Lumedge Development: предложили платить в крипте, без всякого оформления)

Отрицательные стороны:
Это не собеседование, это, блин, какой-то сюрреалистический допрос в темной комнате! Где-то в середине апреля 2025 года, сижу я, значит, жду звонка от этих 'девелоперов мечты' с Бали. Вакансия – финансовый руководитель, позиция, мать ее, серьезная, а отношение – как к последнему бомжу. Звонок в Zoom, время 10 утра по Бали, я, как положено, с включенной камерой, при параде, все дела. А что вижу в ответ? Два черных квадрата! Один – HR-менеджер Карина, которая, видимо, стесняется своего лица или...
Положительные стороны:
Слушайте, ну если уж совсем высасывать из пальца, то единственный 'плюс' в этой шараге – это, конечно, удаленный формат. Типа, сидишь ты себе где-нибудь на Бали, в шортах, и работаешь. Красивая картинка, да. Но это только до того момента, пока ты не столкнешься с их реалиями. Потому что после того цирка, что они устроили на собеседовании, ты сам не захочешь с ними связываться, даже если они тебе золотые слитки пообещают. Так что, этот 'удаленный формат' – просто приманка для...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов стоит отметить что из-за масштаба проектов задачи иногда прилетают максимально неожиданно и приходится перестраивать свой график на ходу. В октябре прошлого года был запуск нового этапа в Заречном квартале и нам пришлось буквально на коленке выстраивать систему отчетности потому что старые шаблоны уже не тянули. Понятных рамок в должностных инструкциях иногда просто не существует и часть процессов приходится изобретать самостоятельно прямо в процессе работы. Это может выбешивать тех кто привык работать строго по бумажке с девяти до...
Положительные стороны:
Работаю в IKON Development уже приличное время и могу сказать что это реально достойное место для профессионального роста. На старте в марте прошлого года мне очень помогли влиться в коллектив и разжевали все внутренние процессы чтобы я не тупил. Задачи здесь реально разнообразные и интересные нет этой унылой рутины когда каждый день одно и то же. Атмосфера в офисе спокойная никто не орет и не кидается папками как в некоторых шарагах. Огромный плюс в том что руководство слышит твои...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ключевая проблема компании — руководитель АХО Лебедева Светлана Станиславовна, не соответствующая своей должности. Она не способена структурировать обучение и понятно объяснять материал, компенсируя отсутствие компетенции агрессией, матом и переходами на личности. Дополнительно используется тотальный контроль: сотрудников не отпускает на обед, регулярно задерживает после рабочего времени, следит за каждым шагом и прямо просит других сотрудников контролировать и докладывать друг на друга. Это не управление и не дисциплина, а давление и микроменеджмент, граничащие с нарушением базовых трудовых норм. В результате формируется токсичная среда, сотрудники демотивированы, текучка кадров закономерна, а ответственность за управленческие ...
Положительные стороны:
зп без задержек
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришла без большого опыта, но в работу втянулась быстро. Все процессы подробно объяснили, помогли разобраться на старте. Руководство адекватное, к вопросам относятся спокойно, не держат под постоянным контролем. В целом очень довольна.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но не думайте что тут можно расслабиться и пить кофе часами потому что требования к дисциплине просто конские. В октябре я получила жесткий выговор за то что опоздала на внутреннюю планерку всего на семь минут и это было уроком на всю жизнь. Если ты не выполняешь KPI или начинаешь косячить в CRM-системе то тебя разделают под орех на глазах у всего отдела. Свободного времени практически нет и иногда приходится отвечать на звонки клиентов в десять вечера или в свои...
Положительные стороны:
Я зашла в эту контору на должность менеджера в августе прошлого года и сразу поняла что тут не детский сад. В IKON Development реально платят выше среднего по рынку если ты не просто сидишь на стуле а реально закрываешь сделки и пашешь над задачами. Что мне зашло больше всего так это полное отсутствие размытых формулировок от руководства. В сентябре у нас был жесткий завал по одному из объектов в Подмосковье и мне четко расписали что я должна сделать чтобы...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прохожу собеседование в Легенду, сейчас готовлюсь к встрече с руководителем. Сразу отмечу профессионализм команды HR. Коммуникация на высоком уровне. Вопросы были четкими и по делу, при этом атмосфера была доброжелательная, даже заботливая, без этого чувства давления и оценки как иногда бывает. Было приятно, что сразу дали подробный фидбэк и рассказали о дальнейших шагах. Перезвонили после день в день, как и обещали. Сложилось впечатление, что здесь ценят людей и их время.
