Я приехал к вам, блин, 13 октября 2025 года ровно в 18:25. Договорился с этой Натальей Кузнецовой на 18:30. Приехал вовремя, нашел ваш расфуфыренный офис с этими вашими современными удобствами и ДМС. Сел ждать. В 18:40 я уже начал дергаться. Я ей звоню на мобильный — тишина. Пишу ей в WhatsApp: "Наталья, я на месте, жду". Ни ответа, ни привета. В 18:55 я уже просто кипел. У меня тоже есть планы, я не могу сидеть и ждать вашего величества! Это называется неуважение, чистое и беспардонное. И только когда я уже собрался уходить, в 19:05, она выпорхнула из-за угла с дебильной улыбочкой и начала нести какую-то чушь про загруженность и срочный звонок. Это наглое вранье! Если у тебя важный звонок, ты пишешь СМС или звонишь и извиняешься! А не прячешься и игнорируешь. Я ей прямо в лицо сказал: "Вот так вы ищете себе работников, да. Начинаете знакомство с опоздания и лжи. Если у вас такой бардак на входе, то что творится внутри, в вашей новой базе знаний". Я развернулся и ушел, даже не стал тратить время на этот цирк. Для меня это не просто опоздание — это маркер полного разгильдяйства в административной системе. Мне плевать на вашу стабильную зарплату и корпоративные тусовки, если у вас такой непрофессиональный подход к человеку, который должен стать вашим сотрудником. Это просто позорище.
Я не нашел ни одного достоинства. Когда я говорю, что достоинств нет, я имею в виду, что внешняя мишура, которую они пытаются продать — вкусная столовая, хороший офис с печеньками, дружный коллектив — не стоит той минуты, которую ты тратишь на ожидание лживого HR-менеджера. Единственный "плюс" был в том, что я увидел это их гнилое нутро еще на подходе и не стал тратить время на трудоустройство в эту шарагу. Я быстро понял, что вся эта их инновационность — это просто фасад, за которым скрывается беспорядок. И да, их офис находится в очень удобном расположении, это единственный реальный, физический плюс. Все остальное, про что они там пишут в своих вакансиях, — полная туфта и развод.
Москва
Отрицательные стороны:
Предприятие выдает себя за Научно Производственное Предприятие предприятие, по факту же это просто "Потёмкинская деревня".
В управлении подразделениями стоят люди из старшего офицерского состава - вроде все достойно, но по факту получается:
Ермолов - не имеет понятия о мужестве. Не зря про... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ощущение, что людей не обучали как проводить собеседование.Теперь почему так много открытых вакансий, которые так долго висят.
Положительные стороны:
нету.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заказал 15 мая тумбу. Заказ №M2220270. Подтверждение заказа по почте есть. Прошло обещанные 16 дней - звоню. Не нашли заказ. Типа вы не оплатили, заказ в систему не прошел. Необходимо сделать новый заказ, еще подождать 16 дней. Сказал спасибо, не надо. Тут бы мне и поставить на этой компании крест, но мы умны задним числом. Прошло около недели - звонок. Это компания Hoff, тыры-пыры, вы заказывали тумбу, заказ не прошел, но тумба пришла. Будем брать? Соглашаюсь, мне обещают ссылку на оплату и сразу заказываю самовывоз. Приходит ссылка с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крик души! Уже не возможно! Что не вакансия на hh, то развод, точнее вакансия промщицы или как там их правильно! Ищу я работу в общипите, да да мои проблемы, но я реально другого не умею и зачем если там всегда были живые и хорошие бабки! Так вот зашла я на hh.ru по необходимости, думаю дай ка найду себе работку срочно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уровень зарплаты намного ниже рынка. Премию просто так за хорошую работу и выполнение задач получить сложно, постоянно найдут к чему придраться и где срезать и влепить штраф. Негибкий график, опоздаешь на пару минут — сразу бегут стучать руководителю. Зато переработки присутствуют, их оплату согласовать невозможно. Отсутствует своя столовая в офисе, нельзя есть свою еду, иначе выговор: отпугиваете своей вонючей едой потенциальных клиентов. Приходится зимой и летом скитаться и бегать через дорогу в соседнее здание. Руководство и учредители не ценят своих сотрудников, им легче уволить, нанять новеньких с большей зарплатой и выжимать соки из них, вместо того чтобы мотивировать и поддерживать старых. Слежка за сотрудниками: шаг влево или вправо — вызывают на ковёр. ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив, классные отделы КОГ ТДО ПТО ПО, бесплатные кофе, чай, печеньки. ДМС, компенсация на значимые события в жизни (свадьба и ДР).
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Отношение к сотрудникам как к ресурсу. Наглядный пример: регламент компании, согласно которому, например, нельзя пить кофе по утрам потому что: "утро это не время на раскачку и чтобы пить кофе, поэтому до 9.00 кухня закрыта. Мы с утра работаем!" Это не все перлы, 2. Негибкое начало рабочего дня: пришел в 8.02 считается что опоздал. 3. Слежка за сотрудниками. Отмечаешься когда пришел и ушел, но самое неприятное это прокси сервер, с которого потом анализируются все ваши запросы и потом могут вызвать на разговор. Руководству невдомек, что ютуб это не только ...
Положительные стороны:
Аккредитация, дополнительные выплаты на дни рождения и рождение детей.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Низкая серая зарплата в конверте. 2. Невыполнение договоренностей по зп. 3. Фамильярность в отношении сотрудников. 4. Злые, высокомерные и прогнившие люди в руководстве. 5. Постоянные манипуляции сотрудниками с одной целью платить как можно меньше, а заставить работать как можно больше. Ради этой цели не гнушаются почти ничем. Соврать раз плюнуть, обвинить невиновного легко. 6. Интриги, сплетни, подковерные игры, поощряемые руководством 7. Крайне низкая корпоративная культура, точнее ее отсутствие. Нецензурная брань, обзывания, насмешки в коллективе ежедневная норма. 8. Ориентир на закредитованных приезжих, кто снимает квартиру, кто в сложной жизненной ситуации ...
Положительные стороны:
чай, кофе, молоко бесплатно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зарплата ниже рынка еще и серая в конверте, часто задержки этой части, у кого-то она до 80% от оклада. но серая зп еще не так страшно, как неадекватное и прогнившее руководство - ав базулев (самый главный царь), сд стафик (наёмный гд и толком ничего не решает), на усков (этот особенно гнилой тех дир), все боятся царя и как решит царь, так и будет.
Положительные стороны:
иногда небольшие квартальные премии, бесплатные чай, кофе на этом все, пожалуй.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
серая ЗП в конверте, неадекватное и непоследовательное в своих решениях руководство. Доносы приветствуются, индексации нет, дмс нет
Положительные стороны:
сложно сказать
Подробнее>>