Отзыв сотрудника Соискатель о компании Технорос

Бывший сотрудник:
Из плюсов: Вкусные и дешевые обеды, доброжелательная атмосфера в офисе, недалеко от метро. Из минусов:Работала в компании ЗАО "БЭК" ( Балтийская энергетическая компания), которая входит в состав Холдинга "Технорос". Что тут можно сказать..Наверное, самое главное. Идет полный обман по уровню зп. Прежде, чем пойти туда на собеседование, я прочитала ряд отзывов о данном холдинге. И когда зашла речь про то, из чего складывается зп (у них: оклад  низкий + 1 часть премии+ квартальная премия) я прямо так и спросила про то, все ли выплачивается, потому что много негативных отзывов про постоянные недоплаты. И чтобы вы думали... Мне было сказано, что это написали сотрудники не Бэка, а той организации, что находится на м.Елизаровская. Мол что у них такого нет, директор другой и все получают обещанные деньги. И я повелась, так как это говорили два взрослых человека ( под 50 лет): начальник отдела кадров и руководитель отдела. Я подумала, что не станут же люди в таком возрасте так нагло врать. Но не тут то было.В итоге: зп всем каждый месяц не доплачивают. Чтобы получить 1 часть премии, надо доказать, что ты ее заработал. С уровня зп испытательного срока выйти на уровень, который ты

Санкт-Петербург

Дмитрий:
Цитата: Кирилл г. Санкт-ПетербургТотальная коррупция как внешняя (откаты), так и внутренняя. Почтеннов (г.дир.) с Чеботовым (ком.дир.) создали такую коррупционную схему внутри компании, по которой им "заносят" все - от сбыта и снабжения, до технарей. Если ты не "заносишь", выпрут. Крутись как хочешь. Из-за этого в компании не заключаются сбытовые контракты, где не может быть отката клиенту, т.к. на основе этого отката клиенту...

СПБ

Отрицательные стороны:
Вчера была на собеседовании с этим персонажем: это ж полнейший самодур психопат и манипулятор, выпил литр моей крови и довел до слез ( такая сумасшедшая энергетика у человека): пришла к 18.30 , причем никто не спрашивал, могу ли я в принципе... Собеседоваться начали в 20 ть часов. Час того самого допроса с пристрастием, про беременность только не спросили, ибо лет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подумайте сто раз, прежде чем связываться с этой сомнительной конторой. Собеседование на должность юриста, проводила Ирина Евгеньевна (начальник юридического отдела). Прошла все этапы собеседования, целый месяц потратила на ожидание, отказалась от другого предложения по работе. В итоге, мне перезванивает НиНа Ивановна из кадров и сообщает, что планы поменялись и на работу я не выхожу. Просто скотское отношение к людям!!Красиво поют

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Оо, тут, друзья, может не хватить места для описания всех минусов, касаемо собеседования. Вопросы начинаются с рассказа о себе, своих проф.навыках, опыте , образовании и тп казалось бы все как и везде, все приемлемо и вполне логично. Но не тут то было! Сразу после руководитель (он же акционер учредитель, руководитель), переходит к вопросам личного характера с элементами допроса! Вопросы такие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дом престарелых задрипозного вида и офис тоже, никакие 100 штук они не смогут платить,жалкенького вида сотрудники.Собеседование выходит человек гора (2 метра и размер 80 или вообще нет таких в природе) главбух типа Юлия Николаевна ничего не дает сказать, горло дерет (наверное так самоутверждается),всем своим убогим видом (трепье на ней на помойку лучше выкидывают) дает понять,что она крутая а ты [censored] Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в компании бэк ( Балтийская энергетическая компания) гк Технорос действительно обманывают по зарплате. Те цифры, что обозначены в вакансиях на сайте поиска работы hh люди не получают. В лучшем случае будет выходить сумма, что прописана на испытательный срок. Каждую неделю сдаются отчеты о проделанной работе. Это всегда идет как основание для уменьшния уровня зп. Чтобы человек не ушел, первый месяц Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласна с предыдущим отзывом. Меня тоже обманул Липатов Олег Альбертович.А еще Кобелева Екатерины ( бывший диспетчер, а сейчас начальник Отдела пдо), престарелая вруха. Как ей самой не противно так обманывать людей. Жалко их даже... Ради денег таким низким обманом людей заниматься ... Но кому что. Но как говорится: "Обычно старость приходит вместе с мудростью, но к некоторым старость приходит одна". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в компании зао "бэк" ( Балтийская энергетическая компания), которая входит в состав Холдинга "Технорос". Что тут можно сказать..Наверное, самое главное. Идет полный обман по уровню зп. Прежде, чем пойти туда на собеседование, я прочитала ряд отзывов о данном холдинге. И когда зашла речь про то, из чего складывается зп (у них: оклад низкий + 1 часть премии+ квартальная премия)

