С этим не поспоришь — платят вовремя. Зарплата всегда 15-го и 30-го числа, ни дня задержки. Компания мега-стабильная, белая, как снег. ДМС у меня был реально классный, я благодаря ему прошел полное обследование в Калуге и не заплатил ни копейки. Компенсация за покупку абонемента в зал тоже была, да, это удобно. Форму выдают, рабочая столовка приличная. В общем, социальный пакет — это их единственная гордость. Но это как золотая клетка, в которой тебя кормят качественным кормом, но не дают ни развития, ни достойных денег за твой реальный вклад. Ты чувствуешь себя защищенным юридически, но нищим финансово. С этим пакетом они как будто говорят: "Мы знаем, что платим мало, но зато вот тебе страховка, чтобы ты мог вылечить свои нервы после нашей работы". Вот и весь их "сервис".
Значит так, я проработал в Калужском гипермаркете «Лемана ПРО» два с половиной года — с марта 2023-го по сентябрь 2025-го, был сначала продавцом, потом дослужился до руководителя сектора «Сад». И вот что я вам скажу: эта вся корпоративная забота — это пыль в глаза, чтобы ты работал за копейки. Основная проблема — это унизительная зарплата. Ты пашешь как проклятый, постоянно нужно толкать клиентам дорогие садовые беседки, выполнять план продаж, а в итоге получаешь оклад, который на 15 тысяч ниже, чем у конкурентов по городу. Руководство магазина, наш директор Сергей Петрович и менеджер по персоналу Светлана, сами создали здесь адскую текучку. Они набирают людей, обещают золотые горы, а когда те видят первую зарплату (например, в мае 2025 года после закрытия сезона), то просто разворачиваются и уходят. На моей памяти за последний год сектор «Освещение» поменял четырех руководителей. Меня самого достало, что я должен был работать «за себя и за того парня». Мне приходилось самому разгружать поддоны с газонокосилками в августе, потому что грузчики сбежали, а новых не набрали. При этом тебя не ценят вообще. Я предложил Сергею Петровичу схему, как оптимизировать выкладку семян, чтобы увеличить оборот на 10 процентов, а он только фыркнул, что мне нужно лучше следить за ценниками. Короче, ты для них — расходный материал с ДМС. Все эти плюшки — компенсация за фитнес, скидки на технику — не перекрывают того факта, что ты сидишь на низкой зарплатной вилке и работаешь в атмосфере постоянного недобора персонала.
Калуга
Положительные стороны:
Единственное, что здесь работает четко, — это официальная часть. Оформили по ТК РФ с первого дня, зарплата полностью белая, и твои 282 рубля в час действительно приходят на карту, без задержек. Это главный и, пожалуй, единственный плюс, за который люди готовы терпеть остальное свинство. Столовая на территории есть, и это хорошо, можно не таскать с собой контейнеры. Раздевалка тоже нормальная, не на улице переодеваться. Плюс, если ты доживаешь до конца смены, которая заканчивается после 22:00, тебя реально отвозят домой...
Отрицательные стороны:
Я пришел в магазин в Мытищах в апреле 2024 года. На собеседовании менеджер Марина пела про европейский соцпакет и карьерный рост. По факту — меня кинули сразу же. Обещали график 5/2 с плавающими выходными, а по факту в первый месяц я отпахал восемь смен подряд без выходных. Ноги болели так, что я спал только с обезболивающим. Вся работа продавца-консультанта — это ложь. Ты не консультант, ты грузчик, который должен при этом улыбаться. В мой первый день в отделе напольных...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Настоящий концлагерь с улыбками на лице. Руководство ведёт себя как надсмотрщики: ор, унижения, давление. Если не выполнил план — орёт старший смены, потом мастер, потом менеджер. При мне парня заставили на коленях мыть пол, потому что он не успел выгрузить паллету вовремя. Сотрудников дрючат из-за ерунды, ставят камеры над каждым проходом, чуть ли не считают, сколько раз ты моргнул. На складе зимой дубак, летом жара, вентиляция дохлая. На перерывы отпускают как милость. После 10 часов смены чувствуешь себя выжатой...
Положительные стороны:
Белая зарплата, это факт. Деньги приходят вовремя, без мутных схем, и в этом, пожалуй, единственный плюс. Медстраховка есть, но пользоваться ей — тот ещё квест: пока дождёшься талона, уже сам выздоровеешь. Работал в «Лемана ПРО» (бывший Леруа Мерлен) с сентября 2023 по апрель 2024, на складе в Санкт-Петербурге. До работы ехал минут пятнадцать — удобно, особенно зимой. Коллектив попался нормальный, обычные ребята, все стараются, но видно, что каждый день у них как день сурка. Поначалу думал, что можно задержаться,...
Подробнее>>
Положительные стороны:
За два с половиной года в «Леруа Мерлен» (до того как его перекрасили в этот позорный «Лемана ПРО») я хоть что-то мог сказать положительное. Тогда ещё были руководители с головой, были понятные задачи, был порядок. До марта 2023 работала в торговом зале на стройматериалах — пахота была, да, но хотя бы система работала. Коллектив нормальный был, мы с девчонками держались друг за друга. После смены могли спокойно выдохнуть, зная, что хоть деньги придут вовремя, и начальство не будет врывать...
