СносСтройИнвест — текучка и нервотрёпка

Отрицательные стороны

Но чем глубже копаешь, тем больше понимаешь, что под этой красивой обёрткой скрывается обычный бардак. Вакансия “специалист договорного отдела” висит постоянно, как заезженная пластинка. Я была на собеседовании в июне 2024 года, и уже тогда HR как под копирку повторяла обещания, которые потом не совпадали с отзывами работников. По разговорам ясно: текучка дикая, люди уходят пачками. Руководитель отдела, по словам бывших сотрудников, вечно орёт, переделывает чужие документы и ищет виноватых. Система устроена так, что крайним всегда остаётся тот, кто меньше всех получает. Зарплата на бумаге одна, по факту — постоянные задержки и штрафы за мелочи. В офисе духота, куча бумаг, а отношение к людям как к расходному материалу. Решила не связываться и правильно сделала — судя по количеству вакансий, там двери не успевают закрываться за увольняющимися.

Положительные стороны

Если пытаться быть объективной, то из плюсов могу отметить, что компания на слуху — крупная, с большим парком техники и серьёзными объектами по всей стране. Когда звонили с предложением поработать в договорном отделе, всё звучало красиво: стабильность, “белая” зарплата, якобы дружный коллектив, даже соцпакет обещали. Сначала поверила — вроде презентация компании солидная, сайт аккуратный, проекты реальные. Сама идея работать в структуре, которая занимается сносом зданий и реконструкцией, казалась интересной: есть ощущение масштаба, конкретики, не болтовня, а реальные дела. В теории место неплохое — если бы всё соответствовало тому, что рассказывают на собеседовании.

 Санкт-Петербург