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, должность юриста. Интервьюировала Нина Ивановна на Обуховской обороны, 70. Дама в годах и, насколько я понял, на аутсорсе. По ее мнению я подошел, сообщила, что позвонит на неделе. предпочтительный способ связи указан в резюме - телефон. Не позвонила, скинула сообщение на вацап, хотя я этим приложением не пользуюсь открыл случайно. В сообщении просьба перезвонить. Уже интересно, правда? Дальше будет совсем жуть, ага. Перезваниваю, время 13-00, сообщение было скинуто в 12-00, приходите говорит сегодня до 18-00. Сделать я этого, конечно, не мог. Это мегаполис и дела здесь планируются за сутки. Сообщил, что не смогу, смогу завтра, но после 15-30. Хорошо, ответила Нина Ивановна, я Вам позвоню сегодня во второй половине дня. Думаете позвонила? Та даааам. Барабанная дробь. Конечно нет. Открываю вацап в 18-00, написано ждем, Вас завтра в 14-00. Квест ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Тотальная коррупция как внешняя (откаты), так и внутренняя. Почтеннов (г.дир.) с Чеботовым (ком.дир.) создали такую коррупционную схему внутри компании, по которой им "заносят" все - от сбыта и снабжения, до технарей. Если ты не "заносишь", выпрут. Крутись как хочешь. Из-за этого в компании не заключаются сбытовые контракты, где не может быть отката клиенту, т.к. на основе этого отката клиенту создается и свой доход. К примеру, если откат 3%, то по внутр.документам он проходит, как 7% или может 10%. Разница делится - большая часть руководству. То же самое и в закупках - также на взятнической схеме увеличивается свой доход. От такого поголовно все контракты мега-дорогие и абсолютно все срываются и имеют 100%(!) брака. Почтеннов и Чеботов скользкие, лживые люди. Обманывают на ровном месте и подчиненных, и друг друга, и свои семьи, и своих любовниц. Сталкивают людей лбами. Но при ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беседовал с Антоном (менеджером по проектам). Слишком самоуверенный и лживый персонажик... Пожал руку и сам сказал, что да - моя кандидатура подходит. Тут же сказал, что передаст отделу кадров задания для выполнения, и результат с моим резюме представит президенту компании. С этого момента началось..Перезвоните в среду, так как у президента компании график напряженный. Или, вдруг, он не успел представить меня. Также: - он еще не подготовил задания...и т.д. В итоге 2 недели промывали мозги, чтобы потом сказать, что продолжают поиск и моя кандидатура не подходит. Такое вот отношение. Можно было сразу сказать, что нет. Антон - ты конченый урод. Желаю, чтобы с тобой также обходились твои же подчиненные.
Плюсы в работе:
По сайту впечатления положительные о компании. Доброжелательный отдел кадров. Общался с Еленой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер проектов Антон к назначенному времени не явился и собеседование с ним не состоялось. Также он впоследствии не связался со мной, хотя обещал это сделать. На лицо полное неуважение к людям. Желаю, чтобы с вами поступали также, Антон.
Плюсы в работе:
Хорошие впечатления от отдела персонала. Разговаривал с Еленой Георгиевной. Все подробна объяснила. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседование в Технорос всех устроил, просили побыстрей выйти на работу. А в итоге: уволился с предыдущего места работы (отработал обязательных две недели), вышел на работу в Технорос (предварительно созвонившись), проработал полдня, а мне после обеда говорят - с выходом на работу надо подождать (кто-то что-то не подписал), приходите через неделю. Через неделю сказали что я им не подхожу. Вот такая подстава: уволился, сижу без работы, а эти ребята (Технорос) и не причем. Думаю для многих это покажется невероятным, но это действительно факт. Поэтому советую с этой компанией быть поосторожней.
Плюсы в работе:
После того, как со мной поступили, трудно было увидеть что-либо положительное в этой компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношения к сотрудникам как к собакам бегущим за куском мяса привязанным на палке - никогда не догнать. Зарплата бело-черная белая доля 17...22 тыс. руб, остальное в конверте. Сверхурочные, праздники, выходные дни оплачиваются с коэфф. 1. Костяка коллектива даже по отделам по-сути нет, каждый засаживает каждого, слежка друк за другом и доносы - это о людях, конечно не о всех, но о большинстве. При устройстве на работу с нач.отд. обсуждалась одна сумма, при подписании договора появляется сумма меньше, на вопрос что за дела ответ от нач. отд. ну вы же пока не можете работать в той проге в которой работают остальные - здорово. Премиальные назначаются субъективно нач. отд., т.е. для получения нормальной премии работы на высшем уровне не достаточно, нужно заглядывать в "глазки и улыбаться" начальнику, т.е. лизать. При сокращении были случаи, что с людьми расставались без церемонно как с ненужной ... Подробнее>>

Хорошие впечатления от отдела персонала. Разговаривал с Еленой Георгиевной. Все подробна объяснила. Подробнее>>

Очень "креативная" компания. Чего только не делают. Когда устраиваешься на работу, то расскажут об интересных проектах, о том как ты на этих проектах себя реализуешь и при этом не малые деньги заработаешь... А на самом деле это группка частных лиц которые работаю только на себя и то если босс на это глаза закроет. Руководство - они же владельцы, так Подробнее>>