ПАО «Совкомбанк»

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, проводили его двое: женщина со странным представлением о дресс коде в банке)) и мужчина. Подобного опыта работы не было, и они мягенько попытались обратить на это мое внимание, причем сама деятельность заключалась в простой обработке заявок....Как обычно, за 34 тысячи в месяц нужен опыт работы от 70 лет, нобелевская премия, наличие медали за участие в олимпийских играх Подробнее>>

Отрицательные стороны:
20. 11. 21 купил страховой полис ОСАГО в Совкомбанке. Выдали на руки ксерокопию полиса. Сегодня 27. 01. 22, на электронную почту полис так и не пришёл, в базе данных о страховке тоже нет (приходят сообщения что страховка закончилась 30. 10. 21 г. ). До специалиста дозвониться невозможно! Что за развод?! Подробнее>>

Положительные стороны:
Искать хоть каплю хорошего в этой помойке после увиденного просто смешно и глупо. Радует только одно что я увидела все это дерьмо сразу и не успела подписать трудовой договор с этими больными на голову людьми. У них там наверное в офисе вообще содомия процветает если они на этапе знакомства позволяют себе такое вытворять перед незнакомым человеком. Никакие их хваленые социальные пакеты и белые зарплаты не стоят того чтобы находиться в одном помещении с подобными эксгибиционистами. Слава богу что я вовремя свалила из этого чата и не стала дожидаться когда мордатый ...
Отрицательные стороны:
Решила я в марте устроиться во вторую линию техподдержки в этот Совкомбанк Тех и до сих пор отмыться хочется от такого позорища. Собеседование шло по видеосвязи через зум и сидели там три персонажа. Один назвался Андреем другой Бузаном а третий вообще был какой-то мордатый тип с огромной бородой который молчал и пялился в камеру. Сначала спрашивали про опыт работы и технические навыки а потом начался сущий ад и дичь. Этот Бузан Михайлов вдруг резко вскакивает со своего кресла скидывает штаны и вываливает свое хозяйство прямо мне в экран. Я дар ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь хорошо выстроено обучение для новичков: тебя полноценно учат продуктам и стандартам работы, прежде чем выпустить на линию. Зарплата всегда белая и приходит точно в срок, есть бонусы за выполнение плана.
Отрицательные стороны:
Тут жесткие KPI
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу скажу, бюрократия здесь просто конченая. Я пришёл в департамент развития цифровых продуктов в августе 2023-го, думал, буду пилить фичи и двигать банк вперёд. Ага, держи карман шире. Вся работа сводится к бесконечному согласованию по смежным отделам. Например, чтобы изменить одну строчку текста в уведомлении для приложения, мне пришлось собрать подписи семи, Карл, семи разных начальников! Это заняло две недели, хотя задача — полчаса работы. Мой проджект-менеджер, Женя, который, кстати, был толковый спец с восьмилетним стажем в финансах, просто...
Положительные стороны:
Признаю, масштаб здесь, конечно, ого-го. Ты реально понимаешь, что ту кнопку, которую ты сегодня согласовал, завтра жмут миллионы пользователей. Это ощущение влияния — единственное, что удерживает людей с мозгами. Зарплата, да, не жалуюсь. Платят достойно, тут они не жмутся. Соцпакет жирный, тут ничего не скажешь, страховка как у космонавта. А самое ценное — это горизонтальный переход. Если ты задолбался в своей дыре, ты можешь, в принципе, свалить в другой департамент без потери з/п. Я лично так сменил два проекта...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда мы в начале проекта Восточно Уренгойского участка освоили и передали подрядчику гору оборудования и материалов на миллиарды руб., никто не ожидал, что часть наших грузов останется невостребованной. Часть техники смонтировали, а остальное — на сумму почти 180 млн руб. — так и не вернулось на наши склады. Казалось, что из за формальностей всё пропадёт, но мы не опустили руки. Сначала «Совкомбанк» в лице арбитражного управляющего говорил, что наше требование «слишком громоздкое» и не заслуживает включения в реестр кредиторов. Но мы собрали все накладные, контракты, фото и доказательства отгрузок, и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оклад маленький, депрем сотрудников вплоть до 100% если не выполнил хоть 1 из планов kpi. Переработки не оплачивают , заставляют оформлять карты, вклады на родственников или друзей. На больничные категорично ходить нельзя, если только умираешь. Вообщем не советую
Положительные стороны:
Дмс , коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в «Совкомбанк» имеет свои плюсы, но главный минус, который мне удалось заметить — это легкость, с которой компания избавляется от людей, как только появляется повод. К примеру, я работал над проектом, собрал отличную команду, вложил кучу времени и усилий. А в момент, когда проект начал показывать первые результаты, меня «слили» без предупреждения. Это не просто увольнение, а своего рода предательство — с выходным пособием, но без каких-либо других объяснений. Все это происходило достаточно чинно и официально, но ощущение было...
Положительные стороны:
Что касается хороших сторон, то здесь безусловно можно выделить систему соцпакета и зарплату. В этом плане Совком — один из лучших работодателей. Бонусы, выплаты и вообще условия на старте очень привлекательные. Приятно работать в такой компании, если цель — зарабатывать и не думать о будущем. Отношения с коллегами также на высоте — в моей команде были хорошие люди, с которыми приятно было работать. Но если бы не эта быстрая текучка и система, которая легко избавляется от людей, можно было бы...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала я тут почти год и ушла, ещё ни разу не пожалев о своём решении. На собеседовании говорят всё очень красиво: огромная зарплата, молодой коллектив, творческое руководство и т. д. Среднюю зарплату озвучивают как 60?70 тысяч. На самом деле такие деньги реально можно получать, но при условии, что вы приходите на работу на час раньше и уходите на час позже. График очень тяжёлый, много переработок, вам обещают 5/2, но на деле работа в режиме 6/1 с обязательными доп. сменами. Но даже в этот единственный выходной тебе звонят и просят выйти удалённо, потому что команде нужна твоя помощь. Отказываешься — ты враг народа. Первый месяц проработала с горящими глазами, врать не буду, приходила на час раньше, уходила на час позже. Дома ...
Положительные стороны:
Если будете перерабатывать, можно получать хорошую зарплату, не скажу, что огромную, но хорошую. Все праздничные дни, переработки — всё оплачивается дополнительно. Если вам 18?22, то так же будет легко влиться, т.к. это основная возрастная группа здесь работающих.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабочие нагрузки распределяются по принципу «кому больше повезет», и, естественно, основная нагрузка ложится на плечи тех, кто не умеет громко жаловаться. А вот с зарплатой всё наоборот: кому-то — льготы, бонусы и премии, а кто-то, извините, пашет за базовую ставку. Атмосфера зачастую напоминает школьный кабинет: любимчики начальства и те, кто «не в теме». Добавим к этому нехватку адекватной обратной связи от руководства, постоянные переработки и необходимость «выезжать на личном энтузиазме». У сотрудников не остается ни времени, ни сил, чтобы работать...
Положительные стороны:
Однако справедливости ради, не всё так мрачно. Коллектив, особенно среди молодых специалистов, отличный — ребята поддерживают, помогают освоиться и работают на совесть. Карьерные возможности, хотя и не для всех, но имеются. Если повезет попасть в нужный отдел, можно получить неплохой старт для дальнейшей карьеры. К тому же банк — это крупный игрок на рынке с устойчивой финансовой позицией, а значит, есть уверенность, что зарплату выплатят вовремя, и кризисы его не сильно поколеблют. Плюс корпоративная культура развивается, хотя еще и не дотягивает...
Подробнее>>