Отрицательные стороны:
Ничего такого на этом этапе в глаза не бросилось.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут пашешь, как проклятый, и попробуй только не выполнить план, сразу будешь в списках на отчисление. Это не работа, это натуральный конвейер, где из тебя выжимают все соки. Самая жесть начинается, когда приходит время считать бонусы. Оклад мизерный, живешь только на процентах, а система их начисления — это натуральный квест, который даже я, продажник со стажем, не всегда могу понять. Постоянно какие-то мутные вычеты или пересчеты, особенно если клиент вдруг надумал отказаться. Была ситуация в июне, когда я закрыл...
Положительные стороны:
Я тут уже с марта 2024 года гоняю, как менеджер по показам в их "Новом Зеленограде". Сразу скажу, бабки тут крутятся нормальные. За месяц, когда продал четыре хаты, мне насыпали такой процент, что за полгода на старой работе не видел. Зарплата приходит как часы, никакого кидалова, что для продажников огромный плюс. Работать с готовым объектом — это вообще сказка. Не надо врать клиентам про "завтрашний вид из окна" и втюхивать им бетонные коробки по проекту. Вот стоит дом, вот...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришел в "Северин" в конце июня, думал, вот она, путевка в серьезный инжиниринг. Хрен там. Эта контора — одна сплошная показуха, надутая пиаром, а внутри гниль и маразм. Моя позиция была простая: документооборот и снабжение АХО, то есть сидеть на потоке закупок для офиса и объектов. Процессы? Какие процессы. Все держится на криках и самодурстве одного дегенерата — начальника АХО, Олега Николаевича. Этот хмырь реально думает, что он царь и бог. У него любимое развлечение — публично унижать...
Положительные стороны:
Единственное, что реально держит этот клоповник на плаву, это масштаб бабла и его законность. Надо отдать должное, "Северин" — это федеральный уровень, проекты — огонь, например, наш аудит на ЗИЛе, где ты видишь, как тратятся миллиарды. Это бесценный опыт, если ты не свихнешься раньше. Зарплата, да, белая. Приходит день в день, без задержек. Моя первая выплата пришла 28 июля, ровно по графику. Это, конечно, подкупает. Знаешь, ты терпишь крики и унижения, но ты знаешь, что в конце месяца тебе...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сложно тут вообще найти что-то положительное, когда тебя так ограбили под видом законной стройки. Единственный, мизерный, плюс был в том, что когда я только покупал квартиру в 2017-м, отдел продаж работал как часы. Менеджеры были вежливые и компетентные, умели пудрить мозги профессионально. Мне быстро одобрили ипотеку, все документы оформили за 3 дня. Еще у них в то время были выгодные условия по цене, это факт. Но это все мыльный пузырь, который лопнул, как только пришло время отвечать по обязательствам....
Отрицательные стороны:
С этой конторой, Navis Development Group, я хлебнул столько горя, что никому не пожелаю. В 2017 году мы с женой вложили все сбережения в ЖК «Итальянский квартал», договор долевого участия подписали 15 мая. Нам обещали сдачу в IV квартале 2018 года, менеджер Сергей клялся, что это 100% надежный застройщик. Я поверил этим проходимцам. Осенью 2018 года начались тревожные звоночки: на стройке тишина, отговорки про подрядчиков и пересогласования. 15 февраля 2019 года мы, дольщики, собрались у офиса, где нам в...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для меня как для финансиста важны стабильность и прозрачность. Здесь с этим полный порядок: оформление по ТК, зарплата день в день. Система годовых премий понятна и реально мотивирует. Минимум хаоса и лишних согласований, все процессы отлажены. Уютный офис и приятные коллеги.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>