Флорис: Неадекватное руководство

Положительные стороны

Не успела вкусить, так как после стажировки не взяли в компанию

 

Отрицательные стороны:

Суть в том, что на 8 марта Флорис искал помощников на подработку. Разовый проект, чтоб помочь постоянным сотрудникам справиться с нагрузкой на мартовские праздники. Я откликнулась на их объявление. В тел.собеседовании мне было сказано: перед выходом надо отходить на неоплачиваемую стажировку (аж 5 дней!), чтобы обучиться азам и лишь потом выходить на 3 дня (с 6 по 8 марта) и работать. Но эти три дня ты выходишь обязательно! И под вопросом 1,2 марта. Зарплату они озвучили из расчёта 200 руб/час. В объявлении указали: в смену можно заработать 2400 р. (то есть человеку даётся возможность отработать 12 часов). Хожу я на стажировку, надуваю идиотские шарики и заворачиваю лютики, и понимаю по разговорам продавцов, что стажеров на праздники они не планируют держать более 6 8 часов в смену. То есть деньги уже не те. Далее.... Выясняется, что понабрали очень много стажеров и чисто физически мы не разместимся в маленьком салоне. Я пишу начальнице Ксении Петровне с вопросом: "все ли в силе? Я в обязательном порядке отрабатываю обещанные 3 дня?" На что получаю ответ: "я не понимаю вашего вопроса, стажеров много и у вас будут индивидуальные смены, мы решим, кого и когда приглашать". Естественно, я задала конкретный вопрос: "получается, вместо обещанных трех дней мне может выпасть гипотетическая одна смена всего? И ради этого я тарабаню 5 беспл.дней? Чтоб один денёк отработать и заработать тысячу? Мы о другом договаривались". На что на след.день мне прислали сообщение с Флориса, что во мне больше не нуждаются. Делайте выводы, господа. Это называются "бесплатная раб. сила". я бы не писала этот отзыв, если б сегодня на Headhunter эта же самая начальница не пригласила меня работать в новый открывающийся салон в Барнауле. Неадекватная женщинка запуталась в людях... Только зачем она мне теперь со своим Флорисом?

 

Барнаул