Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Лариса
Работала там лет 10 назад, может, там что-то поменялось, но вряд ли. То, что написано в трудовом договоре - чисто слова. Забудьте про отпуск 28 дней, только 15 и все одновременно взять нельзя. Опаздывать нельзя, даже на 5 минут - штраф. Начальница отдела продаж с завышенным ЧСВ дамочка, сама толком ничего не умеет, но обожает быть в центре внимания и давать указания. Будет постоянно вас дергать - что это за заказ, а когда деньги, а это что за клиент - хотя у вас все будет написано в рабочей программе (кстати раньше все писали в экселе, про 1с и программы-планеры они не слышали отродясь). Если у вас есть инициатива - забудьте, можно только слушать начальство, какие бы идиотские задачи они не ставили. Если будете умничать - вас уволят. Руководство обожает закатывать шикарные корпоративы и дарить себе любимым подарки - новые лексусы, новые айфоны. Сотрудникам тоже полагаются подарки - стеклянная черепашка или жучок в коробочке на пружинке. Чудо-подарок, от сердца оторвали. Если выполните план - никто и спасибо не скажет, если не выполните - оштрафуют и публично отчитают о том, какое вы ничтожество. Словом, душевная обстановочка, хоть вешайся.
Иногда вы будете получать неплохие деньги. Иногда.
Отрицательные стороны:
о, тут я не смогу промолчать. Главный минус не желание начальства замечать, что доброй половине руководителей давно пора помахать ручкой. А некоторых и назначать не стоило – это я про Кадикину она главный персонаж, который вообще не понятно по какой причине попала в руководители. Остается задаться только вопросом, за какой орган она и кого держит, потому что в руководителях только Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-Старый офис (почти в аварийном состоянии);
-Отпуск всего 15 дней (оплачиваемых и ТОЛЬКО летом);
-Несоблюдение ТК РФ (оформление в лучшем случае через месяц);
-З.П. грязная (платят на чистом слове);
-Сомнительные перспективы и отсутствие корпоративной культуры (не ждите современных подходов и дресс кода, добро пожаловать в 1999 год - к слову надпись на двери с выбитыми стеклами);
-ОЧЕНЬ холодно, окно закрывается на крючок и все);
-Ваша карьера зависит от коллективного мнения женского совета. Много женщин, есть проблемы в коллективе.
P/S Наверное не самое плохое место для работы, которые Вы можете себе представить, но для этого нужна очень большая мотивация, которая увы подпитывается весьма скромным доходом.
Положительные стороны:
З.П выплачивают вовремя.
... Подробнее>>
Быстрая Лань:
Отрицательные стороны:
Впечатление настолько ужасное...сначало не было желание писать, но..все-таки хочу предостеречь всех остальных!
Итак, начну! Офис распологается в сером мрачном и заброшенном здании))) распологается он на 13 этаже. Будте аккуратнее, т.к. лифт в полу аварийном состоянии...
Первое впечатление от офиса - куча нераспокованных коробок, куча хлама и старая обшарпанная мебель...наверное, они недавно переехали.
Заполняя анкету, я заметила, что народ валом прибегают писать заявления...и должности я так поняла разнообразные от рядового фитнес-инструктора до менеджера по продажам...причем, услышала из разговора увольняющегося сотрудника и кадровика то,что больничный лист неоплачивается вообще.
ну, вот после заполнения "туповатой" анкеты...дошла и моя очередь пройти на собеседование..
меня провели в обшарпанную "переговорку" и заставили ждать....
ждала я,примерно, мин 30 и тут появляется невзрачная дамочка в потрепанной одежде и надменным голосом заявляет мне -"Я административный директор Огаркова Вита(ахаха, ну где жевы такую откапали)))
Далее начался допрос с пристрастием! я просто была в шоке! Меня поразило, на сколько можно быть грубой и озлобленной! на банальный вопрос - "Почему у вас увольняется Директор по персоналу" - она покраснела и разозлилась, так и неответив на мой вопрос
Москва, Русаковская, 24 - 1 этаж, отель Holiday Inn Sokolniki
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да уж, ребята из A-Трейд реально смогли удивить. По договору они должны были возить нам замороженные продукты, а в итоге привезли мертвую фуру с размороженным и пересушенным говном, от которого на складе чуть не случился коллапс. Представляете, в накладной заявлена температура –18 °С, а приезжает чумовая мешанка с мокрыми коробками и тающим льдом! Мы зафиксировали всё в фото и видео, звонили, писали – а их представитель лишь разводил руками и говорил, что им некогда. В конце концов, когда уже всё просрочилось и стало невозможно продавать, мы обратились в суд и ...
Подробнее>>
Кидалово чистой води. Просьба обходить десятой стороной эти две фирми, невыплата з.п. + работают менеджери без оформления. Когда меня уволили невыплатели зарплату которую обещали, и так с каждим бухгалтером а я у них уже была трейтим бухгалтером. Прикриваюся директорами со сторони На ТОВ"Мирас Трейд" директор Заверховський В. Ф. А на ТОВ"ТД"Мирас-Трейд" директор Прокопець Е. В. Этим всем руководит аудитор Козина Подробнее>>
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ. Спасибо Трейд. Су за поздравления с юбилеем. Хочу сказать вам ПИСАЛА ПИШУ и БУДУ ПИСАТЬ правду про ВАС , времени у меня предостаточно. Уважаемые предприниматели, руководители компаний ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ – Трейд.Су считает, что отрицательные отзывы о них пишет кучка недовольных клиентов. Соглашусь, что в любой организации есть такой процент. Но в обычной жизни клиенты недовольны по разным причинам. Подробнее>>
При устройстве на работу, на собеседовании, говорили что за товар в коробках не отвечаю. Работал водителем. В коробках мог быть товар одного наименования, а могло быть и разного наименования по несколько штук каждого. Принимал с утра товар по количеству мест. То есть одна коробка = одно место. В итоге пару раз сам платил за недоложенный товар. Подробнее>>
Зовут меня, Михаил, работал продолжительное время я директором филиала в Ростове, который на-Дону, а не Дану-на :), как многие у нас на Юге шутят. О качестве, достигнутых результатах и производительности своей ни мне судить, есть коллеги, руководитель (а за время моей работы генеральных было шесть!!! ), есть люди, с которыми работал, им и делать оценку. Все оценки даны мною и Подробнее>>