DISCIPLINA — абсурд с отказами

Отрицательные стороны

Ситуация абсурдная. В начале июля я подал заявку на уточнение условий оплаты и бонусов — в ответ пришёл отказ, хотя неделю назад одобряли меня на ту же позицию. Мне пришлось звонить через «сарафанное радио», чтобы узнать хоть что-то о зарплате. Оказалось, что никаких реальных пояснений никто дать не может. Эйчары банально не умеют вежливо общаться и оформлять ответы. Любая попытка понять, адекватна ли зарплата рынку, сталкивается с тупым «нет». Задержки с информацией и отсутствие элементарной коммуникации превращают работу в сплошное недопонимание и стресс. Все документы, вопросы и согласования превращаются в формальность без смысла. Если вы думаете, что можно получить информацию через рабочий сайт — забудьте, проще через знакомых. Работа в такой среде оставляет ощущение, что люди вокруг не знают, что делают, а вы — пешка в пустом механизме.

Положительные стороны

Если честно, положительных моментов почти нет. Единственное, что можно отметить — сотрудники отдела кадров не отвечают в чатах, и иногда это экономит нервы. Я устроился в компанию в июне 2024 года, и уже через неделю понял, что прямой канал связи с HR невозможен. Любой вопрос о зарплате, задачах или условиях работы — мгновенно встречается формальным отказом, без пояснений. С одной стороны, удобно — не надо тратить время на пустые переписки. С другой — это просто показатель того, как работает отдел, на который полагается вся коммуникация в компании.