Поиск отзывов
Результаты поиска
Фаско+, группа компаний - отзыв работника «Аноним» о работе в компании
Отрицательные стороны
Одним из главных и крутых плюсов стало, что компания действительно прислушивается к сотрудникам. Не раз лично общалась с генеральным директором по каким-то вопросам и идеям. Есть ССП, где можно также свои идеи озвучить и моя коллега при успешной реализации проекта по грузоперевозкам получила % с выручки проекта. Хорошая зп по системе мотивации, для тех, кто реально работает. Нет ДМС, в сезон много задач(однако и премия соответствующая). Офис опенспейс, поначалу был некий дискомфорт, однако позже нашла плюс в быстром решении вопросов с коллегами, подошел и решил. Но тут мне пришлось, конечно, выйти из зоны комфорта немного
Положительные стороны
Приятным бонусом стало огромное количество корпоративных мероприятий, которые организовывает компания, выезды, выставки, корпоративы, спортивные активности (бесплатная йога и волейбол по утрам вторника и четверга в летний сезон)
Химки, Репина, 34 - БЦ Helios country
Похожие отзывы
Сергей,которого так хают,нормальный абсолютно,из всех встречающихся менеджеров по персоналу-не самый ужасный вариант))хорошее расположение офиса,обучение,цивилизованая инфраструктура.Ком.дир,тож вроде вменяемая дама,довольно компетентные вопросы задавала,короче я там не работала и близко их не знаю,но опыт собеседований говорит о том,что явно не отстойный вариант Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В вакансии на hh стояла зарплата от 30, при собеседовании озвучено 27 на руки, по факту, то 21000, то 23 25 Премии? Какие премии, ты не выполнил план... люди, обходите эту Фаско, Дарвин стороной! Совет: Если вы хотите покупать продукты, оплачивать жилье, заправлять машинку, и что то себе покупать, то эта работа не для вас. Вам с трудом хватит на Подробнее>>
Отвратительное отношение к сотрудникам! Заставляют работать сверхурочно! Руководство компании нанимает абсолютно непрофессиональных людей! Чего стоит только менеджер по развитию персонала Светлана Фролова, развивает только мужчин и исключительно через интим!! Просто ужасно!! Подробнее>>
Был в данной компании на собеседовании с коммерческим директором в начале июня 2015. по вакансии менеджера регионального отдела продаж. По итогам сложились впечатления: 1. Набирают исключительно "агрессивных менеджеров", привыкших работать в компаниях с жестким стилем управления персоналом (типа Пепси). Здесь есть точка зрения шефа, и "не правильная":-) 2. Начальство свято уверенно, что наилучший стиль руководства - регулярные ротации "продажников" (через 2-3 года). Подробнее>>
Был в данной компании на собеседовании с коммерческим директором в начале июня 2015. по вакансии менеджера регионального отдела продаж. По итогам сложились впечатления: 1. Набирают исключительно "агрессивных менеджеров", привыкших работать в компаниях с жестким стилем управления персоналом (типа Пепси). Здесь есть точка зрения шефа, и "неправильная":-) 2. Начальство свято уверенно, что наилучший стиль руководства - регулярные ротации "продажников" (через 2-3 Подробнее>>