Была на собеседовании в компании Трансойл. Очень хорошая компания занимается перевозкой нефтепродуктов. В рекламных материалах читала, что там работают очень опытные сотрудники, которые перешли с ОАО РЖД. После нескольких собеседований в кадрах, проходила собеседование в службе безопасности у Юнк Александра Филипповича и могу заявит, что более конструктивного собеседования у меня не было. Один из фрагментов разговора запомнился очень остро, это то что каждый из нас готов отвечать за свои ошибки и не всегда за корпоративные, а с учетом того что успех компании зависит от каждого, нужно осознавать свою роль в этих ошибках, которые мы не всегда можем понять и оценить, поэтому заранее нужно быть психологически к ним готовым. Спасибо за урок жизни. С другими компаниями где я была на собеседовании просто не сравнить и прежде всего люди, с кем я беседовала все корректны, доброжелательны и чувствуется что они высокие профессионалы. Подучусь, наберусь опыта и буду пытаться туда трудоустроиться. Всем спасибо.
---
Отрицательные стороны:
Много говорят о ценности кадров, на самом деле нет уважения и к тоже же обманывают работников. Обещают много, а на деле все наоборот. Нет уважения к сотрудникам, разговаривают так, будто ты преступник. Работа 24/7 без выходных и ещё виноват, что в выходные не на работе. Ставлю 2 балла, только из-за того, что постоянно чему-то учишься новому, а так совсем нет уважения к сотрудникам.
Положительные стороны:
Есть работа, постоянно в поиске новаций.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
наверное как и у любой компании они имеются, но я не заметила.
Положительные стороны:
Была на собеседовании в компании Трансойл. Очень хорошая компания занимается перевозкой нефтепродуктов в рекламных материалах читала, что там работают очень опытные сотрудники, которые перешли с ОАО РЖД. После нескольких собеседований в кадрах, проходила собеседование в службе безопасности у Юнк Александра Филипповича и могу заявит, что более конструктивного собеседования у меня не было. Один из фрагментов разговора запомнился очень ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Впечатление о компании вцелом - положительное, но если у вас нет связей в компании, даже при том что вы хороший специалист с довольно приличным опытом работы в этой же сфере, можете не тратить свое драгоценное время на собеседования, шансов 0, в особенности у девушек, которые настроены работать, а не ... Подробнее>>
Компания как и все ресурсные организации обладают + и - . В данном случае при приеме на работу придется проходить квест длинною минимум в месяц. Вся процедура разбивается на этапы. 1. Технический уровень или уровень с непосредственным начальником, который заканчивается описанием проблемы и сколько гвоздей забить нужно в будущем. 2. Уровень больших начальников и просмотр трудовой книжки, а почему вы Подробнее>>
Ходила на собеседование в эту компанию. Обещают золотые горы, взять без испытательного срока, хотя у меня ни опыта, ни образования для данной должности нет. Человек, проводивший собеседование, открыто говорил, что помимо основной работы с документами в мои обязанности будет входить (цитата): быть готовой на все ради этих денег и поступиться своими принципами. Но в силу своего воспитания, я не сразу Подробнее>>