Работаем с подрядчиками по всей стране — и вот тебе пример, как даже обычная проектная задача может превратиться в нервотрёпку. Заключили договор с ООО "Энергосетьпроект" на разработку проектной документации для реконструкции линии 110 кВ. Сумма серьёзная, сроки понятные, все по-честному. Что в итоге? Очередной «федеральный» подрядчик не справился даже с базовыми сроками — просрочили почти на неделю уже на первом этапе. При этом ни извинений, ни желания признать свою вину. Считают, что раз сдали хоть что-то — уже молодцы. Претензии отправляли — в ответ тишина. Пришлось идти в суд. В суде их представитель еще и начал рассказывать, мол, неустойка слишком большая. Вот у нас есть договор, всё в нём прописано — 0,1% за каждый день просрочки. А они говорят, что это «несправедливо». Причем это они сроки сорвали, а мы должны вежливо отнестись, да? Четыре дня задержки — это критично в сетевом проектировании, особенно на таких масштабах. Хуже всего то, что это не первый случай у "Энергосетьпроект". Уже находили дела, где они тоже подвели других заказчиков. Репутация страдает, а они продолжают работать как ни в чём не бывало. Половину неустойки суд, конечно, всё же срезал. Но сам факт: потратили уйму времени и сил, просто чтобы добиться элементарного — чтобы люди отвечали за свои косяки. Разочарование полное. С таким подходом — не подрядчик, а головная боль.
нет
Отрицательные стороны:
на самом деле работают с 7.30 до 16.30, пт-короткий день строгое деление инженеров по категориям, добиться повешения категории практически нереально, соответственно и повешения зп тоже. работа очень медленная - одни сплошные исправления запятых и точек, новых объектов практически нет коллектив не плохой, но средний возраст от 40 лет
Положительные стороны:
Была белая зп, сейчас перевели на черную ... Подробнее>>
Была белая зп, сейчас перевели на черную на самом деле работают с 7.30 до 16.30, пт-короткий день строгое деление инженеров по категориям, добиться повешения категории практически нереально, соответственно и повешения зп тоже. работа очень медленная - одни сплошные исправления запятых и точек, новых объектов практически нет коллектив не плохой, но средний возраст от 40 лет Подробнее>>
Пришел в компанию в 2004 г. Энергетик со стажем, попал в отдел, возглавляемый неким типом, которого звали Подъячев Виктор Николаевич. Энергичный и деятельный (как мне казалось вначале), этот любитель выслужиться приписывает себе все проекты и достижения компании, а в своих неудачах винит исключительно подчиненных, причем нормально разговаривать с ними не умеет. Я имел "удовольствие" 10 лет проработать в компании. За Подробнее>>