Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Галина о компании Росстел
Адрес: Москва
Автор: Галина
Отрицательные стороны
нет кондиционера
Положительные стороны
1) Своевременная выплата зп, без задержек, белая, прозрачная по премиальным и бонусным начислениям, все отслеживается получателем, и все разногласия разрешаются. 2) Рост компании, что позволяет развиваться в личном и профессиональном плане. 3) Соц.пакет ( больничные, отпуска) все белое Работаю уже три года, категорически не согласна с негативным отзывом от 2014 г.Все меняется, сменился Генеральный директор, изменилось отношение компании к сотрудникам. Нынешний Генеральный директор всегда на стороне сотрудников, и в работе и в зарплате и в премиях. Офис расположен близко к центру и к метро, в очередной раз расширились, кабинеты стали еще свободней и появились новые места для новых сотрудников. Все менеджеры получают бонусы, помимо оклада. и все выплачивается. не буду врать, бывают спорные вопросы - но все они разрешаются. система премиальная построена таким образом, что всегда остается шанс получить заработанное. Что немаловажно для коллектива, на все праздники (новый год, 23 февраля, 8 марта) , дни рождения сотрудников и ДР компании - устраиваются корпоративы. нормальная компания, хорошая, стабильная, хотите зарабатывать - приходите. негатив пишут те - кто лентяй и думал сидеть и получать оклад. такие тут не удерживаются. А вот амбициозные, хваткие, стремящиеся ЗАРАБАТЫВАТЬ - они тут, и она действительно зарабатывают хорошие деньги.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Хочу оставить отзыв, который может поможет Вам сделать правильный выбор, не теряя время на многочисленные собеседования, волнения в плане обмана со стороны руководства,сомнений и неопределенности в выборе того места, где будете проводить наибольшее количество своего времени.
В компанию пришла я в марте 2017 года.Это мое второе место работы.При выборе этой компании четко понимала, что иду в продажи,так как знала, что при желании зарабатывать можно достичь высоких доходов не придавая особых усилий кроме активной работы,которая представляет собой:
-поиск клиентов(их на рынке много,есть с кем работать);
-ведение собственной базы(по желанию,как
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
бессовестная организация. на бирже фриланса дали задание поехать в Зебра Аксай Мега, Зебра Ростов-на-Дону Золотой Вавилон, и установить там резервный интернет 10Мбит. Приехал, магазин в подвале, 4Gмодем росстела без антенны естесственно связь плохая. целый день ездил по указке техподдержки и тестировал в разных местах, и в результате сказали плохая скорость инета, не могут сдать работы их заказчику. А я тут причём? За потраченное время не заплатили, хотя обещали!! несколько дней переписывались! воры! зажали 522 рубля за то, что я сутки потратил на их прихоти! жиды. Жид Тайнов Олег Эдуардович
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив, белая зарплата. Работа только с юр. лицами, крупными компаниями. У всех сотрудников есть система мотивации. Не хочешь развиваться - сиди на окладе. Но если поднапрячься, начальство щедро одарит бонусами
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
бессовестная организация. они со мной через дыру под названием вауворкс работали. Дали задание поехать в Зебра Аксай Мега, Зебра Золотой Вавилон, и установить там резервный интернет. Приехал, магазин в подвале, 4Gмодем росстела без антенны естесственно связь плохая. целый день ездил по указке техподдержки и тестировал в разных местах, и в результате сказали плохая скорость инета, не могут сдать работы их Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
Работаю в данной компании уже более трех лет. Всё более чем устраивает : лояльное руководство: всегда поможет и подскажет; белая зарплата +хорошие бонусы ежемесячно;отличный, сплочённый коллектив,; корпоративные мероприятия за счет компании. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Требуется дисциплина. Нет халявных денег. Каждый рубль приходится зарабатывать конкретным результатом. Нет результата - нет бонуса. Базовые оклады не высокие - ставка делается на бонус за результат. Бренд не узнаваем. Никто из друзей не знает.
Положительные стороны:
Молодая, рыночная, быстрая коммерческая Компания без "тараканов" , "беспредела". Очень востребованный рынком продукт который легко и приятно продавать, прекрасные клиенты, прекрасный коллектив, адекватное руководство. Удобное положение офиса. Уютный светлый комфортный офис. Возможность хорошо зарабатывать. Дружный сплоченный коллектив. ...
Москва
Подробнее>>
Сергей, Москва:
Достоинства
В Компании РоссТел работаю более 3 лет. Прозрачная система мотивации, вся зарплата белая, реальные бонусы ежемесячные 100000-250000 руб., ограничений по бонусам нет. Прекрасные условия для работы в офисе. Сплоченный коллектив. Высокий уровень корпоративной культуры. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень сожалею о потраченном времени ,отданном этой компании!
На собеседовании мне обещали достойный оклад в размере не менее 40 000 + %, после прохождения испытательного срока т.к. я с опытом работы и с карьерным ростом на предыдущем месте работы, где мой оклад выгодно отличался от того, что мне предложили. На испыт. сроке платили 30 000 руб. причем в процессе работы предложили подписать ТД ,где оплата официально составит только 15 000 руб.! Остальные в конверте! После испыт. срока заявили ,что 40000 оклад мы получим только при 100% выполнении плана ,а так будем получать 15 000 руб.!
Нормально? Дальше лучше- зарплату задерживали на неопределенный срок. Директор просто исчезала из офиса, когда нужно было ответить когда же будет зарплата?... Текучка сильная, сотрудники в большом преимуществе не профессиональны, работу выполняют абы как .Но за искл. менеджеров(2-3 человека))) все работают за стабильные ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нужно будет многому обучаться. Очень многому. Похалявить - просто не прокатит. Лично мне с юго-западной далекова-то добираться.
Плюсы в работе:
1) Реальные деньги за реальную работу, халявщикам тут не место. Не обещают золотых гор, но зато сразу знаешь на какое вознаграждение рассчитывать, 2) Работодатель создает все условия, чтобы коллектив был сплоченный, праздники и корпоративы все собираемся вместе. 3) Всегда в тренде новостей ИТ, телефонии, облачных технологий. 4) Корпоративные услуги, бонусы. 5) Никакого хамства!
... Подробнее>>
1) Реальные деньги за реальную работу, халявщикам тут не место. Не обещают золотых гор, но зато сразу знаешь на какое вознаграждение рассчитывать, 2) Работодатель создает все условия, чтобы коллектив был сплоченный, праздники и корпоративы все собираемся вместе. 3) Всегда в тренде новостей ИТ, телефонии, облачных технологий. 4) Корпоративные услуги, бонусы. 5) Никакого хамства! Подробнее>>