Типичный кидала, отягивает оплату по максимуму, а потом морозится и не отвечает на звонки и сообщения
Отрицательные стороны:
Хочу пожаловаться на некомпетентных работников этой компании, а если быть точнее Дарью Беляеву и Эльшана Аллахвердиева из офиса, которые 22 августа обратились ко мне с запросом об услуги переводов для их компании. Несмотря на выполнение своей задачи в очень быстрые сроки, эти люди все ещё не оплатили мои услуги и не отвечают на мои письма уже почти два месяца. Я никогда ещё не сталкивался с таким непрофессионализмом и полном отсутствием этик и правил коммуникаций у таких больших компаний. Очень советую руководству сменить персонал.
Положительные стороны:
Никакие
Подробнее>>
тельман гафаров:
Отрицательные стороны:
зарплата низкая был на подработках в автовокзале щелково сплощной обман денег не дают
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководители боятся, что их подсадят умные сотрудники, даже если бывшие хотят вернуться, то их не берут обратно, потому что для них мы конкуренция. Компания далеко не уйдет в районе развития с такими темпами. Лично я бы сделал многое для многих новых проектов, но из за некомпетентности руководителей это очень мешает вновь прийти и создавать новое. Очень жаль что компания так уныло падает вниз.
Положительные стороны:
Продуктивная система, для работы во всех аспектах профессионального направления
Подробнее>>
Положительные стороны:
Кадры свои ценят, как и труд инженеров. Претензий к ребятам нет.За год раз 5 попал под премии, когда за своевременный выезд на работу и получаю за стаж бонусы в виде денег. Просто для меня лично важно, чтобы была мотивация) Спасибо!
Отрицательные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Высокая конкуренция
Положительные стороны:
Имидж компании
Подробнее>>
Положительные стороны:
Уважаемые соискатели, хотел рассказать про свою работу в НПП "Хортум". Адекватное руководство. Отношение к персоналу доброжелательное и требовательное...а как без этого. Здание строилось непосредственно для завода и его сотрудников. Поэтому условия работы благоприятные на все 100%.Это вам не арендованное помещение.
Отрицательные стороны:
Есть кто приходит и не остаётся, но их единицы. Каждому своё. Вообщем всё индивидуально. Но нареканий по поводу коллектива, руководства, заработной платы и условий для работы нет. Работаю здесь с 2017года. Так что рэхим итегез!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Немцы немцы немцы и Трофим именуемый Сергеевич, крайне неприятная личность, интересно если он будет гулять по Уфе и разговаривать с людьми так же как с персоналом через сколько он получит? Частенько чешет свою жопу...
Положительные стороны:
Нормальные непосредственные начальники (зам гл инженера, гл. Инженер)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полно С каждым годом берут тех.директоров все тупее и тупее ,любят скапливаться всей толпой у одной машины ,убили все что могли .Сейчас вообще тех.директор без высшего образования ноль полный раньше ремонт осуществлялся своими силами сейчас нанимают спецов со стороны это работа тех.руководства,ппр не выполняются ,только на бумаге работники расписываются.Можно много говорить ,в общем клоака
Положительные стороны:
Нет,даже корпоративный транспорт одно название то есть то нет рядом есть предприятие лидер вот там транспорт стабильно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал на изп платили как и обещали уволился по здоровью
Положительные стороны:
Работать можно еда нормально жит быт тоже
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много работы на полку из-за самодурства руководства. Отношение руководящего состава к подчиненым в большенстве случаев из ряда вон отвратительно. Карьерный рост ограничен длинной языка для подлизывания а ни как профессиональными навыками. Наличие различных интегрированных систем менеджмента, основная задача которых дать побольше рычагов управления над персоналом а ни как не улучшить условия труда. Ты можешь быть хорошим специалистом в своей сфере но тебя могут задавить тем что ты на лестнице не схватился за перилы
Положительные стороны:
Соц. пакет, своя какая ни какая медицина, преобретение реального профессиональногоопыта от "старых" коллег
Подробнее>>