Нет плюсов
В январе 2025 года я устроился на должность инженера-конструктора. Каждое новое задание это множество документов и форм. Например, при разработке нового сельскохозяйственного оборудования в марте мне потребовалось два месяца на утверждение одного чертежа, несмотря на его срочность. Вымотали меня полностью, просто сплошной дебилизм в перемешку с непрофессионализмом. Финансовая стабильность «Ростсельмаш» на бумаге внушает доверие, но на практике внутренние проблемы и неэффективное управление делают компанию ненадежным работодателем и партнёром. После почти двух лет работы я решил покинуть «Ростсельмаш», несмотря на предложения о повышении зарплаты, так как не вижу перспектив для своего профессионального роста и не могу рекомендовать эту компанию никому, кто ценит своё время и карьеру.
Москва, Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Компания позиционирует себя как лидер в сфере видеопродакшн для бизнеса, но реальность далека от заявленного. Оплата труда просто смешная: за четыре часа работы получил всего 150 рублей — это даже ниже минимальной оплаты труда. Гибкий график, о котором так любят говорить в компании, на деле означает, что вас могут вызвать в любое время без учета ваших личных планов.
Руководство не ценит сотрудников, постоянные переработки не оплачиваются, а любые попытки высказать недовольство пресекаются. Перспектив карьерного роста нет, обучение отсутствует, и вы...
Положительные стороны:
Единственный плюс — офис находится недалеко от метро, что облегчает дорогу на работу.
В целом, не рекомендую устраиваться в PromZone Media Group, если вы цените свое время и труд.
Подробнее>>
Сначала обещают быстрое развитие, потом ты пашешь за двоих, а в итоге берут внешнего сотрудника. Тебе говорят что надо подождать и все будет, а пока развивай свои компетенции и набирайся опыта, вкалывай за семерых за 20к в месяц. Полное отсутствие уважения от руководителей, которые дают прекрасно понять, что можешь валить, легко найдем тебе замену, поэтому там такая текучесть и сотрудники увольняются пачками. Не оплачиваемые вых ходы на ежемесячную уборку/собрание/инвентаризацию, график обещают 2/2, на деле бывает 6/1, заставляют добровольно-принудительно выходить на другие магазины где нехватка персонала. Данная работа подойдет фанатикам и идеалистам, которые не побоятся вступить в ряды персонала данной компании. Пламенный респект Михаилу и Вере, которые научили (не на словах) не доверять вышестоящему руководству и вовремя сбрасывать лапшу с ушей. Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне нравится идея клуба: «Франшиза семейного мультиспортивного клуба. Спортивное развитие для детей и взрослых. Мы объединяем родителей и детей, с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень.» Что правда, то правда, так и выглядит со стороны клиента. Хорошая идея, руководство готово вкладываться в развитие самой идеи и избирательно некоторых дисциплин — только ролики. Так же из плюсов — возможность обучаться катанию на роликах, участие в соревнованиях, интересные знакомства в коллективе. ...
Отрицательные стороны:
Руководство и система наставничества ужасна. Старые «убитые» велосипеды и bmx. Отсутствует организация рабочего пространства в зале. Слишком много времени компания уделяет рекламе и забыла о благоустройстве зала, наборе постоянного штата сотрудников, которым комфортно работать, и они остаются надолго. Это же работа с детьми, а дети привязываются К своему тренеру и очень грустят, когда он уходит. Отсутствует лидер направления по bmx и велосипеду. Из наставников делают «я и жрец, и жнец и на дуде дудец». Необходимо позволить наставникам выбирать одну свою ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обращению в данный сервис сопутствует потеря времени, информации, денег, предоставляемого гаджета...
Москва
Подробнее>>МПО Финансовая защита зарегистрирована в налоговой на сферу деятельности в области права, но занимаются размещением рекламы в соц сети ВКонтактах.Документации на род такой деятельности предоставить не могут, так же нет документации где сказано что они могут осуществлять платное обучение и торговлю какими либо бизнес пакетами, причём всё это происходит без заключения договоров публичной оферты.Отсутствие документов говорит о том, что рекламодатели Подробнее>>
Положительные стороны:
Главное достоинство, за которое все тут и держатся — это официальная стабильность. Оформление строго по ТК РФ с первого дня, белая зарплата, которая всегда приходит вовремя (хотя и криво посчитана). Наш непосредственный руководитель, Виктор, был отличным мужиком, всегда прикрывал нас перед высшим, неадекватным начальством и пытался сгладить углы. В самом коллективе, между собой, у нас были прекрасные отношения. Мы поддерживали друг друга, обсуждали этот бюрократический цирк, но это заслуга людей, а не компании. Еще, конечно, приятно, что они соблюдают...
Отрицательные стороны:
Я проработал в «Компании ТТК» с весны 2023 года, и если одним словом описать эту контору — это болото. Здесь все тихо и стабильно умирает под тоннами бюрократии и равнодушия. Я оформлен официально, оклад 36 тысяч, премия 20, всё белое, но за эти деньги с тебя выжимают все соки, причем абсолютно бессмысленно. Самое страшное — это неэффективное распределение задач. Вот сидишь ты, как я в октябре 2024 года, целый день и просто не знаешь, чем заняться. Просишь работу у...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слушайте, РСХБ Управление Активами – это, конечно, пафосно: Москва-Сити, все дела. Но, блядь, есть тут такие моменты, что хочется просто орать матом. Вот эти отчеты, сука, их тут просто тонны! Ты только закончил один, а тебе уже прилетает десяток новых. Причем многие из них – чистая формальность, просто чтобы заполнить какую-то никому не нужную таблицу. В начале июня этого года мне пришлось сидеть до 9 вечера, чтобы добить какой-то дебильный отчет по анализу рынка облигаций, который, по сути, ни...
Положительные стороны:
Но если отбросить эту бюрократию и тупой софт, то в РСХБ Управление Активами есть и то, за что тут можно держаться. Во-первых, это Москва-Сити, е..та! Ты каждый день идешь на работу в гребаный небоскреб, это уже статус. Виды из окна – просто отвал башки. Не то что какой-нибудь задрипанный офис на окраине.
И самое главное – профессионалы. Тут реально есть у кого учиться. Я пришла сюда в прошлом году, в сентябре, совсем зеленая после универа. Меня сразу прикрепили к опытному...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю здесь с 2022 года, и за это время понял одно – компанию держат на плаву только те, кто пашет внизу. Верхушка живёт своей жизнью. Аппарат управления раздут до неприличия: начальники отделов, их заместители, кураторы, контролёры, а по факту все работают на их «имидж».
Индексация? Забудьте. Тарифы на отопление растут, а вот зарплаты – нет. Когда я устроился, получал 65 000, сейчас спустя два года всё те же деньги, только продукты в два раза дороже. А если спросишь у начальства про...
Положительные стороны:
Ну, заплатят тебе вовремя – на этом плюсы заканчиваются. Опыт? Да, если хочешь научиться, как работать с древними системами, где каждый документ оформляется в пяти экземплярах, а все твои предложения идут в мусорное ведро. Но если говорить честно, то МОЭК – это не место для тех, кто хочет развития.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
банк курган, когда то носивший гордое название Акционерный Коммерческий Инвестиционный Банк, а теперь простая ОООшечка, это компания в которой я имел несчастье работать. Моим руководителем там была Кузнецова Анна Сергеевна абсолютно нулевой руководитель. Приняла меня на должность заместителя начальника отдела информационной безопасности и даже ни разу со мной лично не встретилась, хотя должна была мне объяснить как минимум мою работу. В итоге при нулевом обучении и введении в новую для меня профессию она просто устранилась от своих руководящих обязанностей, свалив на меня годовую работу по отчетности отдела, которую никто до ...
Положительные стороны:
нормальная зп
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата в рынке. Если есть потенциал, то рассматривают как преемника на руководящую должность. Обучение руководителей и преемников проводят с использованием системы дистанционной подготовки. Есть спорт, культмасс. Кто хочет, тот может заработать, особенно основные рабочие.
Отрицательные стороны:
Сильная бюрократия, надо пройти семь кругов ада, чтобы добиться результата. Минимальное финансирование на обновление парка оборудования.
Подробнее>>