УПРАВЛЕНИЕ КЛИНИНГА

Отрицательные стороны

Единственная компания о которой я решила оставить отзыв и с которой решила судиться, потому что наглость и чувство вседозволенности и безнаказанности просто поражает. Долго думала писать отзыв или нет, решила написать что бы предупредить нормальных людей которые могут повестить на уговоры предприимчивого директора данной организации и выйти туда на работу. Работала в данной компании с июля 2020 года в должности начальника отдела кадров, была оформлена во всех юридических лицах ооо "Управление клининга", ооо "Метла сервис", ип "[К]а в. В." зарплата была полностью официальная, это и помогло получить свою зарплату в конечном итоге. При приеме на работу собеседование проводил [К.] [А.] [В.] когда собиралась на собеседование читала отзывы о том что в компании существуют проблемы с невыплатой зарплаты, подкупило то что сразу были оговорены условия что работаю в белую. На момент моего выхода на работу в отношении компании уже были поданы два исковых заявления о невыплате зарплаты и шли судебные процессы, которые в итоге закончились в 2022 году положительным решением в сторону бывших сотрудников компании.Штат сотрудников больше 100 человек, в основном рабочих специальностей, работают почти все как самозанятые, офисных сотрудников не очень много, их [К.] считает бездельниками, он может делать все сам )))), вообще в этой организации работает только директор. Любимая и всем уже известная фишка директора человек когда становится ненужным ему просто перестают платить зарплату в надежде на то что человеку в конечном итоге будет не на что жить и он уволится ))), а при увольнении его найдут за что оштрафовать и не выплатят, при увольнении не выплачивают полностью никому, а кому то совсем ничего не выплачивают. И у директора на все есть отговорки "а вы встаньте на мое место", сколько убытков мне принесли некомпетентные сотрудники. В случае со мной, с декабря 2021 года мне просто перестали выплачивать заработную плату, потому что в ноябре я была на больничном после операции и после выхода на работу мне сказали пока вы там на больничном отдыхаете люди за вас работают, в таких условиях я отработала с 01.12.2021 года по 10.02.2022 года, после диалога с директором я поняла что выплачивать мне не собираются. Обратилась к главному бухгалтеру, но та лишь развела руками. С 10.02.2022 года я приостановила свою трудовую деятельность в связи с невыплатой зарплаты уведомив об этом все выше указанные юридические лица, не дождавшись выплаты заработной платы 21.02.2022 года подала в суд, с 11.02.2022 года в эту волшебную компанию я на работу больше не выходила. Выиграла все суды, взыскала не только зарплату, но и за весь период приостановки трудовой деятельности до 09.06.2022 года, так как только 09.06.2022 года со мной полностью рассчитались. Директор данной компании и его верная подружка [Ю.] искренне уверены в том что люди к ним приходят работать не для того что бы получать зарплату, а потому что больше в Москве работать негде и вы должны им сказать спасибо за то что вас туда взяли! Хочу предупредить всех кто в поисках работы, не исключено что данный директор может открыть новые юридические лица и работать по такой же схеме, так как такое в его практике уже было ооо "Департамент сервиса" была такая компания с сотрудниками, которым тоже не заплатили зарплату, компания не действующая в данный момент. Список судебных дел: Зюзинский районный суд Дело 02 6474/2022 Истец: Малая [Т.] [А.] Ответчик: [К.] [А.] [В] ооо «Управление клининга» Зюзенский районный суд Дело 02 2533/2021 М 1632/2021 Истец: Малая т. а. Ответчик: ооо "Управление клининга" Зюзенский районный суд Дело М 0531/2021 Истец: Малая т. а. Ответчик: ооо "Управление клининга" Московский городской суд 33 41799/2021 Истец: Малая т. а. Ответчик: ооо "Управление клининга" Второй кассационный суд общей юрисдикции Дело 8г 4272/2022 (88 9589/2022) Малая [Т.] [А] ответчик ооо "Управление клининга" Преображенский районный суд Дело 02 4805/2020 Истец: Марасанов н. м. Ответчик: ооо «Управление клининга» Щербинский районный суд Дело 02 2230/2018 Истец: [К.] л. и. Ответчик: ооо «Управление Клининга» Подольский городской суд Дело 2 6033/2022 Истец: [У.] [Н.] Вячеславовна Ответчик: ооо «Управление клининга» Зюзенский районный суд Дело 02 1488/2023 М 7934/2022 Истец: [З.] н. а. Ответчик: ооо "Управление клининга" Зюзенский районный суд Дело 02 2544/2022 М 1359/2022 Истец: [З.] н. а. Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Управление клининга" Московский городской суд 33 1216/2023 (33 52260/2022) Истец: [З.] н. а. Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Управление клининга" Зюзинский районный суд Дело 02 3299/2022 Истец: [З.] н. а. Ответчик: ооо «Метла сервис» Зюзинский районный суд Дело 02 5837/2022 Истец: Лебедева [Е.] Александровна Ответчик: ооо "Метла сервис Зюзинский районный суд Дело 02 0801/2022 Истец: Кочнева [Ю.] [А.] Ответчик: [К.] [В.] [В.] Есть сотрудники, которым так же была не выплачена заработная плата, но они не подавали заявления суд. За весь период существования организации там работали два кадровика Глазова [Л.] при увольнении писала заявление(жалобу) на организацию в прокуратуру о невыплате заработной платы, второй я. Перед моим приходом в организацию в 2020 году уволилась главный бухгалтер [Т.] расчет не получила на тот момент совсем, возможно потом был выплачен, хотя вряд ли. В июня 2022 года уволилась главный бухгалтер которая работала в мой период, тоже подавала в суд. обходите стороной кадровики и бухгалтера за все, за что руководитель организации не захочет платить, например соут и Охрану труда, будете отвечать Вы, за невыплату зарплаты тоже Вы, потому что он всем сотрудникам расскажет что ему подали несвоевременно и неправильно табеля и расчеты и что он вообще не в курсе того что зарплата не выплачивается и все претензии будут к вам, сотрудники будут звонить с утра до позднего вечера и в выходные тоже, засыпая вас проклятиями, а директор окажется не при чем. Перед прокуратурой которая придет проверять по поступившей жалобе с посольства Киргизии о невыплате иностранным гражданам зарплаты тоже будете отвечать Вы. И самое отвратительное то что директор данной организации до сих пор считает что проблема не в компании, а в некомпетентных сотрудниках, которых он постоянно принимает на работу. На суде делает несчастный вид, ссылаясь на то что нечем платить зарплату и он вообще не в курсе данной проблемы, потом распространяет слухи о всех тех, кто все таки отсудил свою зарплату. Ниже проложила переписку из общего чата... в которой можно понять как руководитель ведет диалог с сотрудниками.

 

Положительные стороны

---

 

Москва