Поиск отзывов
Результаты поиска
АО «Новосибирскэнергосбыт» - превращают работу в издевательство
Отрицательные стороны
Работаю в «Региональных электрических сетях» уже много лет и повидал всякое, но таких «партнёров», как «Новосибирскэнергосбыт», честно, ещё поискать. Мы обеспечиваем передачу электроэнергии по всей области — круглосуточно, в морозы и ураганы, люди на подстанциях без выходных. И за это нам же потом прилетают штрафы, будто мы ничего не делаем. Всё началось с того, что энергосбыт стал заваливать нас жалобами от потребителей, причём половина из них не по нашей вине: старые сети, перегрузка, внутренние проводки у людей в домах. Мы реагировали — выезжали, мерили, устраняли. Да, не всё в тот же день, но всё по-честному. А они взяли и списали нам 6,4 млн руб. «штрафов» за якобы несвоевременные проверки. Просто зачли их в счёт наших услуг — без суда, без согласования. Вот так и живём: мы реально работаем, а они на бумаге делают вид, что «контролируют». Все прекрасно знают, что без сетей никакой энергосбыт не сможет продать ни одного киловатта. Но вместо того чтобы решать проблемы вместе, они выбрали путь бюрократии и наказаний. Такое отношение к коллегам в энергетике вызывает только злость и усталость. Люди в полях пашут, а в кабинетах сидят те, кто считает их виноватыми во всём.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
невыплата зарплаты... неверное начисление зарплаты... необеспеченность теплой спецодежды в зимнее время... отсутствие на участке 14 ...бытового помещения... заставляли работать в воскресенье (не оплатив работу) заставляли выполнять работу других работников (не оплачивая...при этом те работники получали зарплату полностью) заставляли работать при температуре воздуха - 28 градусов весь день (7 часов) на воздухе... за нарушение закона никто не отвечает... я оцениваю уровень заботы о работниках со стороны УК Новосибирскэнергосбыт,как крайне неудовлетворительную...и подлежащую адекватной оценке со стороны прежде всего Роструда... а прямые нарушения закона нужно отслеживать органам прокуратуры.... несмотря на покровительство администрации области...
Положительные стороны:
хороший офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают людей на зарплату. На собеседовании говорят всем примерно одинаково: мы пережили переезд, поэтому люди кому не удобно от места жительства до офиса уходят. Фишка в том, что зарплату обещают платить ЗА ОТРАБОТАННЫЙ МЕСЯЦ В КОНЦЕ СЛЕДУЮЩЕГО, таким образом любой новичок не поймёт кидалово это или нет не отработав 2 МЕСЯЦА !!! потом начинается: бывают задержки....кризис...и т.д. и т.п. А человек думает что это правда (тем более не уходить же сразу, вроде ещё за 2 месяца не заплатили....) Заманивают окладом в 40 000 + всякие переработки, премия сверх плана в ...
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самодурство и неадекватность коммерческого директора (Н.Максим [М.] поражает. Ни в коем случае не устраивайтесь на продажу электротехнических товаров цены абсолютно не конкурентные рынку. До сих пор действует комиссионная оплата труда, оклада нет вообще. План не сделал получи мрот, как хочешь так и живи. Миллион регламентов, которых никто в компании не знает, но выполнять нужно. В общем, огромная, неповоротливая компания, которая Подробнее>>
В договорном отделе просто гистапа. Вся политика руководства- лишить. Отделения закрывают, к договорникам тысячи абонентов плюсуют, естественно без доплаты. Обеда лишили. Официальным приказом причём. Договорниц стараются подбирать ответственных, в итоге от напряжения морально выдержать объём не могут- слезы. Вообще довести до слез на рабочем месте-норма. На минуту опоздание- лишение премии. Отпросится по личным делам-на уровне фантастики При трудоустройстве не рассказывают, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата белая, но есть нюанс, т.к. в трудовом договоре указывается только 40% или даже меньше, от того что обещают платить. Остальное доплачивают премиями. Соответственно при увольнении могут выплатить только то, что идет по трудовому договору. Встречаются регулярные переработки, которые никто не оплачивает. Это даже признает руководство. Очень много сотрудников, устроены через родственников. Работают мамы, бабушки,... Доходит до абсурда, когда сына директора по управлению персоналу, Барковой Е.П. устраивают в отдел оптовой торговли на рынке электроэнергии и действующие сотрудники обучают его текущей работе. Ранее у бывшего главного бухгалтера, также сын работал в каком-то отделе. И много других примеров. Если рассматривать з.п. ИТ отдела, она идет ниже рыночной. На работу нанимают, как правило студентов или специалистов с низкой квалификацией. Технологии используются, в большинстве устаревшие. Как следствие, частая смена кадров в данном отделе.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Офисы компании находятся в центре города, рядом с метро. Компания может компенсировать (по крайней мере до 2014 г.) 50% за ээ и горячую воду. ...
Новосибирск
Подробнее>>Белая зарплата. Офисы компании находятся в центре города, рядом с метро. Компания может компенсировать (по крайней мере до 2014 г.) 50% за ээ и горячую воду. Подробнее>>
Зарплата, белая, но не совсем. Т. К. В трудовом договоре указывается только 40% или даже меньше, от того что обещают платить. Остальное доплачивают премиями. Соответственно при увольнении могут выплатить только то, что идет по трудовому договору. Встречаются регулярные переработки, которые никто не оплачивает. Но при этом нужно приходить на работу строго в 08. 00. В итоге получается, регулярно перерабатываешь, Подробнее>>