Я пришел в "Меридиан" в марте 2024 года менеджером по крупным закупкам, и здесь реально работает система, в отличие от прошлых контор. Если ты тянешь и закрываешь план, тебе платят ровно столько, сколько ты заработал. Мотивация тут прозрачная и жесткая: закрыл контракт на поставку труб для Северного проекта в феврале 2025-го — получил жирный бонус без всяких урезаний. Это дисциплинирует. Коллектив тут здоровый, у нас нет стукачества и крысятничества. Мой руководитель, Дмитрий, в начале помогал мне вытащить два очень сложных тендера, делился связями и советами. Тут реально можно расти: я уже через год перешел на позицию старшего менеджера. Компания не стоит на месте, они постоянно меняют свои процессы, чтобы было быстрее.
Но за эту прозрачность и рост ты платишь бешеными нервами и постоянным стрессом. Меридиан — это гонка на выживание. KPI тут драконовские. Если ты не перевыполняешь план, то сидишь на голом окладе, который ничтожен. Вся твоя жизнь превращается в отслеживание котировок, согласование документов и вечный контроль сроков. Это физически изматывает. Наш отдел закупок просто утопает в бумажном аде. Чтобы согласовать один контракт, ты должен оббежать шесть инстанций, включая юристов, которые постоянно тормозят процесс. В августе 2025-го мы проиграли крупный гостендер на поставку оборудования, потому что юротдел двое суток не мог подписать последний лист. Это абсурдное замедление, которое стоит компании миллионы, а нам — премии. Ты постоянно в огне, а малейшая ошибка стоит тебе денвиг. Ты должен работать за себя и за тех идиотов, которые тупят в бэк-офисе.
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Эта масштабность проекта выходит боком каждому рядовому сотруднику на складе или производстве. Весь вклад в создание продукта выжимают из тебя до последней капли пота и нервных клеток. В декабре прошлого года когда пошли предновогодние заказы нас заставляли вкалывать сверхурочно по 14 часов и никто даже не спросил хотим мы этого или нет. Начальник склада орал матом каждое утро из-за того что погрузчики не успевали разгребать завалы на Рябиновой. Внутри цехов зимой стоит жуткий холод и никакая спецуха не спасает...
Положительные стороны:
Радует только масштаб всей этой движухи потому что ты реально понимаешь что работаешь в огромной махине а не в подвальной лавке. Я пришел сюда в октябре 2023 года и сразу офигел от объемов производства этих пластиковых флаконов и тары. Продукт реально качественный и за него не стыдно перед заказчиками которые гребут товар фурами каждый день. Выбор позиций на складе просто огромный и мы реально закрываем потребности почти любого клиента от косметики до бытовой химии. Зарплата всегда приходит вовремя без...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Положительные стороны? Смешно. Если говорить о работе, то тут коллектив — это единственный адекватный островок. Мой коллега, складской менеджер Игорь, всегда помогал мне с документацией и отгрузкой, и мы реально работали как команда против идиотизма руководства. Еще один "плюс" — ты тут быстро научишься работать в режиме многозадачности, потому что ты отвечаешь за все и сразу. Я за год освоила три направления вместо одного. В остальном — полное отсутствие уважения, рабский труд и постоянный риск не получить свою честно...
Отрицательные стороны:
Клиенты пишут, что у них "всегда все в наличии", и это, типа, плюс. А ты, как менеджер, должен понимать, какой ценой это "всегда в наличии" достается. Я работала здесь администратором закупок полтора года, ушла в мае 2024. Это типичный семейный подряд или, как у нас говорят, "междусобойчик". Все ключевые решения принимает Александр Петрович, а его жена Елена сидит на бухгалтерии. Структуры нет, должностных инструкций нет, есть только крики и хотелки директора. У меня был постоянный перегруз. Сначала я занималась...
Подробнее>>