хлебокомбинат кузьминка

Отрицательные стороны:
Обман в зарплате.Антисанитария.При увольнении бухгалтер не досчитывает смены.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

работая на этом "предприятии" познаешь всю низость людей и отсутствие законов.там не считают нужным оплачивать переработку,праздничные,ночные,там не любят больничные.там любят серую зарплату,выписывать штрафы,унижать людей,считают нормой работу без отпуска и выходных("это же нужды предприятия"),но и работают там в основной массе люди-отбросы(алкоголики,наркоманы,бывшие зэки). процветает анти санитария,доносы,лизоблюдство,передоз ,похмелье.если это ваше-то вам дорога на это "предприятие". Подробнее>>

Оставляем об этом так скажем производстве!!!! Коллектив состоит из тех кого уже не куда не берут (пьяницы которые даже на работу приходят еле теплые наркоманы тоже понимаете что происходит уголовники ) их берут потому что нормальные люди уже разбежались и с них опять можно штрафы брать!!! еще идет обман в зарплате,т.е могут запросто не додать рублей 600 700,в бухгалтерии заведует Подробнее>>

работа не для нормальных, а для алкоголиков и наркоманов, для униженных и оскорбленных - это политика этой компании и начальника производства. сумеешь подлизывать - ты прощен, вякнуть смеешь - задавит штрафами и придирками, закон и люди за забором - на предприятии процветает [censored] передоз, похмелье Подробнее>>

Положительные стороны:
4 года работаю торговым представителем. Когда пришла сюда, думала не справлюсь, слишком много было информации. Но втянулась быстро, коллектив и руководитель очень помогли на начальном этапе. Из плюсов могу отметить компенсацию мобильной связи, прозрачную зарплату плюс премии от выполнения плана, очень вкусную столовку. Отпуска и больничные тоже оплачивают в полном объеме.
Отрицательные стороны:
по новой продукции иногда ставят большие планы, приходится убеждать клиента всеми силами, чтобы он взял новинку в нужном мне объеме.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На HH вакансии не было, всё со слов. Необходимо было печатать документы для выпуска автомобилей в ночь 2/2 з. п. 91к. Рядом с метро Гражданский проспект. Я изначально согласился на собеседование, но, изучив отзывы и прочитав, что пишут люди, отказался, к тому же вакансии нет и надо ехать изначально общаться с руководством в центр, а только после этого можно посмотреть производство, а не наоборот, или же сразу пообщаться на месте. Пишут про полиграф и на данном сайте заказные отзывы, куда же без них... Очень всё мутно и сомнительно как по ...
Положительные стороны:
Вежливое общение HR-сотрулницы Ольги
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одно враньё!!! Сам Подшибякин Алексей Владимирович (собственник и директор) представляет из себя образ из Гоголя "Мёртвые души", всем и вся рассказывая какой у него самый что ни на есть настоящий и честный бизнес. А на самом деле его делами уже давно должна интересоваться Прокуратура и ОБЭП. При трудоустройстве вас будут обрабатывать две особи женского пола, одна -доверенное лицо пожилая старушка О.А. и помоложе , исполняющая роль секретаря, казначея, исполнительного директора и тд в одном лице Дарья Д., в два голоса нагло врать что зп у них выплачивается. НЕ ВЕРЬТЕ !! ...
Положительные стороны:
Ни одного
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вышел только на две смены, все нравится. В первый день толком работы не было, мне проводили инструктаж. Это делает не только мастер и наставник, но и безопасники. Там нужно много доков подписывать. В общем-то этим я занимался почти пол смены. Потом меня повели в цех и устроили целую экскурсию, показали, как работать. Понравилось, что все эти дни со мной был наставник, он на контроле держит работу и качество ее выполнения. С ним 2 недели буду рука об руку работать. Смена приняла меня как родного, это приятно.Я чувствую большую ответственность, все-таки ...
Отрицательные стороны:
Я чувствую большую ответственность, все-таки на пищевом производстве работаю.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На основании недолгого опыта работы на производственном предприятии, расположенном в непосредственной близости от станции метро «Алексеевская», я могу сделать ряд обоснованных выводов относительно системы премирования и организационной культуры на данном предприятии. В ходе своей профессиональной деятельности я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда премии лишались сотрудники, не имевшие прямого отношения к выявленным недостаткам в производственном процессе. Это свидетельствует о наличии системных проблем в системе мотивации персонала и требует детального анализа причин возникновения таких ситуаций. Особое внимание следует уделить анализу деятельности начальника производства Ивкиной Ольги Николаевны. К сожалению, её управленческие подходы вызывают ...
Положительные стороны:
Обеды
Подробнее>>