Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2023-09-27 | Просмотров [6214]

0 0

Отзыв сотрудника Аноним о компании Улыбка Радуги

Аноним:

Отрицательные стороны

1. График С первого взгляда удобная система свободного графика выходит боком для сотрудников. Повезет, если вы закреплены за магазином и вам в конце месяца директор ставит смены на следующий месяц. Чаще всего, в удобных магазинах нет свободных смен, так как все часы уже ушли на "постояшек", при большой удаче можно выхватить 1-2 смены, пока её не забрал кто-то другой. Часов, кстати, обычно ОЧЕНЬ мало )). Якобы, выручки маленькие, потому часов выделяют мало (ага, никто же их не видит (сарказм)). В итоге, часто доходит до того, что приходится работать одному с открытия до закрытия. Отработать минимальные 40 часов за месяц с минимальной ставкой чуть меньше 200 рублей в таких условиях — удачных вам голодных игр. В последнее время многие магазины перешли на график работы до 23 часов. И чаще всего, подобные магазины находятся достаточно далеко от центра города, а общественный транспорт в это время уже не ходит. Доплаты за дорогу — нет. Если вы еще и живете в другом городе, то лучше, чтобы вас кто-то забирал, если есть возможность, иначе вы просто разоритесь на такси. 2. Условия труда Как уже говорилось, бывают случаи, когда приходится работать полный день в одиночку. При этом, вы должны делать планограммы, проводить уборку в зале (потому что чаще всего в магазинах нет уборщиц), подсортировывать товар со склада в зал, консультировать покупателей и отпускать их на кассе, печатать ценники, недостающие по залу, а так же переоценку (которой может либо не быть вообще, либо 1,5к ценников, которые должны быть выставлены за вечер сегодняшнего дня, максимум — с утра следующего дня). А если у вас еще и поставка, а в магазине нет укладчика... Удачи. Повезет, если в магазине есть санузел, а не находится вне магазина (как часто бывает в торговых центрах), иначе придется закрывать магазин на перерыв просто чтобы сходить в туалет. Про закрытия на перерыв, кстати — не во всех магазинах это легко сделать. Есть магазины, в которых дай бог зайдет больше полутора землекопа за час, а есть магазины, в которых не успеет выйти один покупатель, как сразу зайдет еще трое человек. Как при этом спокойно поесть и сходить на свой законный перерыв? Не ясно. Работа исключительно на ногах. Стульев за кассами нет, присесть можно только на перерыве, если он у вас вообще будет. Все остальные операции так же выполняются стоя. Привет всем с проблемами с опорно-двигательным! 3. Оплата Оплата мизерная, ставка 220 рублей до вычета налога при минимальном количестве часов, 40. Простая математика: (220-13%)*40=7656 рублей з/п в месяц при минимальной загруженности. Классно, правда? Если отработать больше 100 часов, можно выйти на повышенную ставку и заработать от 21к, однако, скорее всего, столько вы не отработаете (см. пункт 1). Короче, если вам не нужно оплачивать аренду, коммунальные услуги, кредиты — может быть, вас устроит. 4. Руководство Директора хоть и попадаются чаще всего приятные, однако, если вам тут не повезет — в лучшем случае можете быть готовы к тому, что вам без причины будут отменять смены в последний момент. Если повезет не так сильно, будьте готовы столкнуться с ушатом, извините, говна в вашу сторону либо прямо в лицо, либо за вашей спиной по поводу и без. Руководство выше — песня, нет слов, одни маты. Спасибо за странные стандарты и нехватку кадров. Хотелось бы посмотреть, как бы они сами работали в подобных условиях, а не просиживали штаны в офисе.

Положительные стороны

1. График Можно выбирать удобные для себя смены в удобном районе. Правда, не всегда, но об этом уже в недостатках. Удобно совмещать с учёбой (вообще, по моему скромному мнению, эта работа только для студентов и подходит), работать только по выходным или по вечерам. Если вы закреплены за магазином, директор может пойти на встречу при составлении графика. 2. Коллектив В большинстве магазинов очень милые и приятные кассиры и укладчицы, директора, чаще всего, тоже. Девочки дружелюбные и понимающие. Иногда, конечно, попадается крысиный коллектив или отбитые директора, как, собственно, и везде, так что, тут как повезет. 3. Оплата Оплата почасовая, ставка повышается в зависимости от отработанных часов. Иногда может быть доплата, но, в основном, в случаях, когда очень срочно нужен сотрудник. За работу в праздничные дни — двойная ставка. Штрафов нет. Больничные и отпуска оплачиваются. 4. Всякие приятные мелочи При устройстве получаете корпоративную карту магазина, по которой, помимо прочего, проходит скидка около 20% на собственную продукцию, а так же начисляются двойные баллы при покупках. На праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля) дарят подарки, сотрудникам с детьми так же подарки и для детей.

Московская Область


точно как в запросе

Результаты поиска

Отзыв сотрудника Аноним о компании Улыбка Радуги

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас