Unlimint: Рассадник сексизма и лжи

Отрицательные стороны

Слушайте, если вы, как и я, девушка-айтишник, и вам дороги ваши нервы и самоуважение, НИКОГДА, слышите, НИКОГДА не суйтесь в Unlimint! Я проработала там всего месяц, с конца ноября по конец декабря 2021 года, и это был просто кошмар. Основные причины, почему я сбежала оттуда, как от чумы, – это токсичная, прогнившая насквозь атмосфера и наглое кидалово с удаленкой. Мне обещали золотые горы на собеседовании через их аутстафф-эйчара в начале ноября. Мол, гибридный формат, на испытательном сроке больше одного дня удаленки, а потом полная удаленка. Я, наивная, поверила. А в итоге что? Мой офис оказался в такой глуши, что дорога в одну сторону занимала почти два часа – час сорок, а то и все пятьдесят минут! Я тратила четыре часа своей жизни каждый день на дорогу, только чтобы сидеть в офисе, где мне откровенно хамили. Все их обещания про удаленку оказались полным враньем из-за каких-то "внутренних ограничений", о которых они, конечно, до последнего молчали. Самая дикая проблема – это дичайший сексизм. Это просто рассадник каких-то пещерных мужиков, которые считают себя пупами земли. Мои коллеги в IT-отделе, например, этот вечно потный Сергей из QA, постоянно отпускали мерзкие шуточки про "женщин за рулем" или про то, что "бабы в IT – это как обезьяна с гранатой". Делали это регулярно, прямо при мне, а я должна была это терпеть. Один тип, Олег из разработки, вообще вел себя как извращенец, постоянно лез с какими-то тупыми вопросами, шуточками, стоял над душой, вызывая отвращение. Это доводило до адского стресса. А после моего ухода этот же Олег еще и заявил общим знакомым, что меня, оказывается, "взяли только для разбавления мужского коллектива", хотя был кандидат-мужчина куда более квалифицированный! И что мой уход "укрепил их стереотипы". Вы понимаете всю гниль этой конторы? Это просто мерзко. Онбординг? Какого, к черту, онбординга там нет. Мне, новичку, который только-только пришла в их продукт, сразу дали задачу "придумать и описать интеграцию внутренней системы с корпоративным мессенджером". Типа, запили алерты. Это нереально! Как я, мать его, могу это сделать, если я продукт только начала изучать?! Это полный хаос и непрофессионализм. Менеджер проекта, Влад, казался нормальным, открытым к диалогу. Но как только я пыталась заговорить про эту токсичность или про дикие задачи для новичков, он сразу отмораживался, переводил тему. Видимо, эта проблема системная, и она укоренена в их культуре. Эйчары, эти две милые девушки, на словах "боролись с токсичностью" и "декларировали лояльность к разнообразию". На деле – полный ноль. Никаких реальных мер, только пустые слова. Это просто формальность для галочки. Честно, ни до Unlimint, ни после, я не встречала такого откровенного сексизма и таких сомнений в моих навыках просто потому, что я женщина. Это дно.

Положительные стороны

На момент моего устройства в конце 2021 года зарплата была, надо признать, неплохая по рынку. Не то чтобы она стоила этих унижений, но тем не менее. Ну и, возможно, штатные HR, которые со мной общались, на словах были адекватны. И PM, Влад, не был агрессивным, просто бесполезным. Вот и все "плюсы", которые я смогла выдавить из себя.