Отрицательные стороны:
Перекрасили в «Лемана ПРО», убрали почти всех адекватных управленцев. В Омске у нас пошёл массовый отток. Почему? Потому что вместо нормальных людей понаставили каких-то случайных клоунов. Особенно весело стало с Киреевым — по слухам, у него карьера построена не на мозгах. С кем и как он там лижет и кому — плевать, но то, что он в руководстве, — это плевок в лицо тем, кто реально вкалывал. Человек даже в документообороте плавает, но зато улыбается нужным людям.
Зарплата —...
Подробнее>>
Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда я устроился в Secreate в марте 2023 года как middle-разработчик, первые пару месяцев выглядело как симпатичная ИТ-компания: интересные проекты, тексты о “360° подходе”, “адаптивные задачи”, “без бюрократии”. Видел, как делают веб-сервисы, мобильные приложения, общались с аналитиками, участвовал в митингах с заказчиками. Внутри были толковые люди — UI-дизайнеры, тестировщики, архитекторы — с ними можно было обсудить технологию, получить помощь. Иногда руководство даже подключалось, обещало помощь с ресурсами, улучшения процесса. В некоторых случаях (пример — проект для Ozon летом 2023)...
Отрицательные стороны:
Но большая часть того, что вы видите как “плюсы”, — только оболочка, которую быстро разбивают в столкновении с реальностью. Началось всё с того, что в июле 2023 зарплату задержали на 5 дней, пообещав, что “всё будет сегодня”. Потом обрыв в коммуникации: HR перестал отвечать. Потом в декабре 2023, когда я попросил бонусную часть, её просто не выдали и сказали “это не договаривались официально”. При увольнении в августе 2024 я не получил сумму, которую рассчитывал — обещания “доплатим” превратились в...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эти клоуны в объявлении пишут, что зарплата до 90 тысяч. Это, сука, полнейший бред. Я устроился к ним в конце мая 2024 года, работал продавцом-консультантом. По факту же, я был и продавцом, и уборщиком, и грузчиком, и охранником. Загружали коробками так, что спина потом отваливалась. А оклад у меня был 37 тысяч рублей, что за такие деньги сейчас даже дворники не работают. Проценты с продаж постоянно скачут, и каждый раз тебе показывают какой-то хитрый график, где ты сам себе...
Положительные стороны:
Единственное, что мне понравилось, — это коллектив. Ребята там все крутые, мы друг друга поддерживали, шутили. Если бы не они, я бы там и дня не выдержал. Зарплата, кстати, белая, это правда, но от этого не легче.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никаких минусов не вижу. Честно. Я как пришел в эту контору почти три года назад, так ни разу и не пожалел. Начинал с малого, потом взяли на новый проект. Сейчас, считай, отвечаю за целую группу объектов. Работа интересная, всегда что-то новое, нет рутины. Бывало, что задерживались до позднего вечера, когда закрывали сделку, но за это всегда платили. Нет этих идиотских отмазок, как в других местах, что "всё, лавочка закрыта, идите домой". Тут все четко. Деньги всегда вовремя, ни разу...
Положительные стороны:
Реально доволен. За последний год зарплата выросла на 25%, это просто космос. Дали несколько новых задач, в том числе, по анализу рынка. Руководство адекватное, никто не давит, не стоит над душой. Коллектив — просто золотой. Все профи своего дела, работают на результат, а не на видимость. Тут люди реально годами работают, и это о многом говорит. Мы недавно в марте закрыли крупную сделку по аренде офисного здания в центре, так нам всем премии такие насыпали, что можно было на...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я проработал в Just AI около полутора лет, и могу сказать, что это была самая странная контора в моей жизни. Поначалу всё казалось неплохо. Меня взяли в начале 2024 года, обещали интересные проекты, хорошую зарплату, бонусы, всё как у людей. И правда, новеньким с улицы платят нормально. Но дальше начинаются проблемы. Через пару месяцев я стал замечать, что зарплату задерживают, сначала на неделю, потом на две. Я работал, выполнял свои задачи, а денег всё не было. Когда я спросил,...
Положительные стороны:
Хорошие деньги для новичков, да и бонусы тоже, но это ненадолго. И корпоративы, да, они умеют их устраивать. Но это не компенсирует отсутствие нормальной зарплаты и стабильности.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я в нашей "Премьер-Лесе" отвечаю за дебиторку, ну, чтобы нам деньги платили за отгруженный товар. И вот, поработали мы как-то с этой "Логистической компанией Рысь". Отгрузили им пиломатериалов на несколько миллионов. Они там улыбались, кивали, все накладные подписали, ну, думаю, нормальные ребята. А как дошло до оплаты? Началось: "Сейчас-сейчас, деньги вот-вот зайдут", "Ой, клиент наш пока не оплатил". И так месяц за месяцем. Сначала эти сказки слушали, потом они вообще перестали трубки брать. Просто игнор полнейший! Когда сумма долга перевалила за восемь миллионов рублей, наше терпение лопнуло, сами понимаете. Ну ...
Подробнее>>