Отзыв о работодателе «ООО "Авива"»

Отрицательные стороны:
Некая компания, которая меняет свои названия, когда на предыдущие уже написано достаточно отрицательных отзывов, присылает электронное письмо следующего содержания: Предлагаем Вам рассмотреть вакансию внештатного сотрудника. От Вас требуется ежедневно (кроме выходных дней) отправлять 100 электронных писем на адреса фирм. Информация коммерческая. Работа выполняется удаленно с собственного компьютера. Зарплата фиксированная 11 000 рублей в месяц. Увеличить объем работы Вы сможете через 2 месяца до 300 писем в день с зарплатой 33 000 рублей. Деньги мы можем переводить на счет в банке (банковскую карту) или на Яндекс.деньги. Рассылку Вы должны производить с надежного украинского почтового сервера. Почта на этом сервере стоит $4 в месяц. Почту Вы оформляете и оплачиваете самостоятельно. Договор мы не заключаем. Но предоставляем гарантии о выплате зарплаты. Развод чистой воды, не соглашайтесь оплачивать эту почту, уже достаточно людей, которые повелись на это и отдали 4$ мошенникам. Я ради удовольствия ответила компании, что вношу их в черный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают с зарплатой. Не выполняют нормы ТК РФ. Пускают пыль в глаза дорогим офисом. Промывают человеку неделю мозги на тренингах, а потом он как агент должен искать клиентов на приобретение страхового полиса компании, который стоит 75000 руб в год! Зарплату не платят, агентское вознаграждение тоже. В Москве сидят абсолютно невменяемые люди в отделе по подбору персонала. Тарасова - неадекватная дама! Могут пригласить на работу,пообещать хоро
Плюсы в работе:
Дочерняя компания страховой компании Великобритании, но это все, на что можно купиться при устройстве на работу ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
очень красивая пыль в глаза!!!! не поверил ни единому слову. понравилось то что проценты со сделки очень большие=) порядка 35-40 % это ж ваще абсурд. P.S. хочу сказать спасибо, что существует такой сайт. ладно хоть посмотрел сразу инфу про эту фирму. Удачи всем искателям работы и поменьше таких кидалов.
Отрицательные стороны:
понятно сразу, что кидалово. вчера только разместил резюме, а сегодня звонят. офис такой какой то, типа все чем то заняты)) абсурд. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По телефону на мой вопрос о зп ответили - 20000 руб. +%... А на интервью выяснилось, что оклада нет вообще,оформляют не по трудовой и не по трудовому договору, а по гражданскому договору.. Я была в шоке и не спросила, что это такое :)) А испытательный срок - 1год и только потом м.быть возьмут в штат! За работу обещают только % ,причем схема такая мутная, что повторить ее не берусь...welcome to Aviva!
Плюсы в работе:
Красивый офис западной компании ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Начала работать в компании Авива совсем недавно. Несмотря на маленький срок, могу сказать, что мне очень нравится. Во-первых, это международная компания, один из лидеров на рынке страхования жизни. А страхование жизни - очень интересная и развивающаяся сейчас в России сфера. Во-вторых, отно
Отрицательные стороны:
Первое время может быть тяжело - ведь нужно наработать клиентскую базу. Это работа для трудолюбивых людей, если человек хочет без особого напряжения заработать деньги - в страховании такого не бывает. Первое время работа не в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел соьеседование! Приехал на обучение и понял что это просто голимый развод! На обучении сидели различные личности от 18 и до 60! Рядом кабинет где сидят менеджеры которые должны делать так называемые "холодные звонки" заманивать клиентов на покупку страховок! Столы не оборудованы ни чем, только блокнот и телефон УЖОС..... Менеджеров на данной позиции, я так понял очень много......они составляют порядка 70 процентов всех сотрудников компании.. Это мой первый день знакомства! Он же и последний БЫЛ.. Короче обещают золотые горы , а на деле все просто ЖЕСТЬ.....Короче не советую!!!!!
Плюсы в работе:
дизайн главного офиса ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АВИВА - это развод на деньги и кидалово! Стелятся перед тобой, когда хотят получить деньги, а вот получить обратно - большая проблема. А если и вернут, то не меньше трети украдут и ничего не докажешь! Люди, бойтесь иметь дело с АВИВОЙ!
Плюсы в работе:
офис и антураж нормальный для развода клиентов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели! По истечению определенного времени, потраченного на поиск работы первое время натыкался на аналогичные фирмы (Центр Занятости, различные ИП и тд). Сразу же как вижу адрес 1 советская, даже читать нету смысла. Сам я так и не поехал на собеседование, т.к. имею опыт по кадровым агенствам. И прежде, чем ехать куда-либо я ищу всевозможную инфу по рассматриваемой организации...Так вот если копнуть, то по каждой можно найти отзыв(эта орг-ция исключение, которое я исправил) И так об "Центре занятости" (ЦЗ)...: 1. Вы заключаете договор с ЦЗ ( большинство его не читает). 2. Далее вам, как и в прошлом в кад. агенствах дают список с вакансиями по которым вы к ним приехали. 3. Подписываясь вы передаете свою пенсию в неизвестный Вам коммерческий пенсионный фонд. Итог: никакой работы вы по списку не найдете, а приобретете лишь доп. трату времени по переоформлению пенсии обратно в ПФРФ. ... Подробнее>>

Хочу рассказать положительный опыт лечения в Израиле. История случилась с моим дядей, у него была обнаружена межпозвоночная грыжа. В России провели курс лечения и на какое- то время это помогло. Спустя 3 года проблема вновь обострилась, российские врачи не решились брать снова на лечение, так как не могли понять причин ухудшения состояния. Предложили дорогостоящую диагностику, но решив, что можно попробовать Подробнее>>

положительная сторона компании: дизайн главного офиса отрицательная сторона компании: Прошел соьеседование! Приехал на обучение и понял что это просто голимый развод! На обучении сидели различные личности от 18 и до 60! Рядом кабинет где сидят менеджеры которые должны делать так называемые "холодные звонки" заманивать клиентов на покупку страховок! Столы не оборудованы ни чем, только блокнот и телефон УЖОС..... Менеджеров на данной позиции, я так понял очень много......они составляют порядка 70 процентов всех сотрудников компании.. Это мой первый день знакомства! Он же и последний БЫЛ.. Короче обещают золотые горы , а на деле все просто Подробнее>>