нет
Доволен работой. Были сложные времена и задержки зарплаты, но организация наладилась с приходом нового управляющего. Собирался увольняться, но такую зарплату не нашёл, не жалею, что переждал.
Москва, Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Работаю в городской структуре, которая занимается всем, что связано с госимуществом. Наша задача – следить, чтобы чужого не брали, а если взяли, то возвращали. Недавно у нас был суд с одной компанией, "Вега-2000". Они когда-то давно арендовали у нас землю на Октябрьской набережной, чтобы хранить там свою технику. Договор давно закончился, а они все никак не убирали свое барахло оттуда. Пришлось нам своими силами все это демонтировать — и ангар, и бытовки, и ворота. Наняли подрядчика, заплатили ему больше 260 тысяч руб. И, конечно, пошли в суд, чтобы эти деньги ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания в целом ужасная, никого не считают за людей , ни какой организации труда, постоянные задержки заработной платы , а в моем случае ее полное отсутствие, ген. директор, как бы помягче сказать, человек не порядочный. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в данную компанию!!!
Плюсы в работе:
Их просто нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие организации труда, распределения обязанностей. Работников за людей не считают, никого не уважают. На зиму выкидывают на улицу. Задержки зп космического масштаба.
Плюсы в работе:
Вытекают из отрицательных. При отсутствии организации труда никто ни с кого ничего не может спросить.
... Подробнее>>
Компания в целом ужасная, никого не считают за людей , ни какой организации труда, постоянные задержки заработной платы , а в моем случае ее полное отсутствие, ген. директор, как бы помягче сказать, человек не порядочный. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в данную компанию!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие организации труда, распределения обязанностей. Работников за людей не считают, никого не уважают. На зиму выкидывают на улицу. Задержки зп космического масштаба.
Положительные стороны:
Вытекают из отрицательных. При отсутствии организации труда никто ни с кого ничего не может спросить.
... Подробнее>>