Зарплата в конвертах, рай для налоговой, условия труда-ужасные, сотрудники кушают на своих рабочих местах. Столовой нет кафе по близости нет. Взаимодействия между отделами нет, каждый суслик "агроном". Уволняют сотрудников одним днём, без объяснения причин. Большая текучка кадров. Планы устанавливаются в расчёте, что их не выполнят, что бы не платить! Мотивация ноль! К сотрудникам отношение как к быдлу. Это малая часть того, что можно сюда написать. Хотите быть терпилой вам сюда!
Крупный Российский производитель
Москва
Отрицательные стороны:
С этим их «строгим руководством» надо сразу определиться: они не просто строгие, они непримиримые засранцы в плане качества и новизны. Это террор совершенства. В мае 2024 года я вывел на защиту проект по оптимизации рецептуры полиуретанового связующего для покрытий в условиях экстремального севера. Я просидел над технологическими картами три месяца, сделал ТЭО (технико-экономическое обоснование) с идеальной маржинальностью. Думал, что все, победа, премия в кармане. А руководитель R&D отдела, этот Димитрий Федорович, разорвал мой проект на куски за полчаса. Он...
Положительные стороны:
Именно в этом непримиримом отношении и кроется самый жирный плюс. У тебя есть все ресурсы мира, чтобы не выглядеть идиотом перед руководством. Мне лично составили Индивидуальный План Развития (ИПР) на год. Компания оплатила мне доступ к закрытой литературе по немецкой химической промышленности и недельный курс по термостойким полимерам в Москве. Все это было в апреле 2024 года. Менторство тут не для галочки. Мой наставник, Сергей (главный технолог), реально тратил на меня часы, объясняя тонкости реакции полимеризации и как правильно...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Юнион Полимерс — топ! Продукт востребованный, продавать его — одно удовольствие. Зарплата выше рынка, плюс бонусы. Обучение оплачивают, сразу видно, что компания заботится о сотрудниках.
Отрицательные стороны:
Минусы не нашла, работать в одно удовольствие
Подробнее>>
Положительные стороны:
Региональный пафос. Я удивился, что принимающая сторона явилась на собеседование без корон.)
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы большего времени на оценку результативности и эффективности сотрудников, результат нужно показывать быстро. Но это вряд ли можно назвать это минусом, просто нужно быть готовыми к быстрому темпу работы, и выходу на результат. Это место не про монотонную, тихую гавань, это скорее кипящий рабочий локомотив, если не тянешь темп будь готов с него спрыгивать. Подробнее>>