Позиционирование компании, в отношении клиентов, меняется несколько раз в день • Игнорирование проблем со стороны руководителя Обман клиентов со стороны компании по срокам выполнения задач и их наличию Отсутствие документации для ознакомления с тонкими нюансами работы _ Изменение задач разработки и приоритетов задач _в середине спринта Обесценивание заслуг сотрудников и количества работы в их зоне ответственности Отсутствуют временные рамки рабочего дня, зоны ответственности сотрудников Токсичное отношение к сотрудникам •Игнорирование факта перегруза сотрудников Намеки на сверхурочную работу за идею Необходимость отчитываться за рабочее время и отписываться руководству, если работа не из офиса Холодный офис, сломанные кресла В туалете офиса дует ветер Романтические отношения руководителя с сотрудниками
Предоставление техники для работы Конкурентная зп Возможность работать из дома
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Позиционирование компании, в отношении клиентов, меняется несколько раз в день • Игнорирование проблем со стороны руководителя Обман клиентов со стороны компании по срокам выполнения задач и их наличию Отсутствие документации для ознакомления с тонкими нюансами работы _ Изменение задач разработки и приоритетов задач _в середине спринта Обесценивание заслуг сотрудников и количества работы в их зоне ответственности Отсутствуют временные рамки рабочего дня, зоны ответственности сотрудников Токсичное отношение к сотрудникам •Игнорирование факта перегруза сотрудников Намеки на сверхурочную работу за идею Необходимость отчитываться за рабочее время и отписываться руководству, если работа не из ...
Положительные стороны:
Предоставление техники для работы Конкурентная зп Возможность работать из дома
Подробнее>>