ Арма-Центр, занимаюсь продажами, и до сих пор трясет от того, как нас подставил этот «Информационный вычислительный центр». В августе 2024 года у них там что-то коротнуло, и наши основные рабочие номера 418-58-07 и 418-58-02 просто сдохли. По договору эти деятели должны чинить аварию за сутки, но по факту мы сидели без связи как в каменном веке! Представьте ситуацию: у нас сезон, отгрузки трубопроводной арматуры идут полным ходом, задвижки, фитинги — всё нужно «вчера». А клиенты дозвониться не могут, гудки не идут. Самое обидное, что наши партнеры из ТСК как раз под эти номера заказали огромный тираж дорогой рекламы — каталоги, буклеты, баннеры. Вбухали туда 471 758 руб., а номера-то нерабочие! В итоге вся эта полиграфия — просто мусор, только печку топить. Когда мы пришли к ИВЦ и сказали: «Ребят, вы накосячили, восстанавливайте связь и компенсируйте убытки», они начали нагло ухмыляться в суде. Мол, докажите, что реклама столько стоит, и вообще, это не наша печаль. Техподдержка у них — это отдельный вид пытки, разговаривают так, будто делают одолжение. В Нижнем они работают еще с девяностых, и сервис, видимо, застрял там же. Вместо того чтобы признать косяк и по-человечески разойтись, они дотянули дело до кассации, лишь бы не платить. Из-за их халатности мы потеряли не только деньги за макулатуру, но и кучу заказов, потому что люди уходили к конкурентам, не сумев набрать наш отдел продаж. Крайне не рекомендую связываться с ИВЦ, если вам дорога ваша репутация и нервы. Это не оператор связи, а сплошное недоразумение, которое за ваши же деньги оставит вас у разбитого корыта в самый ответственный момент.
нет
ИВЦ ИВЦшник:
Отрицательные стороны:
У еще в РЖД имеется такая хрень, как ЕСПП. Заявлено конечно что это для (цитирую)
- обеспечение эффективной поддержки пользователей «РЖД»;
- повышение качества и доступности ИТ-услуг;
В реальности это выглядит так. Сидите вы в Урюпинске, вам приходит обращение из Мухосранска, которое нахоится за 3000 км. от урюпинска, с просьбой - починить принтер. Вы пол дня дозваниваетесь до пользователя, притом каждый звонок вы должны фиксировать с специальной программе, типа "звонил в 15:22, не дозвонился потому что там сказали что она куда то ушла и т.д." "звонил в 15:37, она сказала идите вы на... мне некогда", "звонил в ..." и т.д. вот такой суходр...чкой вы занимаетесь весь день, через полтора дня вы дозваниваетесь, оказывается что они уже сами все сделали. Вот такая эффективность. Да, забыл, а когда вы все таки дозвонились и что то нужно делать, то вы описываете каждую процедуру. 25 минут звонил, 15 минут развговаривал, 3 минуты слушал, 1 минуту и 25 секунд анализировал.
Короче вот такая байда с РЖД. Болото.
В итоге после N-го времени мы поняли, что работа не важна (за нее имеют если не описал в
Москва, Котляковский 2-й пер, 1 ст99 - 1 этаж
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Коллектив замечательный, условия работы удовлетворительные, оплата достойная (только надо действительно работать, а не штаны просиживать). Задолженности по зарплате НЕТ, бывает небольшая задержка, но это разные вещи. Обратила внимание на то, что многие сотрудники, которые раньше работали и уволились по собственному желанию возвращаются снова. В плохую фирму никто бы не вернулся....
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Гл.19 ст.129 УК РФ
Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации (газеты, журналы, интернет форумы), -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей , либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Возвращение "старого" директора ака собственника, к руководству фирмы, бедного А. "попросили".
2) Задержка з.п. имеет место, причём очень хорошая. Сотрудники пачками увольняются, а тем кто не хочет увольняться - намекают на это дело. Тут идет сокращение Фонда оплаты труда, ибо прибыль не покрывает даже эти расходы.
Для будущих работников: зарплата делится на белую и чёрную. Белую выплачивают относительно "ВОВРЕМЯ", задержка 2-4 дня (по деньгам это в зависимости от должности, мелкие работники от 11500, руководящий персонал от 15000). Вот как раз чёрную часть и задерживают. Если есть желание трудится за "белку" можно смело идти сюда работать. И не важно сколько прибыли вы принесёте, свою "чёрную премию" можно ждать до второго пришествия.
Кстати, скоро возможно появление на суперджобах и хедхантерах определённое количество вакансий от Импульс-ИВЦ, будьте внимательны, люди они все хорошие, но заработать не получится.
Но всё же, желаю Импульсу возродится!
Есть несколько способов ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличная контора! А сколько молодых семей образовалось из сотрудников Импульса! Девченки и мальчишки, если ищите свою вторую половину то все в Импульс-ИВЦ! :)
Отрицательные стороны:
Зарплата низкая и задержки это все ерунда! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совет новым сотрудникам:
1.Смотрите в договор- прописана белая з/п, остальные деньги при увольнении вы не получите
2. На испытательном сроке у вас будет оклад, потом система саморасчета- окажется намного меньше, с постоянным урезанием ген.директора
Плюсы в работе:
Стартовая площадка, с чего то ведь надо начинать...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
очень высокая текучесть кадров, задержки заработной платы более двух месяцев
Плюсы в работе:
хороший коллектив энтузиастов
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тем кто отзыв прочитает настоятельно рекомендую не проверять на себе и даже не идти сюда, выходить на пару недель-два месяца чтобы все понять и убедиться на себе и корить потом себя, что не послушал отзывы смысла нет, если вы не мазохист конечно.
1. задержки в зп достигли двух месяцев в конце 2012 (ни разу даже полную зп не увидел, все было разбито на мелкие суммы и растянуты по неделям)
сейчас вообще неизвестно платят ли вообще, все уволились с кем работал.
мне лично не заплатили вообще за последние два месяца и я ушел, сумма там шестизначная, сами понимаете такая сумма уже не шутки, у других коллег думаю не меньше.
из за того, что поверил "руководству" и остался (хотел раньше уйти) и невыплате зп попал в трудное финансовое положение (жить сами понимаете тоже нужно), о чем в принципе я сказал при увольнении директору, ушло видимо ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята, Вам пора объединяться и объяснить руководителю, что за "серые" зарплаты и уход от налогов есть статья ...и звонить в прокуратуру, налоговую и на телевидение.
Плюсы в работе:
Наверное когда то были
... Подробнее>>